Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 81

  • Строительная Компания Экострой - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Нижнекамск</p> Бывший сотрудник строительной компании «Экострой» в Нижнекамске оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотруднику обещали высокую зарплату и хорошие условия труда, но вместо этого он столкнулся с задержками зарплаты, текучестью кадров и неуважением со стороны руководства. После увольнения им пришлось месяц ждать выплаты, и они получили лишь часть обещанного. Сотрудник советует другим избегать работы в «Экострое».
  • ООО ЗАВОД КПД 100 - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: kpd100zavod.ru/khabarovsk/?ysclid=loozcppmpj288869445 Описание: <p>Работает в Хабаровск</p> ООО «Завод КРД 100» было проверено анонимным лицом, дважды подавшим заявку на работу. У компании несколько юридических лиц, но обычно используется название «Завод КРД 100». Бывший сотрудник был нанят в первый раз, но за четыре дня до начала работы ему сообщили, что вместо него был выбран внутренний кандидат. Во второй раз бывший сотрудник прошел несколько этапов собеседований и встретился с владельцем, но решение снова было изменено. Сообщается, что у владельца Алексея Борисовича Коломеца есть долги и проблемы с законом.
  • ООО МКО Межрегиональная Консалтинговая Организация - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Набережные Челны</p> ООО «Межрегиональная консалтинговая организация», ранее известное как ЧЭА МКО и ЧЭА МКК, анонимный бывший сотрудник обвинил в мошеннической деятельности. Говорят, что компания принадлежит Дмитрию Евгеньевичу Романову, который якобы каждый год создает новые организации, меняет их названия и директоров, чтобы ввести людей в заблуждение и скрыться от плохих отзывов. Компания набирает людей и продает их для работы вахтовым методом в другие организации, выманивая у них деньги. Директор компании Вятчанина Татьяна Николаевна. Ранее компания располагалась в Ижевске, но теперь переехала в Набережные Челны в Татарстане.
  • ООО МЕГА ВКУС - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Хабаровск</p> Анонимный работник столовой «Теплица» в Хабаровске, трудоустроенный нелегально, оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы у работодателя ООО «МЕГА ВКУС». Работник утверждает, что с ним бесстыдно обошлась работодательница Наталья Владимировна Лихогрудова, не выплатившая ему полную сумму долга за работу. Помимо своих официальных обязанностей посудомоечной машины и уборщика, работник также должен был выполнять задания для поваров, такие как мытье холодильников и расстановка специй. Несмотря на то, что работник ни разу не опаздывал на работу, он чувствовал, что с ним плохо обращаются и ему недоплачивают.
  • МАУ ЦСП Электрон - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: sk-elektron.ru Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Анонимный бывший сотрудник из Новосибирска написал отрицательный отзыв о своем опыте работы в качестве работодателя в МАУ ЦСП Электрон. Несмотря на положительные первые впечатления, в том числе от государственного муниципального учреждения с хорошей заработной платой, второе интервью бывший сотрудника с директором разочаровало. Их заставили ждать полчаса, и они сочли директора непрофессиональным и незаинтересованным в интервью. Бывший сотрудник в конечном итоге не согласился на должность специалиста по закупкам.
  • Волгоградские продукты - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: volgoprod.ru Описание: <p>Работает в Волгоград</p> Сотрудники «Работодателя Волгоград» сообщили об антисанитарных условиях труда, в том числе об отсутствии проточной воды и туалетов в павильоне. Компанию также обвинили в без предупреждения сокращении заработной платы и неспособности устранить опасные факторы на рабочем месте, например дыру в полу. Обязательные встречи проводятся каждый понедельник, при этом обещанная оплата часто не доставляется. Кроме того, компанию критиковали за поставку неправильных или ненужных товаров по завышенным ценам. В целом сотрудники отмечают безразличное отношение к их нуждам и проблемам.
  • Happy Food - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Сотрудники новосибирской компании Happy Food сталкиваются с постоянной текучкой кадров и виной за ошибки менеджера-владельца. Компания не ценит своих сотрудников и угрожает заменить их, если они выскажут опасения. Некоторые сотрудники работают без контрактов, и увольнение часто заканчивается скандалом. Оплата неопределенная.
  • Ingrid Group - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: vk.com/ingrid_group Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Бывший сотрудник из Новосибирска поделился опытом работы в Ingrid Group. Зарплата посредственная, но в компании есть добросовестные работодатели, которые платят как положено. Однако компания крайне непрозрачна, особенно когда речь идет о зарплатах и ​​мотивации менеджеров по продажам. При выходе из компании сотрудники получают белую зарплату по договору 16 000. Компания много обещает, но мало делает, а менеджеры задерживаются не более чем на месяц. Описания должностных обязанностей нет, и сотрудники могут маркировать свою работу по своему усмотрению. Компания действует в соответствии со своими законами, и сотрудники слышали, что они получат то, что требуется по закону, только если попросят об этом.
  • SMM Victory - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Сочи Москва Саратов</p> Бывший сотрудник СММ «Победа» в Саратове сообщил о задержках выплаты зарплаты на 1-1,5 месяца, при этом руководство не указало четких сроков выплаты. Бухгалтер просто передает информацию руководству, которое на сообщения не отвечает. После ухода из компании сотрудника удалили из чатов и не заплатили за предыдущие 1,5 месяца работы. Клиенты также вносят изменения в нерабочее время, требуя, чтобы сотрудники были доступны дольше, чем первоначально указано.
  • Танцевальная мастерская - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: dancemast.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный бывший сотрудник рассказывает о своем опыте работы администратором танцевальной мастерской работодателя в Москве. Они утверждают, что в компании действует схема нечестного руководства: девушки никогда не остаются там дольше шести месяцев из-за трех-четырехмесячного испытательного срока, после которого их просят освободить должность. Сообщается также, что зарплата незначительная, с эксплуатацией наивных девушек и уклонением от уплаты налогов. Бывший сотрудник также отмечает, что рабочая смена начинается в 8 утра, а не в 9 утра, и есть проблемы с уборщиками.