Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 341

  • ОООалюма - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ООО «Алюма», ссылаясь на такие проблемы, как нерегулярная оплата труда, отсутствие отпуска и заработной платы, чрезмерная рабочая нагрузка и плохое отношение со стороны руководства. Один рецензент предостерегает специалистов по сварке избегать работы в компании, утверждая, что им не платили зарплату и не было расходных материалов и металла для работы. Компанию описывают как хаотичную и неорганизованную: сотрудникам дают бесконечное количество заданий и штрафуют за их невыполнение. После ухода из компании некоторые сотрудники сообщают о трудностях с получением причитающейся зарплаты.
  • ИЦ БУРЕВЕСТНИК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ИК «БУРЕВЕСТНИК» в Санкт-Петербурге поделился опытом работы в компании. Сотрудник утверждает, что для того, чтобы устроиться на работу в компанию, нужно иметь три высших образования и несколько курсов MBA, а зарплата составляет всего 30 тысяч рублей в месяц. Сотрудник также утверждает, что руководство не заботится о производстве и что начальник цеха развалил коллектив цеха 310. Заместителя начальника по подготовке производства также критикуют за то, что он не уделяет внимания производству.
  • Компания Томир - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек прошел собеседование в компании «Томир» в Челябинске и нашел этот опыт неприятным. Интервьюеры не представились и начали с того, что потребовали у интервьюируемого документы. Менеджер внимательно изучил документы и расспросил о каждой записи, уделяя особое внимание регистрации и истории работы. Интервьюеры не интересовались рабочими обязанностями или достижениями. Человек считал, что в компании плохая культура труда, и не рекомендовал ее в качестве места работы.
  • Минский моторный завод - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Минского моторного завода жалуется на преобладание пожилых пенсионеров на руководящих должностях, которые, как полагают, блокируют продвижение более молодых и способных руководителей. Сотрудник также отмечает культуру страха и молчания среди работников по отношению к новому директору.
  • ООО Компания Квант-Энерго - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Квант-Энерго», реализующая литейное оборудование китайского производства, столкнулась с проблемами с выплатой заработной платы своим сотрудникам. Компания давно на рынке и имеет деловых партнеров в Китае. Однако сотрудникам следует учитывать вопрос выплаты заработной платы еще до прихода в компанию. Даже после увольнения сотрудники могут не получить полную зарплату. Компания также сталкивается с проблемами в работе с клиентами, поскольку они могут исчезнуть и купить у конкурентов по финансовым причинам. Компания не афиширует, и в целом условия работы описываются как болото с отсутствием зарплат.
  • Альянс РАУМ - 4 негативных отзыва сотрудников Альянс работодателей РАУМ получил негативные отзывы от бывших сотрудников с жалобами на поведение директоров и руководства. Один из собеседников рассказал, что чувствовал себя некомфортно во время интервью, а директор вел себя агрессивно. Другие сотрудники охарактеризовали руководителей как тиранов с высокой текучестью кадров и отсутствием четкого руководства. Компанию обвинили в выплате «серых» зарплат и невыплате сотрудникам полной зарплаты при увольнении. Критике подверглось и местоположение компании: плохое качество воздуха и затрудненное транспортное сообщение.
  • Завод Имени Тельмана - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал на заводе Тельмана и заявил, что первый месяц — это период обучения, когда сдают ключи. Однако компания не платит за переработку и отпуск, а на работе регулярно случаются задержки. Рецензент также упомянул, что материально-техническое обеспечение (МТО) в цехе ЕРЦ не работает, а некоторых запчастей никогда нет на складе.
  • ИТИРУС-Регионы - 1 негативный отзыв сотрудника ИТИРУС-Регионы — компания с плохой репутацией, обманывающая как сотрудников, так и клиентов. Несмотря на красивые обещания, они не выполняют договоренностей и имеют высокую текучесть кадров. Руководство и соратники обвиняются в том, что они набили карманы за счет других, а предыдущая компания обанкротилась с большими долгами. Предупреждение: не обманывайтесь их обещаниями, будь то клиент или сотрудник.
  • Белэлектромашина - 1 негативный отзыв сотрудника Завод «Белэлектромашина» в Белгороде нанимает всех подряд и обещает высокие зарплаты, но на самом деле машины устаревшие и правила техники безопасности нарушаются. Хозяин жадный и изменяет стандартам, графику работы и рабочей одежде. Рабочий день с 8:00 до 16:00 с перерывом на обед 30 минут. Сотрудников просят работать сверхурочно, а в выходные дни бесплатно. Заработная плата состоит из оклада и премии, которая не начисляется за четыре месяца. В обзоре говорится, что можно заработать больше, торгуя семенами на рынке.
  • ОАО ГСКБ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ОАО «ГСКБ» оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Они утверждают, что объявленные зарплаты не соответствуют действительности, а многие их коллеги неграмотны и непрофессиональны. Сотрудник также отмечает, что не хватает инструментов и спецодежды, часто задерживаются командировочные расходы и зарплата. Они критикуют структуру управления компании, в которой на весь офис приходится всего один-два мастера, но несколько директоров. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды и практики управления в компании.