Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 183

  • Альфа-Стил - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Санкт-Петербурга утверждает, что ему обещали оплату за выполнение проектного задания для «Альфа Сталь», но менеджер не выполнил своего обещания.
  • ооо зелёная планета - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «Грин Планета» высокая текучесть кадров и задержки по выплате заработной платы. Гендиректора обвиняют в том, что он мошенник и вор.
  • ООО Завод РусТальМаш - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Завод РусТалМаш» — предприятие по производству кранов-балок. Сварщик, проработавший там 1 год и 8 месяцев, сообщил, что за это время произошел несчастный случай со смертельным исходом и изменилось 4 начала. Пострадало производство и не менее 20 рабочих. Компания существует 8 лет, но так и не научилась грамотно и рационально организовывать работу людей. В здании нет эффективной вытяжки, не говоря уже об отоплении. Женщина, которая управляет компанией, очень жадная, и работникам приходится работать самыми дешевыми инструментами.
  • Из Картэкс им.Корабкова - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Kartex сообщил, что отдел кадров обманывает новых сотрудников относительно их зарплаты: заявленная зарплата составляет 60 000, а фактическая зарплата составляет 40 000. Оборудование старое, ремонтников в цехах мало, а на зарплату производство не влияет. Однако есть бонус в размере 30%+ оклада.
  • вагоноремонтный завод ао врм - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники АО «ВРМ», авторемонтного завода в Воронеже, сообщили о значительном снижении ставок, что привело к снижению заработной платы на 50%. Директор также ввел новое правило, запрещающее работникам покидать помещения в спецодежде, то есть перед выходом на обед они должны переодеться. Это вызвало неудобства, поскольку раздевалки расположены на 4-5 этажах. Кроме того, рабочие не имеют возможности постирать или подшить комбинезоны. Ситуация привела к призывам сменить директора, прежде чем рассматривать возможность трудоустройства на заводе.
  • Аргус-НВ (она же Инфратех) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве рассказал о своем опыте работы в «Аргус-НВ» (также известном как «Инфратех»), заявив, что они не были сразу зарегистрированы при приеме на работу и имели испытательный срок, который был увеличен с одного до трех месяцев. Однако зарплату им платили честно. Сотрудника в конечном итоге уволили из-за малого опыта, и в его обязанности входило рисование прицелов/дальномеров и замена компонентов приборов. Компания существует около 20 лет.
  • ООО Лазермастер, ООО Антлазер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Липецка предупреждает потенциальных сотрудников об ООО «Лазермастер», компании, которая постоянно размещает рекламу операторов лазерной резки. Хотя обучение является плюсом, рецензент утверждает, что заявленной зарплаты (30 000 рублей) никто не видит и что офисом управляют хитрые учредители, которые считают, что липецкие жители готовы работать за низкую зарплату. Директора Семена Арбузова (псевдоним Кончита) критикуют за то, что он заставляет сотрудников целыми днями заниматься черновой работой вроде уборки снега и подметания цеха. Рецензент советует липецким жителям не обманываться дешевой тактикой компании.
  • ВТРЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Компания ВТРЗ переживает крах, директора меняются каждый год и каждый хуже предыдущего. Премии получает только высшее руководство, а зарплаты падают, несмотря на рост цен. На предприятии не хватает комплектующих, и работникам, которые о них спрашивают, советуют пойти в бордель станцевать стриптиз. Хороших сотрудников вытесняют в пользу родственников, знакомых и любовников директора. Ситуация ужасная, и компания, похоже, находится в нисходящей спирали.
  • ООО ЛИФТЭКСПЕРТИЗА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник не советует обращаться в ООО «ЛифтЭкспертиза» в связи с неадекватным и грубым поведением директора Брауна М.В. по отношению к заявителям.
  • ПО ООО СЭР - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв «Свердловского энергоремонта» (СЭР) анонимного бывшего водителя свидетельствует о негативной рабочей обстановке под руководством директора Тиманса Рустама Васильевича. Непредсказуемое поведение директора создает ощущение ненадежности трудоустройства, а Главбух (главный бухгалтер) описывается как обладающий слишком большой властью. Механики не задерживаются дольше шести месяцев, предпочтение отдается тем, кто подчиняется начальству. В обзоре говорится, что в SER не ценится наличие независимого мнения, и те, кто умеет "лизать задницу", имеют больше шансов на успех.