Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Энергетика». Страница 156

  • ООО Энерго-Технические Системы - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «Энерготехнические системы» поступил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что компания не заключает трудовые договоры и не выплачивает зарплату. Мастерская плохо оборудована, нет света и отопления, старое оборудование, требующее большого труда. Сотруднику предложили поработать бесплатно в течение недели, его заставили работать по выходным и задерживаться допоздна. Работодателя также обвиняют в выманивании у работника денег. Рецензент не советует работать в этой компании, называя это пустой тратой времени, сил и денег.
  • ТатЭнергоСтрой - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, «ТатЭнергоСтрой» не является рекомендуемым работодателем из-за обмана в отношении заработной платы и плохого обращения с работниками. В отзыве утверждается, что компания обещает одну зарплату, а платит другую, а поскольку зарплата сдельная, а работа сезонная, сотрудники могут оставаться без зарплаты несколько месяцев. Руководство также обвиняют в зверском отношении к работникам: все, от директора до бухгалтерии, неграмотны и ориентированы на обман работников.
  • ООО Турбоэнергоремонт - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Турбоэнергоремонт» в Санкт-Петербурге сообщили, что не получают зарплату в течение нескольких месяцев, причем некоторые утверждают, что им не платили зарплату с ноября и декабря прошлого года. Компанию также обвинили в неофициальном шантаже сотрудников рязанского предприятия. Нового финансового директора Светлану Колочанову раскритиковали за неприятное поведение. Эти проблемы привели к негативным отзывам и предупреждениям потенциальным сотрудникам избегать работы в компании.
  • СЭК Невинномысск - 4 негативных отзыва сотрудников Российская компания СПК Невинномысск получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник утверждал, что компания обещала зарплату 3000 рублей в день, а заплатила только 1000 рублей в день. Другой работник рассказал, что компания пообещала компенсировать им расходы на багаж, но не выполнила этого. Третий работник обвинил директора в лжи и игнорировании требований вернуть им причитающиеся деньги. Эти отзывы позволяют предположить, что ТРЦ Невинномысск не может быть надежным работодателем.
  • ООО ЛЭП-ЭнергоСервис - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЛЭП-ЭнергоСервис» — компания, работающая на линиях электропередачи. Согласно отзыву анонимного работника, бригада хорошо скоординирована, но ей не хватает необходимых расходных материалов, таких как перчатки, одежда и рабочие инструменты. Говорят, что клиент дразнит сотрудников, и их называют «партизанами». Рабочие носят комбинезоны разных цветов, половина из них носит камуфляж. Обзор ставит под сомнение мнение руководства о сверхурочной работе и подчеркивает риск обморожения для тех, кто работает на линиях электропередачи.
  • Ин Бр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Москвы поделился опытом работы в компании «Работодатель в Бр», предупредив потенциальных сотрудников, что обещания компании о комфортабельных номерах и недорогом питании — блеф. Сотрудник утверждает, что работники становятся заложниками компании, так как покидать рабочее место очень дорого. Они также заявляют, что компания платит всего 25 тысяч рублей в месяц и что работникам приходится работать посменно по два месяца, чтобы компания купила обратный билет домой.
  • Интерэнергосервис - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, компания «Работодатель Интерэнергосервис» экономит на всем, включая зарплату сотрудников, оргтехнику и канцелярские товары. Кандидатам могут пообещать полный социальный пакет, страховку и стабильный бонус, но во время испытательного срока бонусов не будет и постоянного трудоустройства по профилю вакансии не предвидится. В обзоре также отмечается, что для прохождения медицинского освидетельствования при приеме на работу могут потребоваться справки от нарколога и психиатра, хотя там сказано иное. Кроме того, служба безопасности может грубо реагировать и угрожать соискателям, которые задают вопросы в процессе подачи заявления о приеме на работу.
  • ООО ИНПЭС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник не имел претензий к самой компании, но имел негативный опыт работы с конкретным сотрудником. Начальницу отдела первичных связей, женщину 55-60 лет, охарактеризовали как тирана, считающего, что существует только два мнения - ее и неправильное. Она кричала на сотрудников без всякой причины и могла кричать на одного сотрудника каждый день в течение нескольких недель. Рецензент в конечном итоге покинул компанию из-за такого поведения. Несмотря на это, компания предлагает достойную заработную плату, полисы добровольного медицинского страхования для тех, кто работает более полугода, а также офис в центре города.
  • ООО МАСТЕР-СТАТОР - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает соискателей работы от работы в ООО «МАСТЕР-СТАТОР», компании, которая обещает рабочий день с 9:00 до 18:00. график работы, но на самом деле у него ненормированный рабочий день. Работнику, работавшему слесарем, при увольнении выплатили только официальную часть зарплаты и не доплатили за ошибки, допущенные на работе. В настоящее время в компанию требуется слесарь по ремонту и перемотке электрических машин с заработной платой от 30 000 до 50 000 рублей, обязательным наличием профессионального образования и желанием работать руками и головой.
  • ОЛДИ СВЕТ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом с Ольгой Николаевной, работодателем Oldi Light. Рецензенту позвонила Ольга и была встречена враждебно, когда его спросили об инструментах и ​​ресурсах, используемых при подборе персонала. Ольга утверждала, что все это неэффективно и не хочет «тупой вербовки». Рецензент был расстроен поведением Ольги и считал, что если кандидаты не подходят, есть «волшебная кнопка «отказаться». В целом у рецензента остался негативный опыт общения с Ольгой и Олди Лайт.