Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 27

  • Кб Тяжмаш - 1 негативный отзыв сотрудника КБ «Тяжмаш», работодатель в Санкт-Петербурге, получило негативные отзывы от бывшего собеседника, который утверждает, что с ним плохо обращались. Собеседник прибыл на запланированное собеседование заранее, но ему пришлось подождать до 10:25, прежде чем его увидели. Затем их допросили по поводу пропуска и заставили предъявить его, прежде чем пропустить в приемную. Собеседник описывает ощущение, будто с ним обращаются как со свиньей, и советует другим быть готовыми к такому же обращению, если они решат пройти собеседование в компании.
  • ОООМашТехнология или ОООМТ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «МашТехнология», также известное как ООО «МТ», называют лживым и неприятным местом работы. Несмотря на обещания хороших зарплат и заказов, сотрудники сообщают, что неофициальную зарплату ждут более двух месяцев, а официально получают лишь около 10 000 рублей. На вопросы руководства о зарплате сотрудники получают бесполезные ответы и небольшие выплаты в размере 500-1000 рублей. Даже при сдаче заказов сотрудники получают лишь половину своей задолженности. В целом ООО «МТ» выглядит ненадежным работодателем, который не ценит своих сотрудников.
  • ООО Еврооснащения - 1 негативный отзыв сотрудника Руководство ООО «Еврооснащения» подверглось критике за невыполнение своих обещаний и отправку материалов, не соответствующих оплаченному счету. Их также обвинили в том, что они вложили использованные материалы и не вернули деньги. Говорят, что режиссер постоянно скрывается и избегает прямых разговоров по телефону. Эти критические замечания высказал анонимный рецензент из Санкт-Петербурга.
  • ооо ТД МЕКА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Самары оставил отзыв о своей работе в ТД МЕКА, компании, которая специализируется на продаже бетонных заводов в России. Сотрудник утверждает, что обещания о высоких зарплатах не были выполнены, а текучесть кадров была высокой. Они также заявляют, что с директором Сонни Джином было неприятно работать и что с сотрудниками плохо обращались. Проверка завершается тем, что сотрудник выражает облегчение из-за того, что больше не работает в компании.
  • Форт Пик ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «Форт Пик» в Николаеве обманул специалистов судостроения с зарплатой и не заплатил кадровому агентству за услуги по подбору персонала.
  • ЗАО НПП ЭПОС - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «НПП «ЭПОС», компания, занимающаяся проектированием оборудования для металлургической промышленности, на собеседованиях обещает блестящие перспективы, многомиллионные контракты и невероятный карьерный рост. Однако сотрудники сообщают, что вся заработная плата выплачивается по зачету, при этом официальный оклад составляет всего 2-2,5 тысячи рублей. Большинство контрактов предусматривают ремонт старого оборудования с использованием выведенного из эксплуатации оборудования или сокращение государственных средств за счет грантов. Заработную плату часто задерживают, а полная выплата происходит редко. Когда сотрудники увольняются, они часто не получают последней зарплаты. В целом компания не выполняет своих обещаний и имеет плохую репутацию среди бывших сотрудников.
  • ОООСевЗапКран - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал 1,5 года в ООО «СевЗапКран», и ему обещали зарплату в размере 14 000 тонн белой зарплаты и 20 000 тонн черной зарплаты. Их отправили в командировку в Архангельск на сборку двух портальных кранов и заплатили по договоренности за первый месяц. Однако возникли проблемы с зарплатой черных, и технический директор убедил их набраться терпения. Когда сотрудник спросил о невыплате черной зарплаты, директор офиса посоветовал дождаться возвращения технического директора из командировки. Две недели спустя технический директор попросил сотрудника написать заявление об увольнении или объявить об увольнении.
  • ООО НПО Автогазтранс - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «НПО «Автогазтранс», также известное как ЗАО ТПП «АГТ», обвиняется в обмане клиентов, партнеров и сотрудников путем выплаты «серой» заработной платы, которую невозможно доказать. Директора Труфанова Анатолия Николаевича, как сообщается, контролируют главный бухгалтер Альфия Валиулловна Муратова и начальник отдела маркетинга Ольга Михайловна Рубанова. Они обвиняют в своих ошибках других работников, оставаясь при этом незатронутыми. Статья предостерегает читателей быть осторожными при переговорах с г-ном Труфановым и избегать вступления с ним в коммерческие или договорные отношения.
  • ЗАО НАРА - 2 негативных отзыва сотрудников АО «НАРА», компанию по поставке ТРК, раскритиковали за высокую текучесть кадров из-за невыплаты зарплаты. Компанию обвиняют в том, что она давала ложные обещания и развешивала лапшу для привлечения сотрудников. Компанию покинули бухгалтерия и руководитель отдела кадров, а нового начальника отдела кадров обвиняют в предоставлении ложных сведений о заработной плате. Сотрудники сообщают о трудностях с получением оплаты за свою работу с задержками до двух-трех месяцев. Компания работает по стандарту ISO 20001, но сертификат приобретен. Сообщается также, что заработная плата является мизерной.
  • Кучинская Людмила Михайловна - 1 негативный отзыв сотрудника Кучинскую Людмилу Михайловну и Вельчева Ивана Савельевича обвиняют в том, что они являются мошенниками и мошенниками, которые представляют различные проекты как схемы мошенничества и подставляют других лиц. Они нанимают людей на хорошие должности, берут кредиты в банках под проекты и присваивают кредитные деньги, пока нанятый человек подписывает кредитный договор с банком. Обвинения предполагают, что эти два человека причастны к мошеннической деятельности, и их следует избегать.