Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 18

  • ОООБрянский Сыроваренный Завод - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Брянская</p> Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы на Брянском сыродельном заводе, особо упомянув заведующую производством Татьяну Генриховну как "отвратительного человека", плохо относящегося к работникам. Сообщается, что руководитель штрафует работников по своей прихоти, кричит на них и не разрешает ни перерывов, ни обеда. Сотрудник также утверждает, что личные проблемы или семейные обстоятельства не признаются, а пропуск работы влечет за собой крупный штраф. В целом, рабочая среда описывается как чрезвычайно сложная и требующая «стальных нервов».
  • КНХМ Камнефтехиммонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Нижнекамск</p> В обзоре рассматривается опыт работы в строительно-монтажной компании «КНХМ Камнефтехиммонтаж», принадлежащей Максиму Шушкову. Компания взяла на себя работу у «Танеко» и набрала рабочих из Нижнекамска и Саратова. Несмотря на хорошую работу сотрудников, они были шокированы, получив гораздо меньшую зарплату, чем обещали: некоторые вместо обещанных 25 тысяч получили всего 11-14 тысяч. В обзоре также упоминается о развале предыдущей организации под руководством Николая Шушкова, отца Максима.
  • Дом полимер - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Грейт Инжиниринг Сайт: great-eng.ru Описание: <p>Работает в Рязань</p> «Дом Полимер», также известный как «Грейт Инжиниринг» и «Грейт Пак», — компания, предлагающая должность инженера-конструктора с зарплатой от 55 до 65 тысяч рублей в месяц. Однако после переговоров зарплата была установлена ​​на уровне 60 тысяч рублей. Работа требует самостоятельной работы, начиная от моделирования и заканчивая сборкой механики по эскизам инженера. Остальным инженерам-конструкторам после испытательного срока предложили меньшую зарплату — 40–45 тысяч рублей. Заработная плата состоит из белой части в размере 30 тысяч рублей и черной части, которая выплачивается с нерегулярностью.
  • ​ ООО Москоу Кодинг Скул - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ​ ООО Москоу Кодинг Скул Сайт: moscoding.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный человек подал заявку на должность старшего специалиста по маркетингу в ООО «Московская школа кодирования», и сооснователь Михаил Бланк попросил его выполнить тестовое задание. Бланк, которого называют экспертом в области кредитования и заимствования криптоактивов, пообещал прислать соглашение о неразглашении (NDA) перед выполнением задания. Подождав три дня, человек напомнил Бланку и получил соглашение о неразглашении. Форма была незнакомой и находилась в облачной системе, но человек заполнил ее удаленно. Никакой дополнительной информации о тестовом задании или результатах процесса подачи заявки предоставлено не было.
  • Школа лидерства и предпринимательства Успех - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Анонимный бывший сотрудник поделился опытом работы менеджером по работе с клиентами в Школе лидерства и успеха в предпринимательстве. Работа заключалась в обзванивании потенциальных клиентов и приглашении их на пробные занятия. Бывший сотрудник откликнулся на вакансию на hh.ru, где была объявлена ​​зарплата 45 000 - 60 000 рублей в месяц, но реальная зарплата составила всего 30 000 рублей в месяц плюс комиссия. Бывший сотрудник предупреждает других не верить объявленной зарплате и предполагает, что эта работа может быть мошенничеством.
  • Clicklead - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: clicklead.network Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный человек поделился своим негативным опытом с Clicklead, компанией, которая предлагает возможности удаленной работы. Человеку предложил работу представитель отдела кадров компании, но на третий день работы ему пришло сообщение о том, что предложение отозвано в связи с отказом службы безопасности. Гражданин остался без работы, причин отказа не было дано. Этот опыт подчеркивает важность прозрачности и коммуникации в процессе найма.
  • Новотек(Нтк Сибирь) - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: novo-tek.net Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Бывший сотрудник «Новотека» (НТК «Сибирь») предупреждает потенциальных новых сотрудников быть осторожными с положительными отзывами, написанными опытными сотрудниками, поскольку они могут не приветствовать молодых и амбициозных новичков. Сотрудник считает, что успех компании основан не только на ее 23-летней истории, но и на людях, которые в ней работают. Сотрудник, пришедший на должность менеджера по персоналу в марте 2022 года, отмечает, что до него ушли три сотрудника/менеджера по персоналу. Сотрудника провел собеседование с менеджером по развитию Авхимовичем Е.
  • МОНТАЖТЕХСТРОЙ КРАСНОДА - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Краснодар Хабаровск</p> Анонимная сотрудница Монтажтехстроя Краснодар оставила отрицательный отзыв о компании, заявив, что ее муж за 1,5 месяца работы получил всего 7000 рублей. Работник также отмечает, что в срочном трудовом договоре не указаны даты выплат и условия премирования. Сообщается, что компания склоняется к заключению коллективного договора, но сотруднице сказали, что для этого ей нужно будет написать заявление, а это не гарантируется. Сотрудник предостерегает от работы в компании, называя ее «офисом Шарашки» и советуя другим избегать ее.
  • Пиццерия Додо - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Волгоград</p> Аноним из Волгограда поделился негативным опытом с работодателем «Пиццерия Додо». Они подали заявление на работу, и им предложили пройти медицинское обследование за свой счет, пообещав после этого принять на работу. Однако после прохождения экзамена и выплаты 2500 рублей им без объяснения причин сказали, что они не подходят для этой работы. Человек считает, что работодатель обманывает людей и не возвращает им деньги.
  • Камнефтехиммонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Нижнекамск</p> Камнефтехиммонтаж – компания, получившая неоднозначные отзывы от своих сотрудников. Один анонимный бывший сотрудник из Нижнекамска поделился опытом работы в компании, заявив, что когда-то организация была мощной, но под руководством главного инженера Николая Шушкова начала чахнуть и разваливаться. Затем Шушков занял руководящую должность в «Танеко», где его сын Максим Николаевич Шушков создал собственную строительно-монтажную организацию. Бывший сотрудник утверждал, что для выполнения строительно-монтажных работ набирались рабочие из Нижнекамска и Саратова, а зарплата работникам выплачивалась по итогам месяца работы.