Гриллер. Я не советую этого делать. И в офисном здании, и в «ресторанах». Официальная зарплата — МРОТ, остальное в конверте. Если ваша проблема — болезнь, работайте дома за половину зарплаты или пользуйтесь льготами. Работаешь как лошадь без обеда, задерживаешься допоздна и уходишь в нужный момент, покосившись. Офис по адресу Красноармейский 51а. Гулливер 12 этаж – это отдельная тема. Одна мышь роет другую нору, все друг друга крысят и радуются вашим ошибкам. Никогда не выполняют своих обещаний, объем работы совсем другой, постоянно штрафы или сборы на дни рождения сотрудников или руководителей (1,2 тыс. руб. в месяц). Сверхурочная работа не оплачивается, рабочее время рассчитывается поминутно. Уйдя, вы можете забыть о своей черной зарплате на весь месяц.

Я расскажу тебе кое-что о работе в барбекю-баре.

У меня была возможность работать в розничных магазинах и колл-центрах. Сейчас зарплата очень низкая, если ты только что нашел работу и находишься на уровне «кандидата», то она составляет около 90 руб./час. Поэтому, чтобы заработать нормальные деньги, надо работать по 12-14 часов. Моя зарплата за работу по 8 часов в день доходит до 15 000, а наличными у меня остается только 11 000. В вычеты входят канцелярские товары, продукты питания (если едите по карте), ошибки (сгорели, испортились, потерялись и т. д.) и ошибки кассового аппарата. Минусов нет, даже если вы пересчитываете кассу после работы. Однажды с меня сняли 2,5 миллиона. Мол, у меня в кассе стоит вот такой минус. Я спросил, что это за непонятная ситуация, и мне сказали, что на мое имя что-то сообщили и с меня взяли -2500. большой. Кроме того, вы не просто работаете на кассе, вам могут поручить мыть посуду, подметать коридоры или чистить холодильник в течение часа. Это почти как мыть туалет. Они объяснили это новой системой. Для меня это экономия на уборщицах и посудомойках. Продолжайте вставать. У меня часто болели ноги. Во время еды можно только сидеть. Чем раньше вы поедите, тем лучше. Когда вы подходите к кассе, вам негде сесть. Даже если есть стулья, сесть нельзя, потому что не разрешают. В зоне кассы часто приходится что-то делать. парадокс. Даже если вы сделали все, что нужно, еще есть что сделать.

В колл-центре, слава богу, не все в порядке. Когда я туда приехал, рабочий день был 14-часовой, никаких социальных льгот, никаких оплачиваемых отпусков. Ночная смена с 12:00 до 14:00. Им можно назначить до 20 смен в месяц, они постоянно "завтракают" и на ещё меньшее количество смен наймут операторов! потерпи! Да фига там плавала. Появились новые операторы, но смены не сократились. Оборот ужасающий. Зарплата естественно выше, потому что работаешь по 14 часов, но расчет сумасшедший. Из вашей зарплаты вычитаются штрафы (за грубые разговоры (пусть даже и не грубые); за ошибочное принятие заказа; за то, что не увидели вовремя, что заказ по каким-то причинам не был обработан, даже если это была вина программы (и программа очень тупая!) Они с вас все равно снимут плату за весь заказ) Бывали случаи, когда пицца и доставка были все на мне. Это около 700 рублей. Потому что вы в спешке дали пицце неправильное название, и покупатель согласился. В итоге он позвонил и заорал, что пицца не та. Ей сказали, что во время разговора вы подтвердили, что пицца правильная, а она ответила, что не знает ассортимента и думала, что оператор звонит в заказанную ею пиццу. Хотя названия разные. Я понимаю, моя ошибка, но почему мы взимаем плату, если клиент согласен? Где защита сотрудников в этой ситуации? И таких ситуаций еще много! Так зачем записывать разговоры? Давайте во всем винить перевозчиков. Перед Новым годом некоторым сотрудникам даже списали по 500 рублей на день рождения основателя барбекю-ресторана. Во всяком случае, не спросили, возможно ли это. Они просто списали это. Когда люди начали злиться, они сразу же начали нас стыдить за то, что мы настолько недобросовестны, что предложили нам работу здесь, Мы не хотим давать по 500 рублей за друга тому, кто дал нам работу! Им за нас стыдно, мы тут фарс устраиваем! Почему мне должно быть стыдно? То, что я сидел 14 часов, пахал как лошадь, истощило мне нервы и здоровье, как вы потратите эти 500 рублей на куст? Кроме того, как рассказал руководитель КС, уволили всех сотрудников компании. Что это за огромная сумма денег? ? Тут же прибежали менеджеры и, цитирую: «Эти ребята всегда все отдают своим менеджерам, это здорово!», а другой написал: «О боже, здесь кипит! Отдавать деньги другому руководству – это вполне нормально. Сегодня 500 рублей – это не так». много денег. Человек будет очень рад», хотя оператор написала, что для нее 500 рублей сейчас большая цифра (она воспитывает ребенка одна). Ну, это еще не конец. А потом нам почти прямым текстом написали, что мы здесь рабы. Цитирую "Уважаемые специалисты контакт-центра! Хочу сделать вам объявление, чтобы оно не стало для вас шоком. С началом нового 2019 года порядок работы изменится. В связи с большим количеством люди, необходимо подстраиваться под пожелания каждого и разрабатывать индивидуальный график работы становится сложнее! Не забывайте учитывать, что меньше времени – больше смен, больше часов – меньше смен, как вы все прекрасно знаете, есть часы пик и часы пик* (высокая нагрузка), а также помните, что специфика нашей работы такова. что у нас нет субботы и воскресенья, у нас нет выходных! Опять вы все такие ужасные и ужасные. Соответственно, если работать по 14 часов, то смен должно быть меньше, но все равно много! Когда я спросил, в чем проблема, мне ответили, что мы будем нанимать больше операторов и упраздним лишние смены. Вы добавляли новых людей и удаляли смены? Нет.

