Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 343

  • НПО РусТехно - 3 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник НПО РусТехно в Екатеринбурге оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Они проработали 1,5 месяца и обнаружили, что нагрузка очень велика, и у них нет времени даже поесть. Однако зарплата была приличной для тех, кто мог справиться с графиком: четыре ночи работы и четыре выходных. У сотрудника возникли проблемы с двумя старшими сотрудниками, Денисом и Павлом, которые он назвал Дениса подхалимом и бабником, а Павла — высокомерным и неуважительным. В целом обзор рисует негативную картину о культуре и менеджменте компании.
  • 25 микрон - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Завода 25 микрон» сообщил о плохих условиях труда на заводе. Оборудование не обслуживается должным образом, и работникам приходится выполнять мелкий ремонт подручными средствами. Инструменты устарели и часто ломаются. Сотрудник также сообщает, что с работниками плохо обращаются, не заботясь об их комфорте во время перерывов или приема пищи. Столовая тесная и расположена рядом с опасными химическими веществами, что делает ее неудобным и потенциально опасным местом для приема пищи. В целом сотрудник описывает завод как трудное место для работы.
  • ОООПластмет - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный отзыв ООО «Пластмет», работодателя в Санкт-Петербурге, предостерегает от сотрудничества с генеральным директором компании Олегом Петровичем Макейченковым. Рецензент характеризует Макейченкова как нечестного человека, не желающего платить ни подрядчикам, ни работникам. Они также утверждают, что Макейченков не имеет своей техники и подставляет людей по любому поводу. В обзоре другим советуют избегать сотрудничества с Макейченковым и ООО «Пластмет».
  • Флагман Групп МО, Солнечногорский район, пос. Березки, промзона 1, зд. 34 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о компании «Флагман Групп МО», расположенной в Солнечногорском районе Москвы. Работник утверждает, что ему обещали оплату на карту после работы в четыре смены, но не заплатили, а вместо этого его обманули. Обзор также обвиняет начальника Максима Николаевича Румянцева в жестоком обращении с сотрудниками из-за денег.
  • центруслугтранспорт - 1 негативный отзыв сотрудника Транспортный центр обслуживания работодателей имеет плохое руководство, плохо обращается с сотрудниками и использует прежние связи для продвижения вперед. Офис - бутафория, и зарплата - лохотрон. Люди массово уезжают, а сертификаты и разрешения компания делает сама. Рекомендуется держаться подальше от этого места.
  • ООО Гранмилл - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Гранмилл» в Ульяновске написал резкий отзыв о компании, назвав ее «полным бардаком», в котором никто ни за что не несет ответственности. Рецензент утверждает, что зарплату часто задерживают без предупреждения, а компания не платит за работу, выполненную в нерабочее время. Они также критикуют условия труда и советуют не работать в компании.
  • ООО Глобал автоматикс - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Глобал Автоматикс», компания, основанная г-жой Егоровой, выразила обеспокоенность в связи с ее связью с ООО «ТК» (Traive Kit), другой компанией, основанной Егоровой. Сотрудник службы кадров ООО «Глобал Автоматикс» Юлия Терновщукова ведет переписку с личной электронной почты или с адреса Traive Kit. Обе компании зарегистрированы менее года назад в Санкт-Петербурге, официального московского филиала и связей с представительством Siemens в России нет. Процесс собеседования в компании Global Automatics LLC также подвергся критике за неорганизованность и неприятность.
  • АО Кордиант - 1 негативный отзыв сотрудника Финансовый директор ООО "Кордиант" в Ярославле отказался заменить в кредитной организации работников завода, как того требует ТК РФ. Заработная плата работников должна быть перечислена в кредитную организацию, но компания заключила договор с Газпромбанком о предоставлении кредитов по сниженной процентной ставке. Бывший работник выражает обеспокоенность по поводу соблюдения компанией трудового законодательства.
  • ООО ЗНО Оптимум - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЗНО Оптимум», семейный бизнес, основанный Альбиной Галиуллиной и Антоном Смирновым, с июля 2018 года обвиняется в задолженностях по заработной плате со стороны анонимного бывшего сотрудника. Несмотря на обещания Смирнова погасить долг в полном объеме, сотрудник утверждает, что задолженность не закрыта, а Смирнов игнорирует сообщения и обещает платить в рассрочку. Сотрудник ушел из компании в ноябре 2018 года и считает, что компания ненадежна, несмотря на наличие денег и заказов.
  • ООО МК-162 - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «МК-162» сообщили о плохих условиях труда и жестоком обращении со стороны руководства. Один рабочий из Новосибирска охарактеризовал начальника участка как старого маразматика с манией величия, а другой из Иркутска сравнил предприятие с "шарагой" или "дрянным нарядом". Рабочие сообщают, что руководство обращается с ними как со скотом и кричит на них. Говорят, что в компании высокая текучесть кадров: в год увольняется 12 мастеров. Несмотря на стабильную заработную плату, работники сообщают, что чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются.