Помимо «Горизонта», есть еще «Прогресс», который еще называют «Цвета Байкала». Офис зарегистрирован на имя Кустовой, но возглавляет ее муж Меграбян. Инспекция труда их хорошо знает как работодателя, который постоянно не выплачивает зарплату и выплачивает ее при увольнении. Кроме того, офис награждает своих вахтовых работников сертификатами охраны труда и пожарной безопасности. У Прогресса нет на это лицензии. Интересно, что ни Меграбян, ни Заря справки и протоколы не подписывали. Они рассылают их другим сотрудникам или заставляют подписать их неизвестными именами. Потом, кстати, честно удивляются, почему у них такой огромный оборот.

Даже не пытайтесь здесь работать, если вы считаете, что ваши жизненные условия плохие и у вас нет выбора, то все равно не ходите, вас завалят работой и не заплатят как следует, обещают одну зарплату, а вы возьми другой. Если вы, наконец, получили здесь работу, и что-то кажется вам не так, значит, это неправильно. Задержки зарплаты, сверхурочные, отсутствие обеда, постоянная текучесть кадров.

Начальник Ильичев Александр Алексеевич. Он также злодей. Я задолжал своей команде более 200 000 рублей за 4 года. Из них 90 тысяч были лично у меня и работали по контракту. Сейчас он вызвал меня в другое учреждение и пообещал погасить долги. Я не пошел, но мои мальчики пошли, и это снова была та же самая песня. В ЦЕЛОМ ПОЛНОСТЬЮ НЕЧЕСТНАЯ КОМПАНИЯ. Год назад в Витославицах покинули несколько строительно-монтажных бригад. Хорошо, мы снова не регистрировались. Суммы исчислялись миллионами, а выплатили меньше одного.

После отправки резюме «Продавец» и перезвона из агентства (которое заверило меня о выходных в воскресенье и понедельник) перезвонил руководитель должности «Продавец детского питания «Фрутоняня» и сообщил, что вся регистрация пройдена Москва (работа. Книга там отправлена), срочно ТД, в выходные уже было сказано, что суббота и воскресенье. Ну что ж. На второй работе я перестарался, мне устроили встречу. Ходил на стажировку.2 дня без оплаты,в Галерее с женщиной,которая там работает 11 лет.Ничего толком не объясняет.Только быстрее,быстрее.Но она ответила,что платят вовремя,выходные есть Суббота и воскресенье. С ними все отлично! Все довольны, все работают. После завершения стажировки я отправил регистрационные документы и заявление о приеме на работу своему руководителю через WhatsApp. Я скачал приложение для отчетов. Завтра собираюсь уходить, так как заявление было написано на конкретный день выхода на работу, документы уже оформляются, осталось только подписать договор и отправить обратно вместе с трудовой книжкой. утром оказалось, что меня нет в заявке, мне не нужно было никуда идти. День потрачен зря. На следующий день я наконец-то вышел на трассу, мои данные загрузились в приложение. Весь день я работал на полную мощность. Отдельная песня про невозможность пройти по складу, неся тяжелые грузы. Но это тоже нормально, потому что... Такое случается не часто. Я ухожу на следующий день, и тут мой руководитель пишет в WhatsApp, что теперь выходные либо воскресенье и понедельник, либо воскресенье и среда, так будет всегда. Это было несовместимо с моей второй работой на выходных. Пришлось сойти с трассы и отправиться домой. Никто не заплатил мне за первый день на работе. Полные упущения и изменения. Прошла неделя с первого дня стажировки и первого дня работы. Все очень медленно и нет прозрачности. Что касается трудового договора, то тоже непонятно, когда я получу его на подпись. Получается, что вы работаете без регистрации «на авось». Я думал, что никогда не куплюсь на это. Из минусов: нет четкого алгоритма при приеме на работу нового сотрудника, все приходится добиваться от руководителя, она вам ничего не скажет. Левые шарашки устраиваются на работу, рабочая документация хранится в другом городе, заключается срочное ТД на 6 месяцев, после чего приходится работать без него "на доверии". И минус: начальник Анна. На этапе трудоустройства он добровольно ничего не скажет.

