Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Галамарт - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

Люди, не тратьте время на такую ​​ерунду! Берегите свое здоровье и силы. Неважно, в каком городе вы живете (Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Уфа и т. д.), политика этой «компании» везде одинакова. Руководство - это кучка непрофессионалов, лжецов, которые наживаются на деньгах и власти своих подчиненных. На собеседовании вам говорят об одной зарплате, а на самом деле вы получаете совсем другую сумму (на 3-4000 тысяч меньше). Вы претендуете на одну должность, а по факту совмещаете несколько должностей (например, продавец-кассир, уборщик и кладовщик). Забудьте о выходных! Вы не можете ожидать лучшего в супермаркете. Я надеюсь, что руководство найдет время, чтобы прочитать отзывы о своей компании и принять во внимание, что думают ее сотрудники.

Отзыв написал

Челябинск  |

9 февраля я проходил собеседование на должность менеджера магазина в городе Челябинск. Хотелось бы задать вопрос: будет ли серьезная компания проводить собеседование в торговом центре или фуд-корте? Итак, состоялось собеседование. Две женщины, которые их проводили, во-первых, не представились, во-вторых, были очень недружелюбны, вопросы задавались непрофессионально и с неуважением. Сразу заявив, что я не подхожу на эту должность в связи с тем, что работаю в мебельной отрасли и на высоких должностях, после прочтения анкеты со мной вообще не захотели разговаривать. Как они звонили кандидатам, не читая их резюме? В конце концов, резюме содержало то же содержание, что и заполненная мной анкета. В итоге из-за отвратительной организации собеседования я потратил полтора часа своего личного времени, не считая дороги до ТЦ. Убедительно просим Вас набирать высококлассный персонал и более профессионально подходить к собеседованию. То, что я увидел в тот день, заставило меня совершенно больше не хотеть заходить в этот магазин в качестве покупателя.

Отзыв написал

Челябинск  |

Работаю в галамарте, перед новым годом установили график 7 дней подряд по 12 часов!!! 7 дней подряд, 12 часов на ногах. Менеджер некомпетентен в этом вопросе. Она говорит, что главная задача - не упустить ни одного покупателя, но при этом, если к ней подходит покупатель, она не занимается им сама, а отправляет продавцам. Трудно оторваться от стула...

Оставить отзыв о работе в Галамарт

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39171

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49245

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40038

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26163

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23460

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian