Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 52

  • ОООДеловой стиль - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник тульского завода делится опытом работы мастером. Несмотря на то, что их сразу же приняли на работу из-за предыдущего опыта, к ним быстро предъявлялись такие требования, как приходить на 30 минут раньше и работать допоздна без оплаты. Обещанную зарплату и премии также не выплатили из-за испытательного срока. Кроме того, все субботы считались рабочими днями. В обзоре освещаются проблемы и несоответствия в практике трудоустройства компании.
  • сампо лимитед - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга поделился негативным отзывом о своем опыте работы в Sampo Limited, сославшись на сложный процесс найма с испытательным сроком и отсутствие гарантий занятости.
  • РУСКОМ Вышний Волочек - 1 негативный отзыв сотрудника РУСКОМ — компания по производству металлоконструкций и стеллажей высотой до 9 метров в Вышнем Волочке. Компания образовалась после разделения Niktomsigroup (голландская) на две компании с головным офисом в Москве. Рецензент был принят на работу мастером цеха без подачи заявления и уволен через 10 дней по причине «вы не наш». Рецензент также упомянул, что им не заплатили за работу.
  • Аком г. Жигулевск - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Аком» в Жигулевске обеспечивает бесплатное питание и спецодежду, а также социальный пакет. Однако завод-производитель находится в Жигулевске, а доставка из Тольятти доступна только для инженерно-технического персонала. График работы с двух до двух до двенадцати, ночные смены. Производственное оборудование изношено и не способно выпускать качественную продукцию, а новое оборудование стоит дешево и покупается некомпетентными людьми. Зарплата зависит от сезонного спроса на аккумуляторы.
  • ТПВ Рус. - 1 негативный отзыв сотрудника ТПВ Рус — компания с хорошим коллективом и своевременной доставкой во все районы города. Зарплату не задерживают, спецодежду предоставляют. Однако производство расположено в бывшем ангаре, где летом душно жарко, а зимой холодно. Сама территория завода небольшая, огорожена забором с колючей проволокой. На участке сборки сидений тоже тесно. Начальники смен - здравомыслящие и адекватные люди.
  • Дизфор - 1 негативный отзыв сотрудника Дизфор — компания, которая занимается развитием детских городков и автобусных остановок, копируя образцы других крупных компаний отрасли. Бывший сотрудник подал заявку на должность графического дизайнера с месячным испытательным сроком и зарплатой 30 000 рублей. Однако менее чем через два месяца им заплатили всего 17 тысяч рублей, а достойного трудоустройства так и не последовало, несмотря на ежедневные запросы. Офисное помещение разделено на две части, первая из которых является официальной и напоминает монтажный центр для кино. Работник приводил различные оправдания за то, что не получил подходящего бланка или трудового договора.
  • Кропоткинский заавод миссп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о "Кропоткинском заводе", утверждая, что предприятие обещает выплатить одну зарплату, а на самом деле платит меньше половины. Рецензент также обвиняет Чукина Ю.В. в недобросовестности и нарушении договоров, а Журавлева Н.В. характеризует как некомпетентного специалиста, обвиняющего подчиненных в недобросовестности. Обзор предупреждает о постоянных попытках проскользнуть с нарушениями и ретроактивным изменением контрактов. Говорят, что стажировку в ведомстве Журавлева выдержать сложно.
  • Анвис Рус. - 1 негативный отзыв сотрудника «Анвис Рус» — небольшая производственная компания с дружным коллективом и зарплатами на уровне среднего по городу. Однако юридический адрес вводит в заблуждение, и найти предприятие с первого раза может быть проблематично. Ни доставки, ни еды не предусмотрено, и сотрудникам приходится сотрудничать и ехать на машине или идти пешком 30 минут от Аэрохолла. Оборудование новое, но часто ломается.
  • Бозал - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Калуги рассказал о своем опыте работы в Bozal. Плюсы: бесплатное питание, удобное расположение, небольшой и дружный коллектив, комфортная производственная среда. Однако оборудование не самое лучшее, а мастерская маленькая и тесная. Также существует хаос в отношении межоперационного отставания, и руководство не особо озабочено производством. В целом, сотрудник чувствует себя комфортно на производстве, но ему приходится преодолевать некоторые трудности.
  • национальные климатические системы - 2 негативных отзыва сотрудников Работодателя «Национальные климатические системы», также известного как «Даурия-Строй» и «Энергоснаб», обвинили в продаже контрафактных, бракованных и незаконных товаров из Китая без гарантий и сертификатов. Гендиректора компании Владимира Бизяева охарактеризовали как мошенника и мошенника, который ведет себя нечестно. Потенциальным партнерам рекомендуется проверить квалификацию и стаж работы сотрудников компании, посетить производство и офис, запросить сертификаты на товарный знак AIR SC, происхождение товара, таможенную декларацию и протоколы испытаний. В другом обзоре компания обвиняется в том, что она обещает «золотые горы», но дает плохие результаты.