Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 153

  • ООО ГРК БарГолд - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ГРК «БарГолд» сообщил, что не получил зарплату за четыре месяца работы, несмотря на неоднократные обращения к генеральному директору компании Михаилу Кузьмину. Сотрудник утверждает, что предыдущего директора Рузанкина А.Д. уволили без пересмотра договора, а Кузьмин заявил, что договор остается в силе. Сотрудник не получил никаких приказов или других документов по своей работе и в итоге уволился из компании, не получив причитающейся заработной платы.
  • ООО ПРОМТЕХНОЛОГИЯ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ПРОМТЕХНОЛОГИЯ», компании, удостоенной награды «Заботливый работодатель», осветил проблемные стороны предприятия. Сотрудник наблюдал за шестью генеральными директорами и шестью непосредственными новыми начальниками за время их трехлетнего пребывания в должности и считает, что первоначальная идея компании о создании уникальной винтовки была разрушена теми, кто в ней не участвовал. Сотрудник также отмечает, что имели место задержки выплат заработной платы и сокращение окладов, противоречащие ТК РФ.
  • газификация - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании в Барнауле оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Они характеризуют компанию как неорганизованную, с отсутствием слаженности действий и недостаточной информированностью. Зарплату задерживают, и сотрудникам приходится постоянно выпрашивать оплату, которая зачастую оказывается меньше обещанной из-за финансового кризиса в компании. Владельцев обвиняют в обогащении за счет своих сотрудников. Один из бывших сотрудников сообщил, что им не разрешили взять отпуск и у них не было никаких реальных стимулов, кроме устных обещаний.
  • РЭП холдинг - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники РЭП Холдинга в Санкт-Петербурге сообщили о негативном опыте общения с руководством компании и отделом кадров. Устаревшие методы управления, отсутствие взаимодействия и неуважение к соискателям привели к постоянной текучести кадров и недовольству сотрудников. В компании большое количество вакансий, но резюме обрабатываются медленно. Оборудование старое, зарплаты низкие, график часто нарушается. Недавнее приобретение Москвой нескольких предприятий усугубило ситуацию. Также широко распространен кумовство. Один сотрудник описал боссов как «глупых, бестолковых деревенщин, которых вырастили бездомные на помойке».
  • ооо брэкет - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Кирова сообщает, что ооо брэкет задерживает зарплату и выплачивает минимальную заработную плату выборочно, только с обещанной премией. Компания соблюдает строгие стандарты и требует от сотрудников подписывать соглашения о неразглашении информации и финансовой ответственности.
  • ОАО Мотовилихинские заводы - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ОАО «Мотовилихинские заводы» жалуются на низкую зарплату и плохие условия труда. Завод находится в аварийном состоянии: протекают крыши, некоторые здания находятся в аварийном состоянии. Работникам не выплачиваются премии, а с инженерами обращаются по-другому: сверхурочная работа оплачивается только за отгулы, а не за зарплату. Бригадиров обвиняют в недобросовестной работе, в коллективе постоянно случаются скандалы, преобладает маффинг. Отзывы родителей о своей предыдущей работе на заводе совершенно не совпадают. В целом на заводе царит бардак, туда не приветствуются молодежь и желающие работать.
  • европейские транспортные системы - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Барнаула оставил негативный опыт работы с «Европейскими транспортными системами», заявив, что в компании всего несколько сотрудников, включая владельца, и что они очень безответственны. Рецензент советует другим избегать сотрудничества с компанией.
  • ООО Энгельсский резервуарный завод - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Энгельсский резервуарный завод», расположенное в старом цехе ВЭР, подверглось критике за плохие условия труда и отсутствие инвестиций в производство. Несмотря на обещания высоких зарплат, сотрудникам выплачивают только официальную зарплату в размере 5000 рублей и заставляют работать по 12 часов в день, включая выходные. Благодаря этим условиям компания имеет высокую текучесть кадров и постоянный набор персонала. Кроме того, компания не инвестирует в основные канцелярские товары, оборудование или компьютеры и сталкивалась с несчастными случаями из-за поломки подъемных строп. В целом, работать в ООО «Энгельсский резервуарный завод» не рекомендуется.
  • НПО Родина - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники НПО "Родина" оставили резкие отзывы о компании, причем один из них заявил, что "хуже работодателя за весь свой опыт работы не видел". Бывший работник сказал, что управление бизнесом находилось в зачаточном состоянии, между департаментами и чиновниками царил хаос, некоторые сотрудники ничего не делали, в то время как другие усердно работали. Рецензент также утверждал, что зарплата не выплачивалась вовремя в течение двух лет и что с сотрудниками обращались как с рабами. Другой анонимный рецензент заявил, что компания вообще не заплатила денег, и посоветовал людям «развернуться и бежать».
  • TECO-Poolse, ООО ТЭКО пулс, ООО ТЭКО строй, ООО ПРОФ-АР одна контора. - 1 негативный отзыв сотрудника Отзывы о работе в ООО «ТЕКО-Пулс», ООО «ТЕКО пул», ООО «ТЕКО Строй» и офисе «ПРОФ-АР один» отрицательные. Генерального директора Айнетдинова Равиля Мясумовича описывают как человека, который не хочет платить и делает вид, что не в курсе проблем. Финансового директора Ларису называют бесконечно глупой. В качестве примера можно привести ее ответ на вопрос о работниках, находящихся в командировке, где она сообщила, что им предоставляются командировочные в размере 350 рублей на человека в день, а это мизерная сумма. В целом отзывы говорят о плохой рабочей среде.