Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Пилки - негативные отзывы

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Не планировала писать, но обстоятельства решили все за меня.

Начнём с того, что:

Компания абсолютно не знакома с трудовыми и налоговыми кодексами РФ. Оформления нет, если только придёт налоговая и не останется выбора. Даже договора первичного никто не предоставляет. Люди работают на честном слове без гарантий для себя, но при этом с них требуют исполнять обязательства по законодательству. Это как?

Оформляют только иностранцев и то из-за угрозы штрафов.

Рабочий день ненормированный, адекватного разделения нет.

Требований огромное количество к каждому сотруднику - оплачивается это по самому минимуму, спасибо если должен не останешься.

В компании априори главный мастер - они кормят всех и их слушают и целуют в зад. Даже если мастер дно, но он готов работать 7 дней по 15 часов и калечить людей.

Не рекомендую к трудоустройству. Опыта работы вы не получите, денег не заработаете.

Отзыв написал

Екатеринбург  |

Во всем соглашусь с прежним отзывом, девочки не ходите в Пилки работать! Это сплошная текучка! Был опыт на Уралмаше! Ужасная компания, ни кого не оформляют, деньги - копейки, если возникает спорная ситуация по поводу клиента , там молча удерживают с вас полную стоимость работы хотя гарантия 3 дня, клиент может обратиться и через неделю! Вычтут даже если ему не понравился цвет который изначально сам выбирал! Захочешь уволиться за расчетом будешь еще месяц бегать! Желаю что бы они так же быстро закрылись эти шарашки! Скотское отношение. Не дай бог опоздаете , а там вход и выход по сканеру пальца эта смена вам не засчитается! Вообщем все кто работал со мной за короткий период примерно 1,5 месяца весь коллектив ушел а это более 10 человек! Наташка -управляющая , каждый день без продыху ищет новую кровь! Скоро тут будет много отрицательных отзывов! Просто так люди не пишут отзывы! Жалею что попала туда!

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

а здесь можно писать очень долго.

обещали очень и очень хорошие условия работы, достойную оплату и 40%, а на деле?

а на деле зарплата была в среднем 9-10 тысяч за месяц (а смены по 13 часов)

+с каждой процедуры, где есть покрытие с вас вычитают по 200 рублей, а значит вы уже получается не 40%, а гораздо меньше.

сначала они обещали платить по 2000 в день+% с выработки, потом условия изменились и они обещали просто доплачивать до 2000 тысяч в день.

перед зп условия вновь изменились, они обещали доплачивать до 20 тысяч за месяц, если вы не сможете выработать их сами. этот оклад должен был выплачиваться при условии, что вы отработали 15 смен по 13 часов (а это 195 часов..).

но даже это..даже это обещание они нарушили!

процедуры, которые делает мастер-не всегда учитываются в приложении, вы сами оплачиваете свою форму (2+ тысяч), сами оплачиваете мед книжку (1,5-2к).

при снижении оценки ниже 4,7 мастера просто блокируют без разъяснения причин!!! даже если клиент был неадекватен или поставил оценку случайно, мастеру придётся пересдавать экзамен!

мастеров обманывают на деньги, выматывают физически и относятся просто по свински..

