Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

окей - негативные отзывы

Отзыв написал

Красноярск  |

Гипермаркет Окей Планета, отвратительное место, отношение к сотрудникам ужасное, начальница развлекается тем что стравливает сотрудников между собой, а потом сидит и радуется, все злые, все друг друга ненавидят, подставляют, зп в объявлении пишут одну, платят в два раза меньше, работа очень тяжёлая, в каждом отделе не хватает людей, за них приходится работать, но за это никто не доплачивает, не нравится иди в кадры и увольняйся. Не ходите в это рабство!

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

ОБМАННЫМ ПУТЁМ БЕРУТ НА РАБОТУ!!! На собеседовании обещают одно, по факту оказывается ещё много чего интересного, о чём не договаривали при собеседовании. Сразу же после первого дня собеседования, на следующий день отправляют на оформление. Отсутствие ознакомительного дня, стажировки, обучения... Обещали полноценный бессрочный договор, в итоге после подписания всех документов ставят в известность что: договор срочный, ставка неполная, никакие премии и проценты нас косаться не будут, и работадатель по окончанию срока договора может попрощаться с вами без каких либо объяснений. С горем пополам удалось оттуда уйти в тот же день оформления. Не хотели отпускать, давя на то, что я уже оформлена, штатный сотрудник и не имею право покидать рабочее место, что нигде лучше и выгоднее место работы я не найду кроме как у них. Осталось одно ОГРОМНОЕ НЕГАТИВНОЕ впечатление, к сожалению...

Отзыв написал

Краснодар  |

Устроился я на работу в окей на мачуги, по началу было интересн (дело с выкладкой товара я не имел), но уже через месяц начал чувствовать неладное, так и вышло. Сначала руководители делают с тобой все что хотят, гоняют постоянно, сами бездельничают, только фотки присылают мол заполни то заполни это, затем вечный бардак на складах, которых задолбался наводить. Руководители там только языком чешут и вечно бурчат что ты такой плохой нифига не работаешь и так далее. На обед чтоб уйти надо пропуск брать, покурить пойти тоже пропуск, просто колония какая-то, а не магазин и всегда и во всем виноват ты, если что-то разбилось даже не по твоей вине, ты все равно платишь. Поэтому ребят если увидите объявление из окея на Мачуги не ходите туда, там требуют много, а платят мало. Спасибо за внимание.

Отзыв написал

Тюмень  |

В коллективе полное недопонимание, все друг друга ненавидят, каждый сам за себя, график работы 5/2 неудобный, т.к невозможно прорабатывать ещё где-то, в отделе персонала ничем помочь не могут им всегда некогда, кандидаты толпами стоят, берут анкеты и всё, комфортно, что есть душевые и хорошие раздевалки.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

В гипермаркете к работникам относятся как к рабам. Так фашисты не издевались над русскими военно пленными как сейчас капиталист над российским народом. Такое скотское отношение работодателя к рабочему персоналу уже не возможно и нужно принимать меры народные, вешать их на площадях, сжигать их магазины или расстреливать как было во время Октябрьской революции.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Добрый день! Просто ужас происходит в ГМ Савушкина в отделе Производство. Недавно ставшая начальником Макарова Ю. Доводит людей до больницы, в прямом смысле. Повар, отработав 4 дня по 12 часов подряд упала с инфарктом на рабочем месте, хотя до этого, она подходила к руководителю и просила, поменять ей график, т.к. Физически очень тяжело.. Но на это Макарова говорит всем один ответ: Тяжело работать- УВОЛЬНЯЙТЕСЬ! И это происходит постоянно, ставит людям по 14-15 часов несколько дней подряд, меняет графики по нескольку раз в день, потом объявляет- У ВАС ГИБКИЙ ГРАФИК, как хочу так и ставлю! Людей прямым текстом предупреждают- уйдете на больничный- будите уволены. А отдел кадров все это подтверждает и поддерживает! Но даже если и отработаешь этот убийственный график, то зарплату получишь без переработок, голый оклад. Когда люди увольняются, уходят на больничные или в отпуска, то за них работают те, кто еще все это терпят. Самое ужасное и опасное, что качество резко падает, т.к повара работающие в цехах сами чистят грязные овощи, моют посуду. Когда работаешь за троих, то не успеваешь правильно обработать овощи, зелень, яйцо, что может привести к отравлениям, инфекциям и другим заболеваниям. А руководитель, за свою не маленькую зарплату, целыми днями лишь сидит в кабинете и даже не может правильно организовать работу производства. Куда и к кому уходят наши переработанные дни и почему дирекция держит таких безграмотных руководителей?

Отзыв написал

Екатеринбург  |

Если уважаете себя, ни в коем случае не идите работать в этот гипермаркет! При устройстве на работу в отделе кадров и сам руководитель кассового отдела озвучили график: один месяц вы работаете 4 через 3, следующий 3 через 2, смены есть по 8, 9, 10, 11 часов! После подписания трудового договора, все изменилось! Руководитель отреклась от своих слов насчет графика и сказала, что я хитрю, т.к. Таких шоколадных графиков у них вообще нет и не было! Но, простите, при выборе работы, я первым делом смотрела на график, и то, что они обещали меня устраивало! На деле график оказался 3 через 1 и смены по 11 часов. Хотя у некоторых кассиров всю неделю смены были по 8, а то и 6 часов. Но видимо это "любимчики" администраторов, которые и составляют график! Отношение администраторов к кассирам тоже оставляет желать лучшего! Ставят себя на несколько ступеней выше! На перерыв отпускают не очень охотно, особенно если есть народ. Даже если тебе очень приспичит, как говориться, это никого не волнует! Система полного доверия старшему кассиру на главной кассе тоже не очень понятна! Кассиры материально ответственные лица и они, на мой взгляд, должны знать сколько они получили размена в начале дня и сколько потом сдали в главную кассу! Но здесь все на доверии) Ничего пересчитывать нельзя, ЭТО КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО! Поэтому если вдруг главный кассир, что то напортачит и у тебя возникнет недостача, ты хрен чего докажешь. Но как утверждали сами кассиры, такого пока не было. В общем не понятная система, во всяком случае для меня, кассира с 10 летним стажем! На предыдущем месте работы, я всегда знала сколько я получаю и сколько сдаю!

