Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Электроника, бытовая техника». Страница 19

  • НК Северо-Запад - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник НК «Северо-Запад» в Санкт-Петербурге поделился негативным опытом в ходе собеседования. HR-менеджер и сотрудник 15 минут обсуждали ремонт в офисе, а собеседник сидел неудобно. Затем менеджер агрессивно допросил собеседника, не предоставив никакой информации о компании или вакансии. Интервью длилось 40 минут, менеджер комментировала каждый ответ и слышала только то, что хотела услышать. Собеседник остался чувствовать себя некомфортно и разочарован этим опытом.
  • Тьенс Груп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник обвинил компанию Tiens Group в Краснодаре, Россия, в том, что она является фейковой компанией. Компания якобы использует ту же риторику в своих объявлениях о вакансиях: индивидуальные предприниматели ищут помощников и назначают собеседования на определенное время. Рецензент благодарит тех, кто оставляет отзывы о недобросовестных работодателях, так как они сэкономили им массу времени.
  • Файберкомс ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Работа в Fibercoms LLC описывается как мазохистский и разочаровывающий опыт с постоянной ложью и высокой текучестью кадров среди менеджеров.
  • ООО ЭЛЕКТРОМАГНАТ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны с ООО «Электромагнат», компанией, в которой всего один менеджер и бухгалтер, которая платит низкую зарплату в 10 000 долларов и не предоставляет базы. У компании небольшой процент продаж и большой план по привлечению новых клиентов, что делает ее карикатурой на офис.
  • группа компаний Свет 21 века.Томский завод светотехники - 1 негативный отзыв сотрудника Директор компании «Свет 21 века. Томский светотехнический завод» обвиняется в том, что он жадный эгоист, не отчисляет деньги в пенсионный фонд и берет деньги из кассы. Сотрудники утверждают, что получили зарплату только за август.
  • Amati service - 1 негативный отзыв сотрудника Амати Сервис — сервисный центр по ремонту бытовой техники. Начальник Гемба Владимир Николаевич подчеркивает важность не переусердствовать в работе и следовать инструкциям на собеседованиях. У них сдельная система оплаты труда, что означает отсутствие регистрации. Из-за сложной экономической ситуации ремонтный мастер занимался ремонтом только 40% времени, а остальное время тратил на мелкие управленческие задачи вроде приема-привоза оборудования и получения запасных частей. Оплата за непосредственную работу не обсуждалась.
  • ООО АвтоПрайд - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «АвтоПрайд» не рекомендуется соискателям, так как они продают медицинское оборудование от двери до двери со скидкой 50% и требуют от сотрудников работать в небольшом прокуренном помещении.
  • ООО Алатынь-юг электрология - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал более полутора лет на электростанции «Алатын-юг» в Сочи, но не получил зарплату. Сообщалось также, что боссы ежедневно пили.
  • Март групп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупредил других, чтобы они не подавали заявку на работу в Employer Mart Group, если они являются установщиками радиоприемников. Компания платит сдельную зарплату, на которой сложно заработать больше 15 000, а цены низкие. Сотрудник также утверждает, что у него нет условий для работы и что компания платит в рассрочку, когда они захотят. Несмотря на то, что на собеседовании ему обещали хорошие условия, сотрудник уволился в июле и до сих пор не получил зарплату в декабре.
  • High Energy - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Киеве оставил резкий отзыв о своем опыте работы в High Energy. Сотрудник утверждает, что на собеседовании его не проинформировали о деятельности компании и пообещали хорошую зарплату без необходимости продаж. Однако после трудоустройства они были обязаны продавать китайские товары без каких-либо гарантий и инструкций, а также должны были посещать дома пожилых людей для демонстрации продукции. Сотрудник описывает этот опыт как «полный развод» и предостерегает других избегать работы в компании, где работают «люди с отсутствием совести».