Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Электроника, бытовая техника». Страница 65

  • Элви Инвест - 1 негативный отзыв сотрудника Elvi Invest — компания по продаже ионизаторов воды, расположенная в отеле Алатау в Алматы. Бывший сотрудник сообщил, что они договорились о сдельной оплате, но выплатили со скандалом. Компания убедила их в одном, но согласилась в другом. Рабочая обстановка была комфортной, а персонал казался позитивным и понимающим. Однако когда возник спор о деньгах, компания боролась за каждого из тысячи сотрудников. Сотрудник советует другим заключить договор с компанией перед началом работы.
  • билтех - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники челябинского офиса по производству мониторов и компьютеров Biltech сообщают о негативной рабочей среде. Компания нанимает сотрудников только на испытательный срок или при наличии заказов и часто увольняет сотрудников. Начальник производства описывается как грубый и оскорбительный человек, соблюдается строгая дисциплина. Сотрудники, работающие на долгосрочной основе, часто вынуждены увольняться, а зарплата оказывается ниже заявленной. Также ожидается, что рабочие будут приносить свои инструменты из дома, несмотря на то, что у компании есть склад. В целом компанию характеризуют скорее как «клоунаду», чем как серьезное предприятие.
  • ЗАО СКАД тех - 2 негативных отзыва сотрудников Анонимный бывший руководитель проекта ЗАО «СКАД Тех» заявил, что компания работает как «полностью черный офис», платя откаты за победу в тендерах. Основным заказчиком называют "Транснефть", а в торговом департаменте "Транснефти" якобы есть один сотрудник с хорошими связями. Говорят, что информация о выигранных контрактах и ​​о тех, которые еще не опубликованы, быстро распространяется по офису. Бывший сотрудник предполагает, что о предполагаемых откатах знают все в организации.
  • Русклимат - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники торгово-производственного холдинга «Русклимат» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в нем. Один рецензент раскритиковал основателя Валерия Михайловича Тимошенко за то, что с ним сложно работать и участвовать в каждом проекте. Другой рецензент заявил, что компания не дорожит своей деловой репутацией, поскольку им сказали, что их пригласят на повторное собеседование, но позже сообщили, что нанят другой кандидат. Третий рецензент обвинил компанию в предвзятом обращении и непрофессиональном поведении. Кроме того, компанию обвинили в проведении ложных собеседований и использовании идей соискателей без их приема на работу.
  • ООО ИЛЬИЧ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отзыв о частном магазине ООО «ИЛИЧ», в котором сообщил, что рад уйти. Учредителя предприятия называют полным профаном, а коммерческого директора считают некомпетентным. Рабочие находятся под давлением и вынуждены работать по выходным без оплаты за задержки после 17:00. Максимальный бонус составляет 5000-10000 рублей, включая задержки, которые оплачиваются отдельно. Условия труда плохие, дымоудаления и вентиляции нет, пол бетонный. Здесь нет погрузчиков для выгрузки комплектующих, а перерывы контролируются камерами в цехе.
  • Кардо. Кирби - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в компании Kirby, занимающейся продажей пылесосов, и отвечал за подбор персонала. Они утверждают, что компания представляет собой «сумасшедший дом» и что рекламируемых вакансий, таких как курьерская доставка и офис-менеджеры, не существует. Вместо этого у компании есть только колл-центр, где сотрудники должны продавать пылесосы. Рецензент также утверждает, что компания не предлагает официальную регистрацию или социальный пакет, но требует от сотрудников работать в сектантской среде. Зарплата, как сообщается, составляет 20 000.
  • WY - 1 негативный отзыв сотрудника Обзор ЦНИИ «Электрон» в Санкт-Петербурге выявляет несколько проблем, связанных с компанией. Объявления о вакансиях на hh.ru вводят в заблуждение, поскольку рекламируют вакансии без опыта и квалификации, но на самом деле требуются и те, и другие. Помещения компании также находятся в плохом состоянии, без ремонта и с грязными туалетами. Кроме того, процесс подачи заявки длительный и требует проверки. В качестве проблемы также отмечается отсутствие координации между отделом кадров и руководителями подразделений. В целом обзор показывает, что у компании есть несколько областей для улучшения.
  • Рестарт - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники сети комиссионных магазинов «Рестарт» выразили недовольство низкими зарплатами в компании, высокими отчислениями и отсутствием возможностей карьерного роста. Некоторые даже обвиняют менеджеров в краже бонусов и обвиняют новых сотрудников в кражах, совершенных опытными работниками. Соискателей предупреждают с осторожностью относиться к обещаниям компании и не поддаваться на «ерунду», рекламируемую на сайтах вакансий типа «Авито».
  • Эльдорадо - 21 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российского ритейлера электроники «Эльдорадо» оставили негативные отзывы об условиях своего труда. Жалобы включают низкую зарплату, продолжительный рабочий день и плохое обращение со стороны руководства. Один сотрудник утверждал, что их заставляли продавать покупателям бракованный товар и ненужные аксессуары. Другой рассказал, что им обещали зарплату в 25 000 рублей (320 долларов США), но получили только 12 000–16 000 рублей (155–205 долларов США). В 2018 году «Эльдорадо» приобрел еще один российский ритейлер электроники «М.Видео».
  • Restart - 7 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили резкие отзывы о компании «Рестарт», занимающейся продажей сотовых телефонов и бытовой техники в России. Один работник сказал, что фирма «не очень серьезна» и зря потратила время, а другой заявил, что их обвинили в мошенничестве и назвали «мошенниками», когда они пытались уйти. Другие заявили, что им обещали высокие зарплаты и премии, но они получили гораздо меньше, и что за незначительные нарушения налагались штрафы. Один рецензент предупредил, что компания занимается сетевым маркетингом, и посоветовал людям не ходить на собеседования.