Есть еще «Конт», есть еще «Градус» и т. д., это сеть магазинов «Градусы». Все начинается с так называемого стажировки, где человек работает неделю и не получает вознаграждения. Официальная регистрация? Если нам повезет. Они могут выдать его сразу, а могут сделать это в течение нескольких месяцев. График работы рабский, на собеседовании вам говорят, что сверхурочная работа редка и оплачивается, на самом деле это не так. Зарплата, как и везде, серая, но (информация со слов сотрудников, потому что не успел коснуться автора) там такая схема, что если ты не пойдешь на склад и не закажешь бутылку чего-нибудь, то ты не получит серую часть. Рекомендую только в том случае, если вам совсем некуда идти и нужны хотя бы несколько копеек. Но будьте готовы работать с утра до вечера.

Очень забавно читать десятки «положительных» отзывов на разных сайтах, и все отзывы являются копиями и приходят с одного и того же IP-адреса. Любители. У акции много названий (Евросервис, Руки на плечах и т. д.), собственно они находятся на первой странице поисковика. В него входят и такие специализированные сервисные центры, как Asus, Acer и т. д. Фактически они принадлежат одному собственнику — ООО «Прогресс» во главе с неким Печниковым Павлом Сергеевичем (адрес компании: г. Санкт-Петербург, Лиговский пр., 111-113). -115, лит.Б, офис 103). На самом деле он находится в Москве на станции метро «Октябрьское поле», улица Маршала Бирюзова, 1к1. Прежде всего плюсы (их не много, но они есть) - Если вы совершенно беспринципный человек, без грамма совести, который может обманывать людей, то вам сюда, вы можете собирать деньги. -Ремонт в целом сделан, сохранились более-менее официальные документы. Есть гарантия, а за мелкий ремонт начальство берет с инженеров деньги. -Тренинг (в плане ПК) мне понравился, потому что... Куратор его провел и хорошо объяснил. Но обучение платное, в договоре написано, что компания вас вознаградит за 6 месяцев, но столько времени вы здесь на 100% не проработаете (вы на это рассчитываете) - Коллектив вполне хороший. — Вполне приличные кураторы (те, которые у нас были, насколько я знаю, уже ушли), если удастся найти с ними общий язык. К сожалению, сами кураторы мало что могут сделать. -В целом хорошая организация работы, включая рабочие чаты в Telegram (но есть ряд очень больших минусов).А теперь минусы. - Основой организации является вымогательство денег у клиентов. Запчасть за 500 рублей легко можно продать заказчику за 6000 и т. д. Причем инженер просто вынужден это делать, потому что... вознаграждение тесно связано с прибылью от заказа и средним чеком. - Кампания по сути паразитирует на инженерах и их высокой текучести. Зарабатываешь первые три месяца стажером, потом полноценным инженером — но дело в том, что больше месяца-двух здесь никто не задерживается. - Очень плохо работают колл-центры по приему заказов и логистике: колл-центры неправильно пишут запросы, имена и адреса клиентов. Логистика закручивает гайку (вы купили запчасть для клиента, назначили встречу с клиентом, отписались в логистику. Потом в это же время вам могут подтолкнуть новый заказ на другом конце города) и двигайтесь как хотите ). -Инженер всегда последний. Колл-центр неправильно записал адрес клиента? его за это надо наказать, а на самом деле наказывают инженера, потому что он не попал к заказчику вовремя. -Есть таблица штрафов, но на самом деле вас могут оштрафовать на любую сумму по усмотрению властей. Спорить невозможно. -Что касается инструментов, то вы получаете только один набор отверток и флешку, остальное покупаете сами (нужны инструменты, внешний жесткий диск с ПО и ноутбук). -График работы очень плохой, на бумаге с 9 утра до 19 вечера, на деле будешь работать с раннего утра до позднего вечера. Кроме того, надо работать по выходным, иначе будут пропуски. - Взять отгул нереально, больничные и отпуска за свой счет. -Транспорт компенсируется из расчета 70 рублей за выполненный заказ, но на самом деле вы потратите гораздо больше. -И так далее. Здесь нет смысла идти работать (кроме описанного выше варианта, если вы беспринципный ублюдок), вы потратите больше, чем заработаете, к тому же есть ненулевой риск, что вы попадете в серьёзную неприятность( офис, живущий обманщиками клиентов, рано или поздно попадет в лапы нужных органов), можно легко впасть в крайности.

