Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 287

  • ЗСТИ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник подал заявку на работу в бухгалтерию ЗТИ и был приглашен на собеседование. В офисе царил беспорядок, а женщина-менеджер вела себя неуважительно и прерывала интервью громкими разговорами. Рецензента компания не впечатлила, и он не предоставил никакой дополнительной информации о своем опыте.
  • ООО Спецстандарт - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Спецстандарт», работодатель, получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Саратова. Руководство во главе с директором М.С. Кириллов описывается как невежественный и глупый человек. Компания принимает заказы с минимальной наценкой и отгружает продукцию с задержкой не менее 2 месяцев. Все накладные расходы включены в себестоимость, в результате чего для продавца бонус практически равен 0. Бонус не выплачивается вовремя и выплачивается даже не полностью, а частями. Кириллова обвиняют в том, что он связал себя с великим коммивояжером, хотя сам он никогда ничего не делал.
  • ОАО Завод Красный Якорь - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом попыток устроиться оператором станка с ЧПУ на ОАО «Завод «Красный Якорь». Несмотря на наличие необходимой квалификации и опыта, им сказали, что их возьмут на работу только в том случае, если они пройдут дополнительное обучение. Этот человек счел процесс найма утомительным и инвазивным, требующим нерелевантной личной информации. Хотя зарплата была удовлетворительной, общее впечатление оставило негативное впечатление.
  • OOOЗавод Механических прессов - 2 негативных отзыва сотрудников Завод механических прессов в России получил неоднозначные отзывы от сотрудников. Один анонимный работник хвалил завод за передовые технологии и отличное руководство, в том числе директор Сергей Геральдович Ферапонтов. Они также отметили высокие зарплаты, выплачиваемые вовремя каждые три месяца, и выразили благодарность трем конкретным людям. Однако другой анонимный работник предостерег против организации, заявив, что она сотрудничает с мошенническими офисами и оставляет сотрудников без зарплаты. Они также обвинили начальника цеха СКЛ Серова Романа Викторовича в мошенничестве и мошенничестве с работниками.
  • Зао Диаконт - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ЗАО «Диаконт» отрицательные, с жалобами на некомпетентность персонала и неэтичное поведение. Один рецензент описывает, как ему обещали дальнейшее собеседование, но затем его проигнорировали отдел кадров. Другой рецензент критикует то, что компания делает ставку на набор новых сотрудников, которые работают по три месяца без премий, а их работу списывает наставник. Сообщается, что компания извлекает выгоду из этой схемы отмывания денег, и сотрудникам грозит увольнение, если они не подчинятся. В целом отзывы свидетельствуют о плохих условиях труда в ЗАО «Диаконт».
  • Чайка-НН - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал руководство предприятия "Чайка-НН", в частности упомянув некоего человека с идентификационным номером 2299787, которым предположительно является директор по персоналу Леша Дворянчиков. Рецензент также поделился своим опытом приема на работу учеником маляра, но был встречен дерзкими вопросами со стороны человека, поднявшего трубку. В объявлении не упоминалось никаких требований к базовым навыкам, но интервьюер все же спросил, почему претендент хочет быть маляром, а не токарем. Отзыв свидетельствует о непрофессионализме и уважении к соискателям в компании.
  • АО Аэроэлектромаш - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Аэроэлектромаш» — работодатель на вакансию «Инженер-схемотехник» отдела систем управления. Процесс собеседования не сложный, в команде в основном молодые пенсионеры и студенты. Работа отдела в основном связана с поставками, испытаниями и поставками продукции военным, при этом текучесть кадров составляет почти 100%. Зарплата на этой должности, скорее всего, будет 47 грязных (37 окладов + 10 бонусов), и многие сотрудники работают за голую зарплату. Те, у кого есть навыки программирования на микроконтроллерах, могут лучше подойти на должность инженера-программиста.
  • ООО Первая локомотивная компания - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Первая локомотивная компания» написал негативный отзыв о компании, сославшись на задержки зарплат и неадекватность менеджеров. Руководителя ПДО и отдела кадров подвергают критике: первого называют «непониманием завода», второго обвиняют в фаворитизме. Начальника производства также критикуют за то, что он не смог навести порядок на заводе. Рецензент не советует работать в компании, называя ее «сумасшедшим домом».
  • ниипм - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники НИИП-работодателя оставили резкие отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник охарактеризовал директора как «тяжелобольного» и «неадекватного» человека, который кричит на подчиненных и неуважительно относится к кандидатам. Другой сотрудник обвинил менеджера в нецензурной лексике и криках на рабочем месте. Третий сотрудник предупредил других не работать в компании, сославшись на неуважительное и непрофессиональное собеседование. Отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде с плохим управлением и коммуникацией.
  • Вершина групп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в Top of the Groups в Санкт-Петербурге. Они перечисляют несколько недостатков, в том числе трудного механика по имени Гуч, известного своим плохим отношением и фаворитизмом по отношению к определенным сотрудникам. В компании также есть свои запутанные правила и задержки выплат зарплаты. Рецензент не советует работать в этой «сомнительной» компании.