Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)». Страница 109

  • ИП Пронь - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий из Усолья-Сибирского утверждает, что ему не платили за работы по резке металла на химическом производстве. Официального договора работник не имел и на работу не являлся, а договоренностей, связанных со штрафами за прогул, не было. Сумма задолженности составила около 10 000 рублей.
  • Сибстройдвор - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Сибстройдвор» получил негативные отзывы об обращении с сотрудниками. К работникам относятся как к расходным материалам, пожарная безопасность отсутствует, сварщики работают во вредных условиях. Магазин также запирается в рабочее время, что не позволяет сотрудникам выйти.
  • Ооо томоесдрев - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник 3 года проработал в Ооо томоесдрев под руководством Комарова Ильи Андреевича. Однако дело взял на себя самозванец по имени Павел Геннадьевич Васильков, и работнику пришлось написать заявление по собственному желанию. Сотрудник предполагает, что их людей надо заселить, а еще есть механик по имени Сережа Липатов, у которого друг нехороший.
  • Ареал - 1 негативный отзыв сотрудника У работодателя Areal плохие условия труда, включая уклонение от уплаты налогов, задержки заработной платы и неадекватное управление. Менеджер известен тем, что увольняет сотрудников по незначительным причинам и неуважительно обращается с ними.
  • Александрийские двери - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Alexandria Doors оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как «черная» бухгалтерия, задержки зарплаты до двух месяцев и низкая официальная заработная плата. Они утверждают, что их заставляют обманывать покупателей и штрафуют за брак, произведенный на заводе. Компанию описывают как место пустых обещаний без руководителя. Дизайнеров также упрекают в том, что они проявили некомпетентность, установив двери в стиле барокко в старинном доме в русском стиле. Компания в конечном итоге не приняла фотографии ошибки, сославшись на низкое качество.
  • БК Феникс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник БЦ «Феникс» в Тольятти сообщил, что в компании обещают зарплату в 20 тысяч рублей, но на самом деле зарплата сдельная. Команда не поддерживает новых сотрудников, и если они не смогут научиться управлять машиной за пять дней, их подвергнут остракизму и в конечном итоге уволят. Затем команда пойдет к директору, чтобы пожаловаться на сотрудника и получить за это вознаграждение. Сотрудник описывает команду как бесполезную и ненадежную.
  • КУП Вороны-сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудник КУП "Вороны-сервис" в Витебске, анонимный, предупредил окружающих, чтобы они обходили стороной госпредприятие, ссылаясь на нарушения норм охраны труда и ежемесячную зарплату всего в 50 рублей (24 доллара США). Сотрудник утверждал, что руководителями назначают людей без опыта производства, а компания коррумпирована. Сообщается, что главный бухгалтер была тещей директора, а сотрудников якобы обманули по поводу заработной платы. Выплаты задерживались более чем на месяц, и даже из такой низкой зарплаты производились удержания за поломки оборудования без составления отчетов.
  • ООО ПСК Экспресс - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ПСК Экспресс» в Витебске получило негативный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что директор Федоров Виталий Викторович жадный и обращается с сотрудниками как со скотом. Сотрудник утверждает, что обещанная зарплата в 500 рублей на самом деле составила всего 350 рублей, а платежные ведомости не предоставлены. Бухгалтером предприятия считается жена директора Наталья Стрельцова, и вместе они решают, кому платить, не учитывая объем выполненной работы. Сотрудник утверждает, что компания ожидает, что работники будут работать за тарелку супа.
  • Изотех - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег других от работы в «Изотех» из-за постоянных задержек заработной платы и плохих условий труда. Сообщается, что на предприятии отсутствуют элементарные удобства, такие как подходящая раздевалка и душевые, а бригадир считается некомпетентным. Сотрудник утверждает, что в проблемах всегда обвиняют работников, независимо от их должности. Предупреждение распространяется на все должности, включая стропальщиков, изоляторов, механиков, ремонтников и разнорабочих.
  • Воронежский Оконный Завод - 1 негативный отзыв сотрудника Воронежский оконный завод отличается высокой текучестью кадров и хаотичной рабочей средой. Руководители подразделений проводят эксперименты над своими подчиненными, приказы часто меняются. Компания сталкивается с такими проблемами, как поломка старинного оборудования, нехватка сырья и сбой программ. Текучесть кадров постоянная во всех подразделениях, люди часто уходят по собственному желанию или увольняются без предупреждения и объяснения причин. Задержки зарплат в межсезонье усугубляют и без того скудную зарплату. Несмотря на эти проблемы, автор описывает компанию как «удивительную» и «потрясающую».