абсолютно не рекомендую

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Подписываюсь под каждым негативным словом. Действительно, если считать 40% с вычетом денег на покрытие — получается именно 30%. Действительно, ручки от аппаратов не работают, либо барахлят. Действительно, набирают огромную текучку новеньких мастеров, которые просиживают просто так и в итоге могут не получить свою зп — для этого находится миллион причин. Действительно, есть несколько постоянных мастеров, кто держит основную массу клиентов на себя, с ними есть договорённость. Действительно, все работают без труд договора и какой либо бумажки, подтверждающие факт трудоустройства. Итд А теперь об интересном. Куда пропадают личные фрезы мастеров? Ведь есть камеры и не простые, а с прослушкой на каждом шагу? Их тырит ТОП себе в карман, не без помощи управляющего, конечно, ведь у него же все записи с камер. (кстати, эта практика успешна во многих салонах, и бегай, доказывай) Как падает рейтинг? Их ставит ТОП вместе с администраторами (с которыми, конечно, договорённость), как узнаёт? Вы сами можете сказать — мне не понравился мой маникюр и прилетит кол или 2. И вы будете поднимать рейтинг. Либо нужно конкретного мастера убрать с рейтинга. И найдут, не переживайте, за что ухватиться. И этот мастер никогда не поднимется, а если поднимется — снова втопим. (подсказка: вы знаете, ЧТО можно делать в любой системе и в любом приложении, имея ПРАВА АДМИНИСТРАТОРА/доступ администратора? — ВСЁ ЧТО УГОДНО) Как не выплатить зп? Для этого оттягивают общее время выдачи зп. И потом скажут миллион причин, а по камерам доказать нельзя, ведь время записи с камер ВЫШЛО. Будете подавать в суд? У вас нет труд договора) Почему текучка новеньких? Потому что ТОПУ капает процент с каждого собеседования (успешного или нет, не ясно) но это факт. Куда идет сумма с покрытия глака? Администраторам в зп. Рассмотрим следующую ситуацию: Пришёл клиент и начал вопить: Я не буду платить за этот ужас, срочно переделайте! — это подставной клиент. Давайте посчитаем: клиент отказался платить — за услугу платит мастер; клиент кричит: переделайте — переделка 50% платит тот же мастер. Итого: полностью услуга +пол услуги =нормальная такая сумма из зп бедного мастера. А теперь главный вопрос: кто в курсе подставной утки? (ответ: ТОП, управляющий, администратор) почему так спросите вы? Потому что одно без другого невозможно. Топ выбирает жертву вместе с управляющим, администратор закрывает сделку «выгодным предложением» для клиента (вишенка на торте). Кто стукач? Девоньки мои, бабоньки. Да, к сожалению, он есть. В каждой группе, каждой смене есть стукач помимо прослушки камер. Этот стукач — ваша лучшая подруга, та, кто работает давно, та, на которую вы никогда бы не подумали. Она сидит всегда рядом с вами и с включённым телефоном (в руках, на столе), она передаёт все ваши разговоры с доказательствами, ведь вы ей всё-всё рассказываете САМИ. Кто она? Может быть, вы сами включите наконец мозг и найдёте себе ответ? Я даже больше скажу — это может быть даже видео съёмка либо фото. Как происходит 50на50% со старенькими мастерами? Правильно там описали насчёт того, что отдают всех клиентов «ему». Потому что у них есть ДОГОВОРЁННОСТЬ с этим мастером вместе с топом, управляющим и администраторами. Почему кому то из мастеров не дают зп и выкуривают из коллектива? Потому что топ и упр решили КОГО ИМЕННО нужно поиметь, а админу было сказано — этому мастеру клиентов не давать. Сегодня это он. А завтра будет другой. И не узнаешь — кто попадёт в немилость. Кто главный? Питерская сеть скажете вы. Нет. Об этом история умалчивает, но это не Питер. Вот и всё. Сами делайте выводы. Я думаю — каждый бывший сотрудник почерпнул для себя важную информацию и что-то ВДРУГ НЕЧАЯННО обнаружил новое.

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Ну, а новеньким: учитесь. На бесплатных моделях, на негативных клиентках. Вы ничего не заработаете, но может, научитесь хоть чему то. И так повсюду, не только в этой сети.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Бухгалтер Пилок! Вам особый привет! Зарплату двухмесячной давности все никак не могут выдать, некомпетентность высшей степени. Зп относительно маленькая, ещё и приходится доказывать, что ты её вообще заработал!

Полное неуважение к труду, личному времени и сотрудникам в общем!

Или вы считаете, что если сотрудник не забрал из-за отпуска зп, то можно ее как бы не посчитать и в свой карман?

В остальном- если вы оцениваете свою работу (снятие маникюр покрытие) за 500 рублей и готовы глотать пыль весь день, оплачивая при этом всякие штрафы, отпуск , соц. Трудоустройство, и форму Пилок (вычитайте это все со своих 500 рублей за клиента), при этом в свои выходные тратить время, чтобы ездить получать зп в офис,(где часто вы проводите время в очереди)— смело идите работать в Пилки.