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

СПб. На Фучика 2 ОБМАН!. Там всегда требуются работники на фасовку хлеба. Работа элементарная, видимо настолько, что за нее даже не хотят платить. Приглашают на стажировку, ты там отрабатываешь 1-2 дня, потом тебе дают надежду, что точно возьмут, обещают позвонить и естественно не звонят. В принципе один работников дал мне намек, что я тут не первая и не последняя. Когда приходишь через несколько дней в магазин как покупатель, то там уже новый стажер и так по кругу. Когда я сама позвонила и спросила, почему мне не отзвонились, мне ответили, что по результатам стажировки я не подошла и результатами моей работы они не довольны, повторюсь работа элементарная. Ну да, туда подходит та узбечка, которая меня стажировала. Она так профессионально хватала хлеб руками без перчаток, трясла противни так, что булки летели на пол, благополучно поднимались обратно и фасовались. А еще когда покупатели спрашивали что-то, она их переспрашивала "чо-чо", в общем, как на базаре. Потеряла я там 2 дня, обидно конечно. Эти мерзкие бабы из отдела кадров и отдела производства отнимают у нас самое дорогое это наше время, пользуются нашим безвыходным положением. Ну ничего все им вернется в трехкратном размере.

Отзыв написал

Воронеж  |

Уважаемые соискатели! Эта история приключилась со мной когда я по не опытности своей пошёл работать в эту компанию продавцом! В этой компании не ценят персонал вы для них рабы. Когда я оттуда сваливал мне стали угрожать что оттуда так просто не уходят. А когда я пошёл забирать свою трудовую книжку на меня набросился охраник-и стал тянуть за куртку! Берегите свои нервы не идите туда работать, чтобы над вами издевались!

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Здравствуйте, пишу о компании "Окей", конкретно о магазине Выборгское шоссе 9. Устроилась туда в 2012 году кассиром. При трудоутройстве у менеджера по персоналу дотошно выясняла про соблюдение законодательства - конкретно, про предоставление учебного отпуска, тк собиралась поступать в институт. Получив заверение что компания свято чтит законы, как только я поступлю и предоставлю необходимые документы, мой менеджер даст оплачиваемый учебный отпуск. Дальше все стало не так радужно. Во-первых, о магазине. В точке, где работает больше 300 человек, на всю женскую раздевалку, пардон, два сортира. В буфете один небольшой холодильник и одна микроволновка - сразу стало понятно, что носить еду с собой нереально, приходилось покупать в зале за свой счет (учитывая что перерыв кассира начинается по времени последнего выпущенного чека, считайте - закрыть кассу, подняться наверх, взять деньги, спуститься, отстоять очередь, купить, простикировать на охране, и быстро-быстро давиться этой едой на ходу чтобы успеть вернуться на кассу). Администраторы и главная касса орут матом за малейший косяк, зачастую при покупателях. Кассиров постоянно пихают в зал на позиции продавцов, тк народу не хватает, при этом те кто моложе 40 лет обречены быть грузчиками-продавцами-сканировщиками практически постоянно. Не знаешь где на огромном бакалейном складе лежат нужные печеньки - дура тупорылая, нужен логист - обойдешься, ты ж молодая, на тебе пахать надо, давай-ка перегрузи со склада в тележку сорок коробок яиц весом каждая килограмм десять, и выстави. График по факту три через два, на деле - почти каждый выходной звонят и просят выйти, если не снимаешь трубку скандалы. Все расхождения по кассе необходимо отдавать в тот же день, иначе сумма удваивается. Летом почти каждый день идут инвентаризации. В такие дни кассиры обязаны работать до 23.30, на деле из магазина выходишь заполночь, за один только июль девять раз пришлось вызывать недешевое такси. Самый смак- полгода спустя выясняется что учебный отпуск мне никто не даст, только за свой счет. Поздно метаться, я уже поступила, решила что бог с ним, буду ходить за свой счет, спасибо и на этом. На установочную сессию (1 неделя) отпустили, о сроках зимней сессии которая в феврале менеджер была предупреждена еще до нового года. За три дня до первого экзамена мне говорят буквально - работать некому, за свой счет я тебе не дам. Предложила перевести меня в ночную смену, тк магазин круглосуточный, как раз нужно было трех человек в ночную переводить. Сказали - нафиг не нужно, нам и двух хватает. Ушла по собственному, уведя за собой еще 7 человек и искренне сочувствуя тем кто остался с этими мегерами. Вывод - обещанных 30-35 тысяч вы не будете получать, покрывая ваши расхождения, подлинность которых не проверить. Постоянные оскорбления, унижения и хамство от вышестоящего руководства, если вы молодая, готовьтесь пахать как лошадь за матерные вопли.

Оставить отзыв о работе в окей

Добавить информацию в черный список

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 12495

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 14748

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 17685

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 8184

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 7653

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

Опубликовано: 2020-04-13 Просмотров: 46221

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 89208

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто

Teletrade - «Пусть им дети в кашу срут»

Опубликовано: 2019-02-17 Просмотров: 10482

Арбитражный суд Москвы вынес решение заморозить страницу нашего сайта, посвященную, компании "Телетрейд". "Лохотронщики", такое описание чаще всего звучит в отзывах.