До того, как устроилась на работу в этот магазин, я считала его хорошим и была постоянным клиентом. Где-то в глубине души всплыл вопрос: «Почему сотрудники магазинов так часто меняются?» Но я проигнорировал проблему и устроился сюда на работу. Как позже выяснилось, это было напрасно. Ниже я объясню почему.

Между мной и ООО «Вега», ИНН 2458016239 (также известное как магазин «Виноград»), в лице директора Иванова Александра Геннадьевича, был заключен трудовой договор № 3 от 1 августа 2023 г. Зарплата не менее 45 000 рублей. устно согласился С. (Сорок пять тысяч рублей) при графике работы 15 смен, продолжительность рабочей смены 14 часов (с 12 00 до 2 00 часов, график работы магазина). Из оговоренной заработной платы часть должна была быть выплачена на карту в соответствии с ТК РФ, а другая часть - наличными из рук в руки под акт поступления денежных средств, квитанцию ​​о заработной плате. Также была согласована частота выплаты заработной платы – 15 и 25 числа каждого месяца. Начиная с 15 августа 2023 года (за период работы с 1 августа 2023 года по 25 августа 2023 года) вознаграждение по трудовому договору мне не выплачивалось, общая сумма невыплаченного вознаграждения составляет 45 000 рублей. Таким образом, заработная плата за месяц работы задержалась в два раза. После моего увольнения 25 августа 2023 г. (я уволился по собственному желанию) мне не выплатили зарплату, и она была отложена до 4 сентября 2023 г. После согласованной отсрочки заработной платы я попытался связаться со своим работодателем, чтобы получить зарплату, но работодатель игнорировал мои сообщения и звонки. Работодатель связался со мной 5 сентября 2023 года и предложил выплату в размере 10 000 рублей. (Десять тысяч рублей) с учетом штрафных санкций, которые работодатель не может обосновать. Поэтому начисленное вознаграждение считаю непропорциональным отработанному времени, а именно в период с 1 августа 2023 года по 25 августа 2023 года отработано 15 смен по 14 часов в смену. Также дважды задерживалась заработная плата: с 15.08.2023 и с 25.08.2023 по настоящее время, что является нарушением ТК РФ в соответствии со ст. 136. Изначально в ходе разговора директор/управляющая магазина Татьяна (она же жена директора ООО "Вега" Иванова Александра Геннадьевича) показалась мне благонадежным и правдивым человеком, которому можно доверять. Сама Татьяна называла себя очень мягким режиссером. Как оказалось, я ошиблась, и Татьяна «пустила мне пыль в глаза». Я считаю Татьяну и ее мужа полноценными мошенниками, потому что позже мне стало понятно, почему Татьяна задавала мне наводящие вопросы: "с кем и как ты живешь? Сколько ты платишь за квартиру? Она твоя или твоя?" вы арендуете его?» Татьяна щупала почву, оправдывая свои действия.Узнав, что квартира сдана у родственников по заниженной цене и что у меня работающая жена, Татьяна позволила себе сказать: «Да, ты можешь его бросить и не платить зарплату. «Искренне надеюсь, что нет. Здесь найдет работу новый соискатель, отработавший целый месяц и отработавший 240 часов в 15 смен. Мне предложили заплатить всего 10 000 рублей., мотивируя это тем, что были наложены финансовые штрафы, но директор магазина не смог обосновать, какие именно штрафы съели всю мою зарплату. В подтверждение своих слов прилагаю скриншоты переписки в WhatsApp с директором и менеджером магазина, а также бывшими коллегами.

Документы:

Скриншоты переписок WhatsApp+график смен август 2023г.