Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 93

  • ООО Гидромех электросервис - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник ООО «Гидромех Электросервис» в Красноярске утверждает, что ему обещали инструменты и средства индивидуальной защиты, но за 34 дня работы судовым электриком он ничего не получил. Рабочий также утверждает, что ему не заплатили за работу и что предыдущие бригады также уходили с верфи без оплаты. Директором компании является Щеколдин Вадим Сергеевич.
  • Серпуховский инструментальный завод ТВИНТОС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Серпуховского инструментального завода ТВИНТОС оставил резкий отзыв о предприятии, заявив, что с приходом генерального директора Джейраняна Ашота Сергеевича предприятие «закрылось». Рецензент утверждает, что новый директор интересуется только своим личным карманом и не обладает ни личным достоинством, ни лидерскими качествами. Директор якобы поставил своих сыновей и родственников на руководящие должности и не терпит никого умнее себя. Рецензент призывает владельцев предприятия принять меры, заявляя, что это конец предприятия с 80-летней историей.
  • ООО ЮСТ (юграстройтехнологии) ООО СК Паритет - 1 негативный отзыв сотрудника ЮСТ Юграстройтехнологии, расположенный в Нижневартовске, подвергся критике за плохие условия труда и отсутствие мер безопасности. Бывший сотрудник сообщил, что им не предоставили специальную одежду и инструкции по технике безопасности, а просто приказали приступить к работе. Компанию обвиняют в черной бухгалтерии и задержке заработной платы на срок до трех месяцев. Элементарные условия труда, такие как чайник или микроволновая печь на обед, не предусмотрены. Оборудование и инструменты изношены, есть два директора, у каждого свои обязанности. Сотрудник не рекомендует работать в ЮСТ.
  • ЕПК-бренко - 2 негативных отзыва сотрудников Американская производственная компания «ЕПК-Бренко», расположенная в СЗЗ, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник сообщил, что чувствовал, что продвижение по службе недостижимо и что начальство не инвестирует в своих сотрудников. Другой работник сообщил, что руководство было «русскими змеями», которые превратили работу в тюрьму и меняли контракты, когда им было удобно. Оба рабочих сообщили о невыносимой жаре в мастерской летом без каких-либо льгот для отдыха или охлаждения. Несмотря на своевременную выплату заработной платы, негативная рабочая атмосфера и отсутствие поддержки привели к высокой текучести кадров.
  • Автоагрегатцентр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Автоагрегатцентра» обвинил руководителей компании, в том числе Шаяхметова Р.Ф., Ильичева и Петрова, в нечестности. Сотрудник утверждает, что зарплата за 2014 год не выплачена, а данные о начислении зарплаты уменьшены в три раза. Руководители обвиняются в постоянном обмане рабочих, а Шаяхметов Р.Ф. якобы заявил, что не боится обращения рабочих в суд, поскольку есть договоренность с судьями и судебные издержки из-за снижения зарплаты. Сотрудник выражает возмущение и ругает руководителей за их действия.
  • Пермская боннель - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник два года проработал в мебельной компании «Работодатель Пермь Боннель» и сообщил об антисанитарных условиях труда, отсутствии социальных гарантий и небрежном подходе руководства. Сотрудник также попал в два несчастных случая и официально не был принят на работу, несмотря на обещания сделать это. Единственным положительным моментом была своевременная оплата, хотя зарплата была невысокой. Компания может быть вариантом для тех, у кого есть проблемы с регистрацией.
  • ЗАО Белгородский электромеханический завод - 1 негативный отзыв сотрудника Директор Белгородского электромеханического завода Дмитрий Викторович Рыбка был дисквалифицирован в 2014 году за невыплату заработной платы и до сих пор не выплачивает своим работникам и отчисления в Пенсионный фонд. Он также является директором еще 10 предприятий.
  • ЗАО Союзлесмонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о ЗАО "Союзлесмонтаж", утверждая, что на собеседованиях компания обещает высокие зарплаты и карьерные перспективы, но не выполняет обещаний. Руководство описывается как устаревшее и боится компетентных сотрудников, которые требуют справедливой оплаты труда, что приводит к высокой текучести кадров. Сообщается, что рабочая сила состоит в основном из бывших студентов, лиц с задержкой развития и работников предпенсионного возраста. Обзор рисует мрачную картину рабочей среды в компании и предполагает, что сотрудники с трудом сводят концы с концами.
  • ОАО ИркутскНИИхиммаш - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ОАО «ИркутскНИИхиммаш» оставили негативные отзывы о компании, при этом один анонимный сотрудник заявил, что заместитель генерального директора лжет и плохо обращается с сотрудниками. Также упоминается задержка с выплатой зарплаты: некоторые сотрудники получают лишь минимальную зарплату в размере 7000-8000 рублей. В качестве проблем также называют отсутствие карьерного роста и неприятную рабочую среду. Несмотря на предложение обучения, политика компании и обращение с сотрудниками привели к недовольству и негативным отзывам.
  • Филиал КБП ЦКИБ СОО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Тулы предостерегает от работы в филиале работодателя КБП ЦКИБ СОО, заявляя, что компанией руководят москвичи, которые практикуют нечестные лидерские практики. Сотрудник утверждает, что после испытательного срока зарплаты уменьшаются, менеджеры платят себе из фонда руководителя вместо сотрудников, а на руководящие должности ставят некомпетентных руководителей. Сотрудник также критикует отсутствие у директора опыта в производстве оружия. В целом сотрудник не советует работать в этой компании или в ее материнской компании KBP.