Перерыв до 15 минут, далее есть некоторые ограничения «Перерыв с 8.00-12.00 и с 16.00-20.00, перерыв у нас не более 10 минут‼️‼» Но мне плевать ты хочешь есть или тебе нужно в туалет? Мне плевать, надо сесть и пахать. 15 минут – это очень мало для еды. Если вам еще придется готовить, то все кончено. Да, вас могут оштрафовать за пропущенные звонки. и сделал выговор.

Про неквалифицированных клиентов я молчу. Люди не знают, как вести себя в цивилизованном обществе.

Здесь много нюансов, много негатива и плохого отношения к собственным сотрудникам. Выводы делайте сами.

Если вы хотите работать как ломовая лошадь, мирясь с грубым отношением и немодной зарплатой, вы попали по адресу.

Они обещали стабильный график 3/3 и 2/2, но на самом деле не знали, что это такое. Рабочий день составляет 12-14 часов, а перерывы (неважно, чем вы занимаетесь, едите или садитесь отдыхать) продолжительностью более 15 минут влекут за собой штраф. Везде камеры, это очень и очень удручает, а штрафовать будут почти за все (не улыбнуться на кассе, сделать перерыв более 15 минут). Как сказал менеджер: «Я не буду вам платить за отпуск».

Кстати, о зарплате. По договору зарплата должна быть выплачена 10 и 25 числа, но на самом деле зарплата выплачивается с 15 по 20 числа. Это не так. По поводу даты в договоре менеджер лишь улыбнулся. НДФЛ удерживается из зарплаты самым странным образом: официальный доход составляет 6000 рублей. По договору налог 1800 руб! ! ! Никто не знает, откуда взялись эти цифры.

В офисе после увольнения очень удивились причине и посчитали, что задержка в 5-6 дней - это нормально. Через месяц после прихода в компанию зарплатная карта так и не была выдана, но тому, кто позже нашел работу, выдали зарплатную карту и предложили ее оформить. Когда я начал спрашивать про карту, кто-то усмехнулся и сказал: "Ой, ну неужели она тебе так нужна? Веселее получить на нее несколько копеек" (да, дата выплаты неясна, но заплатите хотя бы еженедельно по карте и никаких задержек в определенные дни)

Вообще там могут работать рабы за большие деньги, но при таком давлении и издевательствах лучше беречь своё здоровье и нервы, в не надо работать там при любых обстоятельствах

Краткий отзыв о работе в колл-центре Грильница. Дистанционное обучение длится один месяц (без оплаты). Обещают график из 3-3 человек и зарплату не менее 20 тысяч, но на самом деле график неясен и зарплата, которую вы получаете, составляет 1,2 процента от суммы дохода, который вы зарабатываете лично. Это примерно 300/350 рублей за смену продолжительностью 12-14 часов. Новоприбывшие приходят почти ежедневно и, получив зарплату, тут же уезжают, создавая таким образом оборот бесплатной рабочей силы. Оператора снимают за многие вещи. Перерыва на обед 30 минут нет, максимальный перерыв 15 минут, в порядке очереди. Это происходит примерно раз в 3 часа. Также трудоустройство не официальное, зарплата полностью в конверте.

