Работал в компании 3 года, вначале были интересные условия, работал в смену 2/2 дня с 8 до 8 утра.

Нас было пятеро на смене и водитель электромобиля.

Пять человек собирали товар, один разгружал грузовик.

Но что происходит в больших, жадных компаниях?

Конечно, у нас отстранили водителя автомобиля, а из смены убрали двух человек.

В результате мы добавили разгрузку грузовиков и сборку остальных складов.

К нам относились как к отбросам, не принимали за людей, общались грубо, я говорю о Вожде Наталье Сергеевне Волошиной.

Запомните ее, ведь она не умеет общаться с сотрудниками, когда всегда относишься к ней с уважением, она грубит.

Когда вам что-то не нравится и вы это говорите, ответ такой: «Если тебе это не нравится, уходи».

За каждое правонарушение вы платите деньги, на вас могут повесить товар по любому поводу, даже если вы не виноваты.

Самое главное для руководства – спихнуть на кого-то испорченный или просроченный товар.

И это вам скажет каждый сотрудник.

(Например, вы погрузили на грузовик целый поддон, его никто не открывает, вы проводите внешний осмотр и подсчитываете количество коробок и количество килограммов, проверяя, не повреждено ли крепление, а при поломке или порвании продукции обнаружат, то обязательно повесят на кого-то из вас, а могут даже не сообщить, а просто удалит.

Когда ты делаешь всю свою работу, тебя заставляют делать все, только не отдыхать, собирать какой-то мусор, когда моих коллег заставляли лезть в мусорные баки, там тебе приходилось собирать мусор, который туда бросили другие работники. Прохладный?

Когда проводят проверку и выясняется, что не хватает 300 000 рублей, они этого до конца не понимают, винят всех, кто работает на складе.

Вы работали не покладая рук для своей семьи? Дети? Вы работали честно и ничего не украли?

Мне плевать, они тебя спишут, поверь.

О праздниках.

Забудь, тебя распределят так, как хочет начальник, хочешь 5 дней отпуска? Это обеспечит вам двухнедельное пребывание.

Хочешь на 10 дней?

Это даст вам 7 дней.

И начальник на вашей стороне, когда дело касается купленных билетов на море и заранее оговоренных деталей отпуска.

Если вам нужно подтверждение дохода, чуда и здесь не ждите.

Когда я получил зарплату 35 000, мне в справке дали 60 000 рублей.

По закону сертификат должен быть выдан в течение 3 рабочих дней, но что именно? Вы ждете минимум 2 недели.

А всё из-за отсутствия коммуникации в этой организации и наплевательского отношения к каждому сотруднику.

Когда вы спрашиваете, сколько вы зарабатываете в час, вам не говорят.

Спрашиваешь, почему здесь не берут людей на работу, они молчат.

Действительно, было много плохих моментов.

Я проработал 3 года и видел, как многие люди приходят и уходят.

Оборот сумасшедший.

Я сам три года работал исключительно ради жены и четыре раза отговаривал его, аргументируя это тем, что у него сейчас нет денег и нам очень тяжело.

И я скажу вам самое главное.

Когда ты придешь на эту работу, помни, что ты никто, никто тебе ничего не должен, и если тебе это не нравится, уходи. а когда уйдешь, оставь большую часть денег.

Всем удачи.

Я устроился на работу в эту чарагу под названием «Агрокомплекс имени Ткачева». Перед началом работы проводят аудит, а потом сюрприз - минус 56т, передают продавцам, оставляют себе 75% зарплаты, дают вам кучу документов под подпись, что вы согласны платить за все это зарплату, а если не заплатишь, то тебе грозят судом и приставом. Вы работаете не с 8 утра, а с 6.30 вам никто не платит за 1,5 часа, вы и продавец зарядник, уборщик 3 в 1. Перерыва на обед нет 13 часов, быстро если нет клиентов, можно поставить бутерброд в рот грязными руками в перчатках и дожевывать под маской. График не 3/3, а 3/1. Если рабочих не хватает, а их никогда не было, вы будете работать семь дней в неделю. Ты не поедешь в отпуск, если тебе не с кем работать, тебе дадут компенсацию 5т и ты будешь продолжать работать, ты тоже заболеешь, ты пойдешь на работу, им все равно, даже если ты умрешь . В итоге через 5 месяцев работы там я ушёл и прошёл проверку, так как магазин надо было возвращать, а сюрприз был опять минус 36 тонн, а товар просрочен, я ушёл с долгом из-за этой шарады . Люди, берегите себя и избегайте этого фарса.

