Боже мой!! Это кошмар, никогда, послушай! Я никогда не работал в таком месте! Читайте внимательно, надеюсь, никто не поведется на эту ерунду. Девочки, это не работа. В лучшем случае подработка. В лучшем случае) да. Зарплаты нет вообще. Ничего. Человек абсолютно ничем не защищен, есть только проценты от продажи, которые вообще не понятно, как они начисляются. Когда я впервые пришел, там был коллективный бонус. Но потом сделали акцию, вся обувь стала по 999 рублей и чуть больше и они привлекли внимание!!! Личная продажа????‍♀️То есть, чтобы что-то получить, нужно продавать не менее 40 пар обуви с голым торсом в день, либо создать комплекс не очень качественных и хороших сопутствующих товаров. Следующий. Обувь. Это что????‍♀️Абсолютный ширпотреб под малоизвестными торговыми марками типа Рита Бравуро и тому подобное. Натуральной кожи практически не существует, но цена на нее такая же, как и у натуральной кожи. За несколько месяцев работы у меня ни разу не было зарплаты больше 14 000. Я никогда не был так потрясен! О команде скажу одно – они хорошие. Либо продавец, либо директор магазина. Помимо того, что в продаже так мало, есть еще и много дополнительной работы. Расклеиваем ценники, собираем товар (складских работников у них нет), девочки все делают сами, моют полки - все это бесплатно! Дополнительные рабочие часы на складе настолько малы, что работать за гроши на сортировке товара не хочется. За весь период работы там не было ни одного стажера. Они просто не вышли через один день и всё. Не говоря уже о том, что девушки могут работать там с 16 лет. Как самозанятый человек. Я не рекомендую это вообще. Это мое худшее и худшее место работы

Отзыв о позиции Офис-менеджера. секретарь! Если это можно так назвать...

Пожалуйста, не тратьте время и деньги на поездку на эту должность и не претендуйте на такую ​​зарплату! На первый взгляд их зарплата была 35 700, что на данный момент является хорошим доходом, но позже я обнаружил, что сотрудники уже давно не получали других премий в размере 27 000. Если бы я их получал, то, наверное, не получил бы. Я остался... в ужасной компании и получилось так, что внутри организации я пробыл в этом работном доме целую неделю и 3 раза ходил на собеседования и меня выбрали из 10 кандидатов и потом меня пригласили на работу. Долгое одобрение!

Уволившаяся сотрудница вообще не заинтересована в моем обучении, а информация разрознена, остальное расскажу позже) До выхода на работу у нее остался 1 день, а значит вся стажировка в пределах 1 дня. !!

Мощная функция! От рассылки писем в разные города и страны и даже приказов со всех мест, до личных указаний генерального директора: отправить личные вещи в другую страну, этим мы полдня занимались в качестве стажера, а потом договорились, что исходящие сотрудники должны поддерживать связь и встретиться для обучения в субботу, так как я должен был отсутствовать в понедельник, но! )

Вестей от нее два дня нет, ничего, в субботу мы не встретились, она не смогла, ответы на рабочие вопросы мы вытянули у нее только в 11 часов вечера в субботу, и тут "менеджер" Оксана снизошла в гости к Солнцу Ал. Она дала понять, что я не пойду куда-нибудь в понедельник! ))

Хотя я был шокирован, она, очевидно, понимала, что должна учить меня сама, и не хотела этого делать! Они также выглядели обеспокоенными и говорили, что мне не хватает опыта для этой должности, но я даже не зарекомендовал себя достаточно, чтобы меня оценить, почему они меня приняли и издевались надо мной, я до сих пор не понимаю) В целом, если ваше время подходит вам, это ценно, не тратьте зря, ехать долго, команда [обзор], и даже бесплатный обед вас не спасет) Ну и еще вы будете проверять туалет раз 10 в день, их много людей) и строить технику )Сядьте перед главным директором, принесите ему кофе, улыбнитесь))

Рассмотрите этот вариант десять раз! Желаю тебе удачи)

Она работает продавцом-консультантом. Я не рекомендую это никому.

Ужасное место для работы. Никогда не обращайтесь в эту организацию. Он снижается, и сейчас начался поток людей. Обещанная зарплата была 15 000 рублей, по факту с производства - 6 000 рублей. 7000 рублей в 2020 году.

