Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 90

  • Лименс, СООО - 1 негативный отзыв сотрудника Лименс, СООО — небольшая производственная компания, занимающаяся производством и поставкой стиральных машин и агрегатов высокого давления в странах СНГ. Бывший сотрудник, проработавший там долгое время, разместил свое резюме на сайтах вакансий и получил предложение от заместителя директора по развитию А.М. Кошмана, на вакансии активных менеджеров по продажам и офис-менеджера (процессора проектов). Сотрудник выбрал последнее и успешно прошел собеседование с Кошманом.
  • ОАО Смоленский завод Кентавр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ОАО «Смоленский завод «Кентавр» рассказал о негативном опыте работы в компании. Они утверждают, что здесь нет уважения к сотрудникам, компания участвует в судебных баталиях и проверках, жульничает с зарплатами и уклоняется от уплаты налогов. Работнику обещали хорошую зарплату, но он ее так и не получил, а зарплату часто задерживали. Корпоративная культура описывается как такая, в которой употребление спиртного поощряется, но сотрудники не принимают его и чувствуют себя изолированными. Сотрудник поговорил с бывшими коллегами, которые рассказали, что компания пришла в упадок после смены руководства. Сообщается, что проблема с выплатой при увольнении также была проблемой.
  • ООО Фар Ист Транс (ООО ФЕТ) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Дальний Восток Транс» (ООО «ФЭТ») — транспортная компания, во главе которой стоят две сестры. Старшая сестра Елена Владимировна набирает людей на работу, но больше года никто не остается. Младшая сестра Татьяна страдает комплексом неполноценности, часто впадает в истерики, разговаривает с людьми, как с рабами. Тех, кто готов лизать [цензуру] и быть покорным, оставляют, а тех, кто этого не делает, увольняют. Советуем не работать в этой компании.
  • Реамед - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Воронежа оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании «Работодатель Реамед». Компания описывается как по сути семейный бизнес с небольшими возможностями карьерного роста. Ценность сотрудника определяется его способностью угодить руководству и польстить ему. Отдел продаж плохо управляется, у него нет четкой стратегии и инструментов. Обещанный доход не соответствует действительности. Сотрудник предполагает, что компания может быть подходящей для начала карьеры, но в целом это не лучшее место для работы.
  • ООО Фуяо Стекло Рус / Fuyao Glass Rus Co., Ltd. - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Фуяо Гласс Рус», компания по производству стекла, получила неоднозначные отзывы от своих сотрудников. В то время как некоторые сообщают о положительном опыте обещаний перспектив развития, дорогостоящего обучения и переговоров о заработной плате, другие выражают обеспокоенность по поводу языкового барьера с китайскими сотрудниками, поскольку большинство из них не говорит по-английски или по-русски. Ситуацию усугубила нехватка переводчиков. В целом репутация компании, похоже, является предметом разногласий среди сотрудников.
  • ООО РОМАКС (он же Сельмашсервис) - 1 негативный отзыв сотрудника Братья Сафроновы Рома и Максим управляют компанией ООО «РОМАКС» (она же «Сельмашсервис») и характеризуются как хамы. Рома, босс, говорит только матерными словами и не проявляет никакого уважения к тем, кто перед ним. Максим – негодяй, который легко тебя предаст. Зарплату регулярно задерживают, а командировки сопровождаются унижениями при отчётности о расходах. Обещанные проценты от продаж вряд ли будут выплачены, а оборот большой. В целом компания имеет плохую репутацию из-за плохого обращения со своими сотрудниками.
  • ОАО Алтайводсервис - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный автор отзыва предупреждает окружающих о генеральном директоре ОАО «Алтайводсервис» С.И. Донцове и его команде. Автор утверждает, что Донцов — плохой человек, который без причины унижает, оскорбляет и увольняет людей. Также он проводит ежедневные планерки, на которых кричит на сотрудников и требует результатов, утверждая, что он платит им 15 000 рублей, а они неблагодарны. Автор советует другим быть осторожными в общении с Донцовым и его командой.
  • ООО РУССТАФИНВЕСТ - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «РУССТАФИНВЕСТ» оставили негативные отзывы о компании, а один анонимный работник из Брянска заявил, что компания обещала высокие зарплаты и хорошие условия проживания, но не выполнила свои обязательства. Другой рабочий утверждал, что компания набирала сборщиков металлоконструкций на завод в Киреевске Тульской области, но по приезду обнаружила, что завод задерживает зарплату на четыре месяца, а работы нет. Несмотря на это, компания продолжала нанимать работников.
  • ООО РегионЛифт - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «РегионЛифт» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, ссылающихся на проблемы с обещанной зарплатой и невыплатой процентов, задержкой выплат и текучестью кадров. Директора характеризуют как неадекватного, неуравновешенного, выкрикивающего нецензурную лексику в адрес подчиненных. Говорят, что бухгалтеры часто меняются, а техническим специалистам ставят невыполнимые задачи. Компанию также обвиняют в том, что она построила дом без разрешения и не прислушалась к предложениям по системам снижения налогов. В целом, отзывы рисуют картину плохо управляемой и неприятной рабочей среды.
  • ООО Компрессор-Центр с.Верхнерусское, ул.Батайская 21а, хозяин ИП Струтинский С.А. - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Компрессор-Центр», принадлежащее ИП Струтинский С.А., получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент описал директора как человека, не обладающего технической и организационной компетентностью и использующего тактику вины. Компания также якобы пообещала периодически использовать полиграф для проверки сотрудников. Другой рецензент жаловался на черные зарплаты, ненормированный рабочий день и токсичную рабочую среду с доносами и невыполнением обещаний владельца. В целом отзывы не рекомендуют работать в ООО «Компрессор-Центр».