Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 351

  • Салюс - 2 негативных отзыва сотрудников Компания «Салус» из Екатеринбурга (Россия) получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент описал это рабочее место как напоминающее 90-е, с непрофессиональным языком и обязательными сверхурочными работами. Другой предостерег от подачи заявления на юридическую должность, заявив, что руководитель юридического отдела Вера неопытна и выбирает кандидатов, исходя из личных предпочтений, а не квалификации. Рецензент также утверждает, что Вера унижает кандидатов на собеседованиях и отказывается брать на работу людей с разным опытом. В целом отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде в Salus.
  • Агропромтехника - 4 негативных отзыва сотрудников Кировское предприятие «Агропромтехника» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Многие жалуются на неадекватное и грубое поведение руководителей и генеральных директоров, которые, как говорят, обращаются с сотрудниками как с личными рабами. Некоторые сотрудники также сообщили о проблемах с оплатой и контрактными соглашениями. Руководство описывается как некомпетентное и неспособное сформулировать свои ожидания, вместо этого прибегающее к крикам и унижениям. Говорят, что компания отдает приоритет штрафам и критике, а не удовлетворенности и успеху сотрудников. В целом отзывы говорят о том, что «Агропромтехника» — нежелательное место для работы.
  • ООО ЧелябГэт - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник ООО «ЧелябГет» в Челябинске утверждает, что компания нарушила его трудовые права, не выдав средства индивидуальной защиты и занимаясь мошенническими действиями. Сотрудник утверждает, что компания обманывает его с зарплатой и удерживает деньги за выходные, из-за чего возникают финансовые трудности. Бухгалтерию также обвиняют в препятствовании прогрессу сотрудника. Сотрудник планирует подать в суд на компанию с требованием компенсации.
  • ВКСК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Казани сообщил о негативном опыте работы на работодателя ВКСК, в том числе о более низкой, чем оговорено, зарплате, увольнении задним числом, плохих жилищных условиях, а также невыплате суточных и командировочных расходов. Сообщается, что компания также экономит на еде для работников и использует инструменты из «Детского мира». Единственный упомянутый положительный аспект — это куртка генерального директора со стразами.
  • Авиакомпания Волга-Днепр - 1 негативный отзыв сотрудника Авиакомпанию «Волга-Днепр» критиковали за процесс набора персонала, который включает в себя предложение кандидатам пройти платный тест на знание английского языка в их собственной школе иностранных языков. Результаты тестов из других школ не принимаются, а при тестировании якобы снижают уровень, чтобы отказать абитуриенту. В результате на работу никого не взяли, а вакансия осталась незаполненной.
  • ПАО ЗиТ Завод им.Тарасова - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ПАО «Завод ЗиТ имени Тарасова» в Самаре выразили недовольство руководством предприятия. Они обвиняют руководство, в частности Козина и его команду, в технической безграмотности и найме некомпетентных сотрудников. Они утверждают, что заводом управляют юристы и экономисты, а текучесть кадров высока из-за плохого обращения со специалистами. Работники требуют отстранить Козина от должности и передать заводу компетентных специалистов. Они предупреждают, что если ситуация не улучшится, репутация завода продолжит страдать.
  • ооо Богарт Строй - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Богарт Строй», компанию, не имеющую плохих отзывов в Интернете, бывшие сотрудники обвинили в махинациях с зарплатой. Менеджера Александра Васильевича Гергеля обвинили во лжи и невыплате зарплаты. Уволившиеся сотрудники не получили зарплату за последний месяц, и чем дольше они работали, тем больше теряли при увольнении. Компания обещает хорошую зарплату, но получить ее нереально. Бывшие сотрудники предупреждают других избегать компании и ее нечестной практики.
  • ооо Завод инновационного машиностроения - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Завод инновационного машиностроения» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент утверждает, что организация дезорганизована и что текучесть кадров высока. Генерального директора описывают как тирана, который постоянно меняет свою позицию и обвиняет сотрудников в правильных действиях, одновременно признавая ошибки. Говорят, что компания позиционирует себя как современная и саморазвивающаяся, но на самом деле катится в пропасть. Другой рецензент утверждает, что компании не хватает понимания производства и требуется огромный запас теории, который на практике не нужен. Зарплата не разглашается.
  • ООО Дамир-техно - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Дамир-Техно» в Минске поделился негативным опытом работы в компании. Сотрудник утверждает, что компания не хочет платить зарплату и вместо этого нанимает работников по контракту без каких-либо условий. Сообщается, что условия труда тяжелые: как летом, так и зимой наблюдаются экстремальные температуры. Сотрудник работал сварщиком и должен был выполнять задачи без соответствующих инструментов и инструкций. Когда они ушли из компании, они не получили свою последнюю зарплату. В целом у сотрудника сложился негативный опыт, и он не рекомендовал бы работать в ООО «Дамир-Техно».
  • КОМПАНИЯ ПРОГРЕСС - 4 негативных отзыва сотрудников Отзывы о петербургской компании «Прогресс» в основном негативные. Одного претендента на должность корпоративного тренера оттолкнул непрофессиональный стиль общения менеджера по персоналу, а другого кандидата на должность системного администратора оттолкнуло отсутствие прозрачности в вопросах заработной платы. Бывший работник охарактеризовал директора по персоналу как неуважительного и неспособного четко объяснить свои обязанности. Другому рецензенту было трудно даже связаться с компанией, чтобы узнать о вакансиях. В целом, отзывы рисуют картину плохо управляемого и непрофессионального рабочего места.