Я долго пыталась решить вопрос диалогом. Руководство же в свою очередь либо очень долго ведёт диалог, не щадя моего времени, либо есть другая причина подобного обращения ко мне. Такое отношение к «ценному сотруднику» с рейтингом 4,98/5

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Училась в школе пилки, обещали работу и хорошие условия труда. Во первых работу мне так и не дали,так как по окончаю учебы я толком ничего не умела. Через год позвали работать и уже приняли на работу,так как опыт уже был. Устроилась я на академическую. Во первых отношение управляющей хамское так же как и администраторов.все грязное и сломанное,ламп не хватает на всех приходится ходить и просить,помещения для персонала как таковой нет.был случай что у меня была смена и клиент а рабочего места не было.Предложили постоять пока освободился. И то как атакуют пилки с предложениями о работе вообще законно?! Пишут во всех соцсетях,звонят через день.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Два раза посетила салон Пилки на Народной. В первый раз не совсем оказалась довольна, т.к. Гель-лак начал слезать уже на третий день, второй раз мастер Аня сделала на совесть, продержался почти три недели. Когда захотела к ней попасть снова - ее уже не оказалось в списках мастеров. Выбрала по записи через интернет другого мастера, записалась. Пришла на 5 мин раньше срока, и просидела в ожидании 45 минут, админы уверяли, что еще 10-15 мин и все, вроде как мастер занят. Кстати, я не одна такая там сидела. В общем, времени у меня уже на это не осталось и я отказавшись от обслуживания ушла, нашла другой салон, где на порядок дороже, но зато если уж я пришла по записи, то это время только мое. И мастер, кстати, оказалась намного более профессионалом, делала все аккуратно и быстро. Я довольна. Но в Пилки больше ни ногой, потому что мне даже не прислали объяснение такому их поведению, хотя жалобу я написала. И на сайте нет ни одной жалобы в отзывах. Хорошо же они работают!

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Два раза посетила салон Пилки на Народной. В первый раз не совсем оказалась довольна, т.к. Гель-лак начал слезать уже на третий день, второй раз мастер Аня сделала на совесть, продержался почти три недели. Когда захотела к ней попасть снова - ее уже не оказалось в списках мастеров. Выбрала по записи через интернет другого мастера, записалась. Пришла на 5 мин раньше срока, и просидела в ожидании 45 минут, админы уверяли, что еще 10-15 мин и все, вроде как мастер занят. Кстати, я не одна такая там сидела. В общем, времени у меня уже на это не осталось и я отказавшись от обслуживания ушла, нашла другой салон, где на порядок дороже, но зато если уж я пришла по записи, то это время только мое. И мастер, кстати, оказалась намного более профессионалом, делала все аккуратно и быстро. Я довольна. Но в Пилки больше ни ногой, потому что мне даже не прислали объяснение такому их поведению, хотя жалобу я написала. И на сайте нет ни одной жалобы в отзывах. Хорошо же они работают!