Работаю в этом офисе 1,5 месяца. Придя в компанию, они пообещали ежемесячную зарплату не менее 15 000 в свободное время. В итоге выплатили прожиточный минимум 12 тысяч, и указали на кризис в компании. При этом не забывайте спрашивать, спрашивать и еще раз спрашивать. Штрафы пугают людей.

Кстати, год назад у меня была приличная работа с хорошей зарплатой. (Многие мои друзья работали). Компания достигла дна, и жадность руководства не знает границ. Вот куда она идет! Не рекомендуется для трудоустройства! Если вы все-таки решите, будьте готовы услышать об обещаниях, данных на собеседовании, и об обещаниях, которые они в конечном итоге полностью не выполнили!

Хотелось бы оставить отзыв о компании Монро, а точнее об отношении к продавцам! К сотрудникам этой компании относятся как к рабам, при приеме на работу они передают ложную информацию, не рассказывая многих нюансов: исключение отгулов, карьерный рост, достойная зарплата и даже гибкий график работы! О карьерном росте мы сможем говорить по-настоящему только тогда, когда вы подойдете к руководству и донесете до него послание команды!

Что касается заработной платы, это другая история. % обычно невысокий, чтобы зарабатывать достойную зарплату, нужно работать 7 дней в неделю.

Постоянная аттестация, в отпуск берут не отдыхать, а писать аттестацию.

Существует также постоянный инспекционный контроль, который часто дает неправильную оценку работе продавца! Посмотрите на инспектора в торговом зале или узнайте его во время работы, и потенциальные покупатели будут пытаться работать с инспектором, чтобы добиться положительного результата! Мы теряем продажи и оборот. Конкуренция между магазинами не стимулирует продажи, но позволяет продавцам отпустить. Все понимают, что это еще один повод для штрафов! ! !

Стойте по 12 часов в день и уделяйте как минимум 2–2 часа работе и отдыху.

Продуктов в компании много, но, к сожалению, постепенно компания превратилась в барахолку, будь то качество или стиль, осталось только начать продавать продукцию. Появление новых кроссовок оставляет желать лучшего. Покупатели в недоумении, говоря, что эти модели были куплены на барахолках, но их стоимость выросла в 2-3 раза.

Говорили, что раньше Монро был магазином известной марки, а теперь превратился в барахолку. Качество очень плохое, обувь мала, размерный ряд быстро размывается, классификации нет. !

А что происходит с самой компанией... уходят люди, проработавшие более 5 лет... Ответьте на вопрос: Вы не против потерять таких людей? ! Жаль, что высшее руководство так относится к продавцам, ведь компания от них зависит! Как говорится, незаменимых людей нет, но почему-то не могут найти замену. Возможно, это потому, что мало кто готов придерживаться этого в долгосрочной перспективе.

Дорогой бывший (и счастливый) продавец-консультант.

Здравствуйте, было время, когда я работал в Монро в Голдфилдс, но быстро понял, что это не та компания, в которой я хочу работать, не та команда! Рыба гниет с нуля! Если придешь, то жди сплетен, исков, притеснений со стороны кругов, фамилию Светланы Николаевны не помню, это была директор, мне сразу сказали, работай и заработаешь! Но, пожалуйста, простите... Если человек работает один, скандалит ртом, иногда Качалкиным, то она 31 августа продала недостающие вещи категории, а потом в сентябре ей вернули деньги! Просто продолжай кричать! И это оскорбительно! Все остальные сотрудники перешептываются и подставляют друг друга, и если вы не расскажете своему руководителю и не расскажете всем остальным, то вы там не останетесь! И оно того не стоит! ! ! !

Богдана Хмельницкая, 29 лет. Неадекватный начальник, который обращается со своими сотрудниками как с рабами - Оксана. Я проработал 3 месяца, каждый день было моральное насилие. Унижение в присутствии коллег и клиентов. Полный нервный срыв, хотя она была совершенно спокойным человеком. Точно так же руководитель относился и к другим сотрудникам. Я связался с офисом. К сожалению, они фиолетовые. В мой последний день на работе мой начальник напал на меня на глазах у клиента. Я бы пошла в службу занятости, но там нет камер. К чему я клоню? Кради кого хочешь, но ты платишь. Я часто спрашивал, почему не установили камеры. Ответ прост – «почему?» Ага, так что не беспокойтесь о кошельках своих сотрудников, не трогайте лишний раз офис?! Ах... Забавно. Но на самом деле меня все устраивало, кроме начальника. Зарплата стабильная, график удобный. Но вот режиссер со своей шизофренией.

