Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 184

  • ооо Подвеска - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Приостановление», работодателя в Набережных Челнах, обвиняют в том, что вместо выплаты пособий по сокращению штата он отправил своих сотрудников в административный отпуск без сохранения заработной платы на один месяц. Обвинение выдвинул анонимный сотрудник, проработавший в компании шесть месяцев. Сотрудник утверждал, что всю смену отправили в административный отпуск без сохранения заработной платы на месяц, а в январе они также находились под административным арестом, а в феврале отработали всего три недели. Сотрудник предположил, что компания просто увольняет своих сотрудников, не выплачивая им положенных пособий.
  • АО Нипигазпереработка - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним, взявший интервью у АО «Нипигазпереработка», раскритиковал сотрудников отдела кадров компании, заявив, что они совершенно некомпетентны и задают глупые вопросы. Человек также выразил обеспокоенность уровнем знаний руководства и понимания процесса, предположив, что без иностранных технологий и менеджмента Россия исчезнет из-за таких компаний, как АО "Нипигазпереработка". Свой отзыв автор завершил тем, что опозорил менеджеров СИБУРа.
  • АО Нефтепроммаш - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Нефтепроммаш», расположенное в Тюмени, Россия, получило отрицательный отзыв от бывшего стажера. В компании работают в основном вахтовые рабочие из Азербайджана, Казахстана, России и других мест, а зарплату часто задерживают. Средняя заработная плата колеблется от 17 000 до 23 000 рублей, некоторые работники зарабатывают до 30 000 рублей. У сменных работников изнурительный график: 14 дней подряд с 8:00 до 21:00, а у постоянных работников зарплата ниже, и они работают с 8:00 до 17:00. Столовая описана как похожая на советские времена.
  • ЗАО Киров Энергомаш - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга предупреждает потенциальных сотрудников о плохих условиях труда в ЗАО "КировЭнергомаш", конкретно на участке, которым руководит Братухин Н.П. Рецензент характеризует Братухина как человека, лишенного организаторских и производственных навыков, но быстро кричащего и унижающего подчиненных. Сообщается, что из-за поведения Братухина в этом отделе высокая текучесть кадров, руководство знает, но ничего не делает. Рецензент советует соблюдать осторожность, прежде чем рассматривать возможность трудоустройства на этом предприятии.
  • ГК РОСКРАН - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы у работодателя ГК РОСКРАН. Отзыв предупреждает потенциальных сотрудников, что зарплата не выплачивается вовремя и компания является просто перекупщиком. Подвергается критике и служба безопасности: генерал якобы ищет компромат на конкурентов. В обзоре рекомендуется соблюдать осторожность при вызове на приватный разговор, поскольку это может привести к увольнению без объяснения причин. Сотрудник также отмечает, что таким образом были уволены двое коллег после того, как сами ушли из компании.
  • Компания Дизель - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимное лицо прошло собеседование на должность бухгалтера в компании «Дизель» в Ярославле, Россия. Интервьюер использовал стрессовый метод и, похоже, не понимал ценности специалиста. Интервьюер выглядел самовлюбленным и не видел сути заявителя. Вакансия была открыта несколько месяцев, что является минусом для компании. Индивид считает, что нормальная организация на насыщенном рынке труда должна найти специалиста за две недели. Человек считает HR-менеджера никчемным, а компанию – невоспитанной.
  • Тойота завод - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники завода Toyota в Санкт-Петербурге сообщили о плохих условиях труда и обращения. Один рабочий заявил, что его уволили за больничный, а другой назвал атмосферу «фашистской». Компанию обвиняют в том, что она обращается с работниками как со «скотом» и мало заботится об их здоровье и благополучии. Несмотря на некоторые более простые станции, многие рабочие вынуждены подолгу стоять и поднимать тяжелые тяжести. Компания не ответила на обвинения.
  • ФГУП ЦИТОС ФСИН РОССИИ - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ФГУП ЦИТОС ФСИН России сообщили о плохих условиях труда и задержках заработной платы. Некоторым работникам не заплатили зарплату даже после увольнения. В офисе отсутствуют элементарные удобства, такие как вода и кондиционирование воздуха, и сотрудникам приходится самостоятельно убирать помещения. Сообщается, что руководство ведет себя жестко и грозит наказанием даже за незначительные задержки, закрывая при этом глаза на задержки зарплаты на 2-3 месяца. Директора и его заместителя обвинили в том, что они «отвратительные люди», которым не хватает образования и знаний. Компания также пострадала от заражения мышами.
  • ОООюнигрупп - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Юнигруп», работодатель в Гомеле, Беларусь, было обвинено в неэтичном поведении бывшим сотрудником. Сотрудник утверждает, что компания ложно представила свои полномочия по заключению контрактов, а затем возложила на работников ответственность за возникшие долги. Кроме того, сотрудник утверждает, что за работниками пристально следили и платили низкую заработную плату, а некоторые получали всего 500 рублей в час. Двое бывших сотрудников подали в суд на компанию. Несмотря на эти обвинения, сотрудник отмечает, что ООО «Юнигруп» вело себя в рабочем процессе порядочно и вовремя выплачивало заработную плату.
  • Знамя труда - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга утверждает, что работодатель "Знамя Труда" задерживает зарплату на два месяца и не выплачивает сверхурочные при увольнении. Директора описывают как наркомана, который тратит деньги в казино и забирает у работников каждую копейку.