Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 349

  • АО Ижевский мотозавод Аксион Холдинг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник АО «Ижевский моторный завод «Аксион Холдинг» поделился негативным опытом работы в компании. Несмотря на внушительную историю завода, зарплату работник получил всего в 2000 рублей за 108 часов работы, причём оплачивалась только сделка. В трудовом договоре была указана тарифная ставка 79 рублей, но она не была выплачена. Работник считает, что обращаться в суд бесполезно, так как в договоре не было печати, что свидетельствует о готовности работодателя к любым судебным искам.
  • АО Клевер - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники АО «Клевер» оставили негативные отзывы о руководстве компании, в частности о директоре по инфраструктуре Новаке Г.В. которого описывают как некомпетентного, невежественного и неуместного. Он якобы разговаривает с подчиненными, используя угрозы и нецензурную лексику, а некоторых довел до инсультов. Уровень текучести кадров на его службе высок из-за его давления и угнетения. Говорят, в компании много тиранов, особенно среди руководителей бухгалтерии и маркетинга, а карьерный рост стремится к нулю. Текучесть кадров постоянна, а лучшие кадры уходят из-за неадекватного управления.
  • ООО Сигнал Пак - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Сигнал Пак» критикуют за выжимание человеческих ресурсов и низкую заработную плату. Также упоминается отсутствие уважения к человеческому труду в стране. Многие рады не работать в компании.
  • Завод инновационного машиностроения (ул. Тольятти 5Б). - 1 негативный отзыв сотрудника Завод инновационного машиностроения, расположенный по адресу Тольятти, 5Б, получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Новокузнецка. Сотрудник раскритиковал процедуру собеседования в компании, которая ожидает, что кандидаты будут знать и делать все, предлагая при этом низкую зарплату. Сотрудник также упомянул человека в компании, которого рассматривают на более высокую должность на основе теоретических знаний, а не навыков и опыта. Общий подход к сотрудникам считается неудовлетворительным, и сотрудник предсказывает, что компания столкнется с последствиями, если продолжит действовать.
  • ОАО Брестмаш - 1 негативный отзыв сотрудника Брестмаш, старый и вонючий завод, имеет ужасное руководство и постоянно в долгах. Сотрудники курят на рабочем месте, и руководству все равно. Рекомендуется там не работать.
  • ООО Новатор - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в Работодателе ООО «Новатор». Один из рецензентов охарактеризовал компанию как «шарашку» и заявил, что их наняли, ничего не сообщив о вакансии по телефону. Другой рецензент заявил, что компания занимается проектированием автодорог и искусственных сооружений, но на самом деле представляет собой «шаражку», куда ушли все нормальные люди, а те, кто остался, сидят без зарплаты. Руководство описывается как жадное и не заботящееся о сотрудниках, и они заставляют всех работать пять дней в неделю, платя только за три дня. Отзывы советуют молодым специалистам не обманываться обещаниями высоких зарплат.
  • ООО Элсин - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, ООО «Эльсин» было прекрасным местом для работы, пока не пришел новый главный инженер Прусс Денис. В отзыве утверждается, что Денис унижает и придирается к работникам сборочного участка, допускает оскорбительные высказывания, затрагивающие личные чувства сотрудников. Сообщается, что тех, кто с ним не согласен, увольняют или помещают в невыносимые условия труда. Многие электрики якобы решили покинуть компанию из-за давления и враждебной атмосферы. Однако говорят, что генеральный директор хороший человек.
  • АО ПО Аконит - 2 негативных отзыва сотрудников АО ПО «Аконит» (ныне СМЗ) получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что предприятие плохо обращается со своими работниками. Режиссера Тырышкина обвиняют в том, что он тиран, живущий на откаты, а атмосферу называют невыносимой. Один сотрудник пожаловался на сокращение зарплаты и невыплату компанией обещанной суммы. Уровень текучести кадров высок из-за плохого обращения с работниками и невыполнения компанией своих обещаний.
  • АЗС Компани - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники АЗС в Санкт-Петербурге жалуются на проблемы с задержкой заработной платы, отсутствием охраны труда и текучестью кадров. Некоторым сотрудникам пришлось приобретать собственные средства защиты и инструменты, а у других возникли задержки с получением зарплаты. Компанию также обвинили в невыполнении обещаний, данных при приеме на работу, и в невыплате заявленной суммы. Некоторым сотрудникам после увольнения приходилось месяцами ждать расчетных выплат. Высокая текучесть кадров и плохое обращение с сотрудниками привели к негативным отзывам о компании.
  • ООО Машиностроительный завод - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Машиностроительный завод» в Белгороде сообщил о задержках выплаты заработной платы с первого месяца работы, при этом выплаты не выполняются в полном объеме и несвоевременно. Условия проживания плохие, отопление включают только для того, чтобы трубы не замерзли, а все старое и склонное к поломке. Говорят, что компания находится в вечном кризисе, живя от заказа к заказу. Сотрудник советует не тратить время на компанию.