Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 379

  • ООО ПРЕССМАСТЕР - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматривается работодатель ООО «ПРЕССМАСТЕР» и его практика подбора персонала под брендом ГРЦ «Прессмастер», которого официально не существует. Организация ООО «ГК Прессмастер» бездействовала с 2013 года и ликвидирована в порядке реорганизации в форме членства. В статье приведены контактные данные и реквизиты компании, включая ИНН, КПП, ОКПО и ОГРН. Также в статье упоминается арбитражное дело 2014 года о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам.
  • ООО Гидравлические Комплексные Системы - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Гидравлические Интегрированные Системы» в Москве поделился опытом работы в компании. Несмотря на то, что они имели опыт работы в области пневматики и электропривода, они были наняты в качестве инженера систем автоматического управления в гидравлике из-за их обширного опыта работы в качестве программиста ПЛК. Однако они отметили, что гидравлика для них новая область и что поначалу они могут работать медленнее. Сотрудник также упомянул проблемы с согласованной зарплатой, а затем его уволили из-за того, что его опыт не соответствовал потребностям компании.
  • ОООАВИАТРАНС - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «АВИАТРАНС» — компания с заработной платой чуть выше средней и дружным управленческим коллективом. Однако владельцы компаний придерживаются политики только выплаты зарплаты и зачастую задерживают выплаты на срок до двух месяцев, что считается неприличным. Хотя большая часть работы не требуется, компенсация за дополнительную работу, если она потребуется, не выплачивается.
  • Тюменьремдормаш - 3 негативных отзыва сотрудников Тюменский работодатель «Тюменьремдормаш» подвергся критике за плохое обращение с работниками. Сотрудники сообщают, что их регулярно штрафуют, при этом невиновные люди часто наказываются, в то время как настоящие виновники остаются безнаказанными. Сверхурочная работа не оплачивается, и работникам предоставляется отпуск только зимой. Уровень текучести кадров высок: многие сотрудники уходят на низкооплачиваемую работу, чтобы не работать в компании. Руководство описывается как зверское отношение к работникам, обращающееся с ними как с рабами. Несмотря на своевременную выплату заработной платы, компания не рекомендуется тем, кто ищет здоровую рабочую среду.
  • ООО Си-Эм-Эс Эко Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Москвы поделился опытом работы в компании-работодателе ООО «СМ-С Эко Сервис». Компания новая на рынке и нестабильная, в ней существует практика увольнения сотрудников, как только они заполняют пробелы в работе. Система оплаты неясна, «рабочим лошадям» платят копейки, а менеджерам — высокие зарплаты. Компания ожидает, что один человек будет выполнять обязанности нескольких сотрудников, а настоящего лидера нет. В целом у рецензента остался негативный опыт работы в этой компании.
  • Автозавод ГАЗ цех покраски EISENMEN(эйсенмен) газ-даймлер. - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о работе в покрасочном цехе Эйзенмена автомобильного завода ГАЗ в Нижнем Новгороде предостерегает от вредности работы, риска возникновения рака и других проблем со здоровьем. Временные трудовые договоры продлеваются каждые два месяца, что является нарушением закона. Химическая продукция, используемая при покраске и обработке кузовов автомобилей, отнесена к вредным и онкологическим. Рецензент не советует даже стоять возле мастерской из-за опасного запаха и впитывания вредных веществ. В отзыве также упоминается негативный опыт общения с руководителем по имени Шапаева.
  • ИП Абраменко - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник категорически не советует работать в компании «Абраменко» в Комсомольске-на-Амуре. Рецензент утверждает, что руководство компании, в том числе сын начальника, не имеет элементарного понимания работы и не заботится о личных ситуациях сотрудников. Рецензент также упоминает правую руку начальника, которую называют «полным козлом» и которая якобы плохо обращается с сотрудниками. Рецензент предупреждает потенциальных сотрудников избегать работы на Абраменко.
  • ООО Росспак - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Росспак» сообщают о неоднозначном опыте: одни хвалят отношение компании к работникам, другие критикуют отсутствие долгосрочных возможностей и низкие зарплаты. Сообщается, что компания платит сотрудникам наличными, при этом часть зарплаты является «серой» и не декларируется для целей налогообложения. Некоторые работники сообщают, что им предлагают повышение по службе без какого-либо соответствующего увеличения заработной платы или официального признания. Сообщается, что оплата отпусков и больничных также рассчитывается на основе средней заработной платы, включая незадекларированную часть. В целом сотрудники предполагают, что Росспак может быть хорошим краткосрочным вариантом, но не жизнеспособным выбором для долгосрочной карьеры.
  • ООО “Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус.”, - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании Haweil Motor Manufacturing Rus. поделился своим опытом работы в компании. К плюсам можно отнести получение опыта общения с трудными людьми, улучшение навыков английского языка и возможность участвовать в создании автомобилей. Компания предоставляет обеды, но удерживает с сотрудников 45 рублей и относит стоимость к доходам, которые облагаются налогом. Выплаты больничных также вызывают путаницу. Никаких минусов не было упомянуто.
  • Метал сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в «Металл Сервис» из-за плохих отношений, задержки зарплаты и трудностей с получением оплаты за выполненную работу.