Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 141

  • ООО Арда Техно - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: arda-tech.ru Описание: <p>Работает в Ставрополь</p> ООО «Арда Техно», работодатель в Ставрополе, получило негативные отзывы от анонимного бывшего сотрудника, проработавшего два месяца без регистрации. Сотрудник сообщил, что сборщики неправильно затянули винты и не использовали стопорные шайбы, из-за чего винты могли ослабнуть из-за вибрации. Кроме того, компания не соблюдала требования ГОСТа, который требует от проектировщика составления спецификации на продукцию. Сотрудник не сообщил об этих проблемах в компанию, поскольку у него не было официального трудового договора. В отзыве упоминался заместитель директора по производству Черненко.
  • АО Монокристалл - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: monocrystal.ru Описание: <p>Работает в Ставрополь</p> АО «Монокристалл», работодатель в Ставрополе, получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Сотрудник сослался на длинный 12-часовой рабочий день, периодические постоянные ночные смены и сложный процесс подачи заявления, включающий 100 500 тестов и проверку на детекторе лжи. Сообщается, что обещанная зарплата в 40 000 рублей не была выплачена, а программа наставничества оказалась неэффективной. Сотрудник также упомянул о нарушениях в технологии пайки.
  • АО Электроавтоматика - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: оаоэлектроавтоматика.рф Описание: <p>Работает в Ставрополь</p> Бывший сотрудник АО «Электроавтоматика» в Ставрополе сообщил, что подвергся дискриминации по религиозному признаку после того, как сообщил, что является кришнаитом. Сотрудник сообщил о четырех месяцах постоянных оскорблений, добавления в еду психоактивных веществ, попыток сломать ему психику и уволить. Дискриминацию якобы осуществили Бобков Кирилл и Правденюк С.В. Сотрудник также сообщил, что Правденюк С.В. без причины вернули документы и имели завышенное чувство собственной значимости. Опыт сотрудника подчеркивает сохранение дискриминации по религиозному признаку в 21 веке.
  • ООО ОМЕГАПРОМ-ЭНЕРГО - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Набережные Челны</p> Бывший сотрудник ООО «ОМЕГАПРОМ-ЭНЕРГО» оставил негативный отзыв о компании. Хотя компания на первый взгляд может показаться привлекательной, у сотрудника осталось неприятное впечатление. Компания требует нескольких этапов собеседования, включая оплачиваемую работу в течение недели, которую, по мнению сотрудника, он использует для изучения опыта других. Сотрудник также отмечает, что оплата — это, по сути, «дешевая» консультация. В целом обзор показывает, что компания, возможно, не является желательным местом для работы.
  • СКР - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный бывший сотрудник сообщает, что в компании нет моральных принципов, а менеджеров, не соблюдающих ТК РФ, выгоняют без компенсации. Бывший сотрудник советует потенциальным сотрудникам проверить свою зарплату и налоговые отчисления, прежде чем принять предложение о работе. В компании ненормированный рабочий день, и сотрудники требуют писать заявления на отпуск или оплачивать отпуск самостоятельно. Существует высокая текучесть кадров, и сотрудникам часто приходится выполнять работу, выходящую за рамки их должностных обязанностей. Бывший сотрудник также отмечает, что в коллективе немало неприкасаемых родственников вождя или его знакомых.
  • ООО Полиакцент - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Казань</p> Бывший сотрудник из Казани оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ООО «Полиакцент». Сообщается, что компания не оформляет договоры и не заботится о безопасности труда. Сотрудник, работавший электриком, утверждает, что от него потребовали без компенсации переделать электрощиток и восстановить систему видеонаблюдения. Они советуют другим вообще избегать компании.
  • администрация Ленинского района Челябинска - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Челябинск</p> Управление работодателей Ленинского района Челябинска обвиняют в том, что они обманывают соискателей, предлагая им должность, которая сначала кажется не связанной с закупками, но впоследствии налагает на них обязанности по закупкам. Об этом потерпевшим не сообщают в ходе допроса. После начала работы они получают должностную инструкцию, в которой указаны работы по закупкам, их финансовые обязанности и штрафы. Соискателям рекомендуется избегать заманчивых предложений этого офиса и не обманываться своими вакансиями.
  • РС групп - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> RS-group, также известная как Электроспецмонтаж и Ориентир Альянс, — компания, занимающаяся закупкой и поставкой автозапчастей из Турции. Они используют оптимизацию кодов и другие методы, чтобы избежать уплаты пошлин и НДС при регистрации товаров. Руководство не участвует в процессе, и система учета отсутствует. Зарплату выплачивают в конвертах и ​​постоянные задержки. Транспортные расходы подрядчикам и перевозчикам не оплачиваются. Бывший сотрудник советует остальным быть бдительными при работе с ними и не терять времени.
  • Нижнекамский водоканал ВК и ЭХ - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: <p>Работает в Нижнекамск</p> Работодатель Нижнекамского водоканала ВК и ЭХ получил негативный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что организация уже не та, что была раньше. Сотрудник утверждает, что зарплаты у него мизерные, из-за чего многие работники увольняются, а оставшиеся работники перегружены работой. Организация не предоставляет новую спецодежду, а работники вынуждены носить старую спецодежду. Сотрудник советует людям не работать в водоканале, поскольку там в основном пенсионеры и преступники, которые не могут найти работу где-либо еще. Однако говорят, что боссы чувствуют себя комфортно в своих офисах.
  • Стоматология Мастер Дент - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: masterdent.dental Описание: <p>Работает в Томск</p> Бывший сотрудник стоматологии «Мастер Дент» в Томске предупредил окружающих о необходимости работать там администратором. Сотрудник утверждает, что две недели обучения не оплачиваются, зарплата выплачивается не в полном объеме, а администраторы не получают бонусов. Максимальная зарплата, как сообщается, составляет 22 000 рублей, несмотря на обещания более 30 000. График постоянно меняется, а больничный нельзя брать более двух недель в году. Сотрудник также утверждает, что врачам разрешено оскорблять персонал без наказания, что приводит к высокой текучести кадров.