Нашёл объявление о вакансии на Авито. Как все радужно. График 2/2 или 3/3 с 8.00 до 20.00 или с 9.00 до 21.00 зарплата 23 000 злотых.На самом деле график 2/1 или 3/3 тоже выходит на больничных (за дополнительную плату, но я сомневаюсь), работа с 7.30 до 21. Зарплата 20000. Вопрос: зачем писать ложную информацию????

Уникальность компании заключалась в том, что она присваивала сотрудникам несуществующий товар, результаты проверки появились через три месяца и не совпадали с цифрами на день проверки. Они накапливают нереальные долги. Бегите из этой компании. И защитите своих друзей от этих грабителей.

Агрокомплекс — это мошенничество. Я работал водителем за 30 000 рублей в месяц. Я пахал поля, вставал в 4 утра, таскал на спине тонны ненужного груза, брал в общей сложности 4 выходных в месяц и получал зарплату. Потом сошел с ума! 18 000 руб. Когда я спросил у менеджера, как такое произошло, они сказали, что максимальная зарплата там 27 тысяч, но не у всех она есть. блин. Блин, это работает.

Она работает в агрокомплексе. За выходные мне не заплатили, я проработал 1,5 месяца без выходных. Менеджер «Москвы» Сергей Юрьевич оказался лжецом и бездарным человеком, который фактически не распределял смены. Минус несуществующий дефицит. Не рекомендую этого работодателя.

Никогда не идите работать в эту организацию, за обещанные 25 000 рублей платят максимум 8 000, а в августе 2018 весь коллектив получил 4 000 рублей за целый месяц работы. Руководство обосновало это своеобразным списанием за май. Просто так уйти вам тоже не дадут, пока не будет завершена проверка вашей заработной платы. И этот обзор можно отложить на неопределенный срок.

Такое отвратительное отношение к сотрудникам встречается редко. Нарушения трудового законодательства вообще никого не затрагивают. Продавцы вынуждены работать по двухдневной системе через день, по 12 часов в день, без перерывов на обед и даже чай, совмещая одновременно функции грузчика и уборщика, за зарплату, не превышающую 20 000 злотых. Отсюда также могут без предупреждения вычитать любые суммы якобы за недостатки и штрафные санкции. Многие продавцы различных магазинов получают зарплату, чуть превышающую 8000 злотых, и сами продавцы не могут сказать, почему из их зарплаты вычитаются именно такие суммы. Бухгалтерия и менеджеры скрывают этот факт, утверждая, что эти люди вызывают недоверие к компании. Программное обеспечение настолько раздуто, что не справляется с нагрузкой, цены колеблются, а данные о запасах часто разбиты неправильно. Перед проверкой каждого продавца заставляют подписать декларацию, в которой он якобы желает и соглашается на то, чтобы из его вознаграждения была вычтена определенная сумма, не превышающая 75% суммы вознаграждения. Конкретная сумма вычета не указывается. Продавцы поставлены в ситуацию, когда они вынуждены работать, но хотят уйти по одной причине: они не справляются с графиком и отчаянным графиком работы, когда вынуждены самостоятельно носить коробки и ленты с продукцией, получать товар. , выставлять витрину, соблюдать сроки и выпускать покупателей, дополнительно содержать магазин в чистоте и при этом приходить на работу в хорошем настроении. Где найти силы работать на таком предприятии, где продавцы обязаны и отношение к ним чрезмерно хамское и предвзятое?

Тебя обещают трудоустроить, ты пройдешь стажировку, получишь справку о состоянии здоровья, а за день до выхода на работу тебе звонят и пытаются перевести в другой магазин, на другом конце города. Менеджер стаскивает все с полок, ни за что не платя, а затем недостающую сумму у продавцов вычитают из зарплаты. Краснодар ул. Петра Металникова.

Агрокомплекс – это долговая яма. Сотрудники магазина оплачивают весь просроченный товар. Таким образом, руководство компании получает прибыль от людей. Работать там нельзя, а кто там работает, бегите, если уйдете в отставку, из-за суда им все равно придется отдавать долги, вы даже не поймете, почему. Это не работа.