На самом деле я даже сомневаюсь, что эти господа связаны с какой-то конкретной организацией, но объявления о наборе персонала они размещают от имени ООО "Прогресс". В объявлениях предлагается обучение сотрудников, а также есть возможность трудоустройства без предыдущего опыта работы на конкретной должности. Отвечают, насколько я понимаю, на все поданные заявки и резюме (чем больше людей приходит, тем лучше они себя чувствуют, конечно). Первый «тревожный звонок» прозвучал, когда я увидел, что одновременно прибыло несколько десятков кандидатов, собеседование оказалось массовым, рекрутеров было слишком много, люди заполняли какие-то нелепые анкеты «на коленях», сидя на стульях. в зале с плазменным телевизором, слушая звуки каких-то идиотских музыкальных клипов. В конце разговора сказали, что если вашу кандидатуру одобрит незнакомый человек (они сказали что-то невнятно), он перезвонит вам вечером (видимо для большего убеждения и завышения вашей ценности). Естественно, они перезвонили вечером.) Последним препятствием было то, что их попросили прийти на следующий день по тому же адресу (который, кстати, совершенно нигде не указан в сведениях о вышеупомянутой организации); интервью" обычно проходят в некоторых "левых" бизнес-центрах и не одно) и (!) приносите 2 фотографии и 400 рублей в залог за учебную литературу! Потом я специально нашел информацию об этой организации (ее адрес совершенно другой), проверил ее связи с этими бизнес-центрами (там ничего подобного не упоминается) и информацию о подобных "интервью". Это оказалась типичная мошенническая схема, просто мошенничество.

НЕ ХОДИТЕ ТУДА НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ!!! Директор (Блинов А.Г.) Совершенно неадекватный человек. Короче говоря, его компания (ТМ «Воложка») начала работать одновременно с «Увелкой». Где сейчас Увелка и где Воложка, которого в родном городе даже мало кто знает. Да, директор во всем винит своих сотрудников, считает их бездарями и идиотами, но сам он просто чудо... В компании наказание за наказанием и наказание за КАЖДОЕ отклонение от регламента, который так написан что их невозможно не нарушить. Идет война между бухгалтерией, логистиками и продавцами, все волнуются, директор требует писать отчеты друг о друге, он не стесняется выкрикивать мат в адрес женской половины коллектива, упоминая родителей сотрудников подряд... Сколько бы вы ни обещали на собеседовании, Вы этого НИКОГДА не получите!!!- СОВЕРШЕННО ЧИСТАЯ ПРАВДА! ВНИМАНИЕ, НЕ ХОДИТЕ ТУДА!

Да, многие наверняка уже слышали об этой компании, но еще есть люди, желающие там работать. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!! Директор (Блинов А.Г.) совершенно неадекватный человек. Короче говоря, его компания (ТМ «Воложка») начала работать одновременно с «Увелкой». Где сейчас Увелка и где Воложка, которого в родном городе даже мало кто знает. Да, директор во всем винит своих сотрудников, считает их бездарями и идиотами, но сам он просто чудо... В компании наказание за наказанием и наказание за КАЖДОЕ отклонение от регламента, который так написан что их невозможно не нарушить. Идет война между бухгалтерией, логистиками и продавцами, все волнуются, директор требует писать отчеты друг о друге, он не стесняется выкрикивать мат в адрес женской половины коллектива, упоминая родителей сотрудников подряд... Сколько бы вы ни обещали на собеседовании, Вы этого НИКОГДА не получите!!! Совет от человека, который все это прошел: если вы цените свои нервы и уважаете себя, не идите туда работать.

Никому не советую работать в этой конторе. Они набирают людей на различные должности, все одновременно приходят в офис на собеседование, а после его прохождения им предлагают пойти группой для более детального изучения их продукции. И вот вы добираетесь до места назначения на общественном транспорте, и здесь начинается самое интересное. Вместе со своим наставником вы бездумно ходите по квартирам и пытаетесь зацепить их окна, балконы, двери и т. д. После трехчасовой прогулки вы возвращаетесь в офис, заполняете форму с вопросами (совершенно не связанными с вашей профессией). ), из которого вы наверняка поймете, что вам придется точно так же бродить по подъездам и продавать эти окна. Потом вечером вам перезвонят и сообщат, что ваша заявка рассмотрена и вы можете прийти завтра и... топать и продавать!!! Ну неужели так сложно сразу сказать, зачем тратить время, тратить нервы, ведь люди пришли занять совсем другие позиции! Обещали пятидневную рабочую неделю, но в итоге оказалось, что работать придется и по выходным. В общем, не тратьте время на такие компании.