Я работаю в этой организации давно и могу многое сказать по всем ее пунктам. Организация хорошая по отношению к клиенту, но ТРАГИЧЕСКАЯ по отношению к сотрудникам! Работать там не стоит ни на какой должности. Директора Женя и Дима подходят, но в последнее время они очень жадные и не заботятся о том, что происходит в организации, а Оксана Владимировна чувствует себя в этой организации Богом, среди сотрудников она просто Оксана. Она делает все, что хочет, придумывает штрафы, различные наказания, если у тебя выходной и некому работать, ее это не беспокоит, ты должен выйти за нее! Если не выйдешь – ты враг и жизни тебе в дальнейшем не дадут! Тут написали, что она хочет, чтобы к ней в дверь постучали, это правда, у кого с ней хорошие отношения, тот 100% постучится к ней в дверь. Оксана взяла на работу двух своих маленьких дочерей и дала им руководящие должности без всякого опыта и опыта работы! На данных позициях требуется 3-5 лет опыта! Ничего не понимают и постоянно с ней разговаривают по телефону, спрашивают, что и как делать! Раньше в этой организации можно было работать, текучки не было, сейчас все уходят, зарплата совсем не та, и требования нереальные. Обещают официальное трудоустройство, с больничными и отпусками. В результате за несколько лет работы никто не ушел в отпуск с отпускными или оплачиваемый больничный. Официальная зарплата составляет 4000 рублей, из нее удерживается подоходный налог в размере 1000 рублей! Прошу обратить внимание налоговых органов и инспекторов труда!!! Там же на кассе прячется 80-90% доходов налоговой! Если кому интересно, могу рассказать гораздо больше!!!

Здравствуйте!Раньше я был сотрудником этой организации! Люди, не ходите туда работать! Никогда и ни при каких обстоятельствах! Там постоянный поток кадров! К персоналу относятся как к скоту! Вы не сможете увидеть результаты инвентаризации и порядок расчета зарплаты. Обещаем вам хороший коллектив и хорошие условия работы! Экипаж там логово змей, все обманывают себя! Потому что штрафы нереальные и их размер зависит от настроения менеджера! Когда уйдёшь, там не придётся ждать зарплату, тысяч 20-30 наверное будет мало! Конечно, ничего нельзя доказать! Особенно менеджер в лице Ксении Евгеньевны, 23-летней начальницы! Давление со всех сторон! Если вы решите там работать, вы пожалеете 30 раз.

Многие жалуются на продукцию «Грильницы», а некоторые ею восхищаются. Это дело каждого, могу лишь сказать, что овощи и продукты, из которых изготовлена ​​продукция, всегда свежие и повседневные, а вкус и внешний вид зависят от повара, который их готовит. Я там работал, знаю. Все это, конечно, хорошо, но вы не представляете, что происходит за прилавком «Грильница», на той стороне, где люди бегают, как сумасшедшие молодые девчонки… Это просто ад. И дело даже не в жаре, а в команде. Люди, которые там работают, работают от отчаяния. ДА! В настоящее время зарплаты там выше, чем в других организациях города (руководящие должности в пример не беру), у многих есть дети и семьи, родителям которых надо себя кормить! Так что вам придется работать в этом дерьме (Там есть одна женщина, Оксана Владимировна, так что если вы не стучите к ней в дверь, не подлизывайтесь к ней, потому что вы ей просто не нравитесь, можете спокойно уйти ,потому что она вас настолько разорит,что вы не захотите там работать.И если вы готовы терять деньги,терпеть унижения и при этом получать 30000,это место для вас!Работать там очень приятно, сложно,работаешь на ногах,общаешься с клиентами,и иногда попадаются такие дураки,да еще руководство,которое на тебя давит со всех сторон.И работаешь не 8-9 часов, а 12-16 часов, в зависимости от должности... Очень подлое место!!!И ту зарплату, которую вам там обещают, вы никогда не получите!Из-за финансовых штрафов за недостатки, которые могут достигать 5-10 тысяч рублей.

Компания ужасная, график непонятный, работаешь как лошадь, нет времени сидеть на жаре, персонал делает ошибки и высмеивает тебя, потому что ты новичок, всем плевать, карьерного роста нет как обещали, дружного коллектива нет, там уже давно работают люди, возомнившие себя богами общепита.

Организация просто ужасная! Она работала там до недавнего времени. Бардак, хаос, невыполнение обещаний руководством. Это пожалуй все точки, их 3. Везде полная антисанитария и грязь. Обещали одну зарплату, в итоге все получили вторую (все, включая поваров и кассиров, получили штрафы по 10 000-15 000 злотых каждый, например, по итогам инвентаризации, но никто даже не понял, откуда взялась недобор, учитывая, что Бухгалтер там совсем несерьезный. Само руководство некомпетентно в вопросах общественного питания, все основано на эмоциях (наверняка один из менеджеров). Работаешь как лошадь, в жару, без вентиляции, и я не рекомендую такой подход, я не рекомендую. обещают золото, не верьте!