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Хотите получить тонну хамства за свои же деньги отправляйтесь на обучение в пилки скул. Проходила обучение с 13.11.2017. Итак с момента когда деньги отданы и вернуть их уже нельзя , начинаются метоморфозы в поведении учителей , администраторов , кол центра). Обучение в принципе на хорошем уровне , стоимость 19500 , месяц в вечерней группе с 18 до 22 с входными , или 3 недели с 10 до 18 днём выходные 2 дня . Курс наращивания стоимостью 6 тысяч за 2 дня. Если хотите освоить мастерство да , если хотите работать в Пилках - нет.церемонится с вами абсолютно никто не будет главные критерии в подборе персонала у Этой компании глупость/ недальновидность / безропотность/ и полное отсутствие заинтересованности в денежном вознаграждении, если в вас обнаружат эти качества возможно вас возьмут в салон с целью использовать максимально дёшево ваш титанический труд (график 9-22 либо 10-23 но по факту , как мне рассказали девочки,которые уже там поработали он абсолютно не нормирован , и будьте готовы к тому что запись возьмут и на 22 то есть физически вы не будете иметь возможность уйти оттуда в 11 вечера , часты случаи работы салонов до 01:30 ночи ( вспоминаем про метро и что оно закрыто пилки не оплатит вам проезд на такси ) , более того Пилки берут вас на работу не для того чтобы вам платить ,через камеры за вами постоянно следят только с одной целью - штрафы ( это значительно снижает и без того маленькие зп) , 500 р штраф за фото работы на свой телефон , и их очень очень очень много , договоров нет , жалобы предъявлять просто глупо , каждый месяц пилки скул выпускает новых мастеров , которые так же как и вы свято поверЯтв то что им мало будут платить только потому что они новички ,а уж потом... Потом не будет , потому что в Пилках выгоднее взять выпускника и заплатить ему 20 тыр и чтобы не выпендривался. Потом вам скажут до свидания без объяснения причин. Преподы хамят , админы хамят , на стажировке хамят и впечатление что тебя учат бесплатно и благотворительно. Тем кто не уважает себя велкам , кто ценит своё время и деньги. Велкам тоже но будьте готовы к конфликтам, быть возмущены и что вы в любом случае не попадете вы пилки. Скорее всего по собственному желанию. Прочитав некоторые отзывы на этом сайте удивляет что кто то вообще идёт туда работать

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Работала в этой конторке случайно, пришла на вакансию преподавателя, но надо было "пока поработать" ибо школа только-только готовилась к открытию и была в зачаточном состоянии. В процессе работы была в полном афиге от происходящего, от того, что каждый работник в принципе в курсе, что ему светит или работа за еду или уйдет вообще ни с чем. Хотя и это не единственное, от чего там так плохо.

У меня, слава Богу, была возможность выбирать и поработав 12 дней в Пилках я выбрала другое место. Но вечером мне позвонили из Пилок и спросили выйду ли я завтра. Я ответила, что нет, извините, ваш салон это не мой формат. На что девушка-админ по телефону начала меня уговаривать, мол завтра много записей, не выйдут несколько мастеров, буквально спасайте. Я ответила, что если только в качестве экстренного спасения и при условии, что я, в порядке исключения, смогу получить выплаты досрочно. На что админ ответила, что вот как раз собственник бизнеса Сенин Владимир Юрьевич завтра будет, вот с ним и поговорите. Но господин Сенин, типичный спорстмено-быдло разговаривал со мной как с типичной малолетко-дурой (видимо, привычка) что-то там говорил, что не может еще ничего выплатить, есть трудовое законодательство, предписывающее выплаты 2 раза в месяц, а не когда приспичит. Правда, он ничего не сказал о том, что предписывают законы защиты труда. И было еще много воды и разговоров ни о чем, рассчитанные на разговоры с пустыми и ничего не понимающими молодыми головами, которыми кровь из носу нужны деньги. Хоть какие.

В общем, я поняла, что перепираться с ним смысла нет, сняла свой фартук и ушла. Он перезвонил мин через 10: "я так понял, вы приняли решение уйти? -Да. Работа в таком формате меня не устраивает. - Тогда я принял решение ничего вам не выплачивать".

Вот, собственно, и все. Я немного поудивлялась, друзья даже посоветовали написать письмо ему, в бухгалтерию, да и вообще всем в офис, дабы показать, что ты намерена написать в прокуратуру но предлагаешь вариант досудебного решения вопроса. Я составила отправила им все письма, но ответа так и не последовало.

Это было 2 года назад. Но случайно зашла сюда и поняла, что с ними ничего не изменилось. Просто если раньше это было 4-6 салонов, то сейчас это около 20 и кинул он уже наверное весь Питер и наверное даже полстраны приезжих девочек.

Куча жалоб тут, и прокуратура, судя по всему, просто завалена письмами и хоть бы хны. Да и роструд, видимо, тоже мертвым сном спит. Или, скорее, все эти органы просто покоятся с миром. Аминь).

Оставить отзыв о работе в Пилки

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто