Режиссер - тиран. Как обычно, зарплату в частных компаниях задерживают на два месяца. В результате вы получите 22 000 долларов в последние два месяца, когда вам скажут: «До свидания». Это золотое правило касается всех, будь вы инженером с годовой зарплатой 40 000, водителем категории BCDE, машинистом автокрана или начальником с годовой зарплатой 100 000, последний месяц будет исчисляться по месячным-к -месячная база. 22 000! Транспортному сектору особенно «повезло» с лишением бонусов. В конце концов, это был уже третий раз, когда его уволили сразу.

Условия трудоустройства: Официально трудоустроен на постоянное место работы (работаю более 5 месяцев, только уборщицей пять дней в неделю (инженеры-инженеры обычно проживают в общежитиях, предусмотренных в соответствии с офисом); с законом Социальные льготы (чрезвычайно длительная сверхурочная работа, отсутствие оплаты, водители работают в ночную смену, полное отсутствие работы в ночное время в официальной организации, отсутствие льготного отпуска).

Там могут чувствовать себя спокойно только соотечественники генералов со всей России. Ходишь по организации и такое ощущение, что находишься в Таджикистане. Сам генерал был человеком необразованным, поэтому совершенно не ценил специалистов. У организации есть финансирование и численность, поскольку она является единственным подрядчиком по строительству трубопроводов в «Славнефти». А «СЛАВНЕФТЬ» закрывает глаза на многие вещи, такие как срывы сроков поставок и смерти корпораций. Организация все еще движется к международному уровню – большая работа ведется в ОАЭ. Самое смешное, что здесь все, кому это "нужно", сидят на откате, как будто он всех там подкупит и заставит закрыть глаза. Ни один из экспертов в офисе не имел специального образования в области строительства трубопроводов. Несколько человек зашли случайно, но он их с позором выгнал.

Организации из пресловутых семей ООО «Техгаз», ООО «Нефтесервис». ООО "СК" "контактные данные" неизвестны, просто потому, что они переехали сюда из Мегиона после Нового года. Но Вартовску также не нужен кантор, который не соблюдает закон, а лишь строит доверие и имидж с помощью пиар-компании, которой там не будет. Лучше бы вы жили по уставу Славнефти, РН или какой-нибудь госкомпании.

Я бы поставил этой компании троечку, просто потому, что там работают славянские люди и всю ценную для их здоровья работу они выполняют на инженерном уровне. Они зарабатывают хорошие зарплаты, и вполне естественно, что каждый ищет место, где солнце и процветание. Мне комфортно работать среди инженеров. Неграждане РФ никогда не заберут никаких письменных документов, ни кадровых, ни бухгалтерских, ни ПОО.

ООО «СК Контакт» — это не компания, а группа. Выкидывают всех, полный хаос. К работникам вообще не относятся как к людям, если бы не проблемы с миграционной службой, там уже давно бы на подработку работали рабы из Таджикистана. И вот приходится нанимать местных, обещают золотые горы, а на деле зарплату сокращают в два-три раза. Условия жизни рабочих на стройках ужасные, старые вагоны, отсутствие туалетов, душевых и столовых. Если предоставляется специальная одежда, то она такого качества, что прослужит в лучшем случае два-три месяца. Вам дадут новый только в том случае, если вы компенсируете его стоимость. Официально контракт не может быть заключен на срок от 1 до 3 месяцев, поэтому если вы уйдете по разным причинам, вы рискуете остаться вообще без зарплаты. Офисные работники в целом находятся в такой же ситуации, с той лишь разницей, что они находятся дома, но, конечно, есть исключения, так называемые близкие коллеги, которые скажут вам, что работают уже несколько лет и все хорошо)))), но обычно это родственники или одноклассники генерального директора)))

Я работал в этой компании в апреле и мае 2014 года по контракту. Ни одна из четырех бригад не получила зарплату. На всех уровнях был цинизм. В бухгалтерии не отвечали на телефонные звонки. Коллективная жалоба в компанию. Хочу предостеречь остальных Не работайте в этой компании!

Всем привет ! ! ! Пишу всем, кто хочет устроиться на работу в эту контору (шараш-монтаж), не тратьте время зря, потом пожалеете! Я проверил все свои комментарии, которые отрицали всю правду! Бросали всех, даже если бы вы были бригадиром или обычным рабочим у руля, я писал только пиками (таджик и даргис), чтобы вы не ошиблись в моем примере

Моё мнение: Генеральный директор - Улмасов Исроилжон Хомиджонович очень талантлив, но талант - это для плюсов... (ФИО). Имя (полное имя) можно угадать один раз. Больше ничего рассказывать не нужно. Кто хочет испытать это? Удачи. Ничто не может защитить вас от неплатежа - ни подписанный договор или иное соглашение, ни акт выполненных работ, ни "батька" в прокуратуре, который обманул всех, от гастарбайтера до первых депутатов и подрядчиков - Не -Платежная система хорошо организована – это один из источников дохода бизнеса.

Полный лохотрон, в лучших традициях народа. Как знают местные жители Мегина, я пишу для людей «издалека». Ложь безгранична и цинична, от производства до повседневной жизни, особенно когда дело касается платежей - ограничений нет, хотя, если быть точным, они имеют пределы, это часто порождает страх в создаваемых людьми офисах.