История о том, как взять сотрудника на больничный и столкнуться с «ворами» на месте. Через несколько месяцев работы и начала вникать меня пригласили в кабинет менеджера и сообщили, что не видят во мне кандидата для дальнейшего сотрудничества. И почему все? Вы не хотите задерживаться на работе допоздна – жалоба: вы не хотите работать по выходным – иск и т. д. Они считают, что предлагают более высокую зарплату, чем где-либо еще, потому что молитесь! Это конечно ерунда. За время работы к Вам претензий тоже не было! Дизайн магазина - беспорядок. О качестве работы здесь не слышали, просто работают быстро, главное, а когда отказывают в утверждении проекта, сразу возмущаются. Права на реабилитацию мне не дали, а потом директор признался, что на мое место наняли другого человека (нетрудно догадаться, кого). А сама кульминация — вот тогда менеджер сказал, что их опытный дизайнер будет работать над данным проектом минимум неделю, а МНЕ, НОВОМУ ЧЕЛОВЕКУ, ПО ГРАФИКУ БЫЛ ТОЛЬКО СУТКИ! Доброе утро, Кароль!

Никогда не любила писать отзывы, особенно о работе... Но это переходит все границы! Год назад я устроился на работу продавцом в Монро и уволился месяц назад. Только сейчас я понимаю, что надо было сразу идти в трудовую инспекцию. Когда я устроилась на первую работу, сразу поинтересовалась о зарплате (в разных магазинах она разная, мелкие магазины работают по почасовой ставке, которая стоит 115 рублей в час, в крупных магазинах это только % от продаж), официальное ли трудоустройство( ответили да) и конечно же сказали, что график переменный (т. е. 2/2 или 3/3). Мне сразу рассказали о своих обязанностях: работа в торговом зале с покупателями и на кассе, прием мелких товаров типа колготок, сумок, кожаных изделий и т. д. Фактически продавцы там делают все, что могут: они работают в цех, разгрузка товаров на складах и сортировка обуви перед магазином. Вот так получается: продавец-грузчик-складщик! И я скажу, что за все это вы получите максимум 20-25 тысяч. Конечно, есть девушки, которые зарабатывают 50 тысяч за сезон, а есть и те, кто работает за 15 тысяч. График там не переменный (хотя у руководства видимо свое мнение на этот счет), но на самом деле там легко можно быть за час до открытия магазина и через час после закрытия, при графике 6/1 или 5/2. . На обед не более 10 минут, а потом это похоже на пребывание в концлагере, пока менеджер не решит, что вам разрешено пообедать. А трудоустройство вообще приятное - в конторе железная логика: "Зачем нанимать человека, если он проработал в компании меньше 2 лет", при этом изначально ни по какому контракту работать не будешь, а зарплата вся черный, тебе платят раз в день в месяц с 10 до 15 часов и к тебе будут приставать, как будто ты получаешь минимум 50 000! Команда везде отстой, а менеджеры обычно любят прекращать продажи вечером после закрытия (меня должен понять тот, кто когда-либо работал в активных продажах). А когда я наконец вылез из этой заварушки, с моей зарплаты списали штраф (хоть это и незаконно), якобы за то, что я просчитался (чего я никогда не делал), и штраф за неявку на работу (когда было оговорено). со всеми, что больше никуда не выйду). И эти штрафы мне дал руководитель, которому я не понравился с первого дня работы. Когда я пошел с ней узнать, почему это произошло и какие штрафы, она просто спряталась в своем кабинете и не выходила! Вот как выглядит Монро изнутри!

Домашняя жизнь Монро постоянно ищет сотрудников на постоянную и временную работу, я проработала полмесяца и мне обещали зарплату 82 рубля. Я получал всего копейки в час +0,7 процента, зарплату не выплатили под каким-то дурацким предлогом, а в следующем месяце меня отправили на выходные и так и не позвонили, видимо надо просто потерпеть два месяца и все получится работать нормально. Не советую там работать, это сводит с ума, не кормите меня хлебом, я просто потратил кучу времени.