Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Металлургия». Страница 34

  • ООО Монолит и Арс - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Монолита» и «Арса» жалуются на задержку зарплаты, отсутствие суточных и отправку домой без зарплаты. Компания также предоставляет завтраки работникам.
  • Энергокомплект - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Энергокомплекта» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с непредоставлением обещанного официального трудоустройства, задержку заработной платы и отсутствие заботы о благополучии сотрудников. Один сотрудник сообщил, что менеджеры и руководители филиалов воровали у компании и обвиняли в недостаче других. Другой сотрудник посоветовал не работать в компании, заявив, что начальство «очень лукавит» и не предоставляет необходимой спецодежды. В целом, отзывы позволяют предположить, что «Энергокомплект», возможно, не является надежным и дружелюбным работодателем.
  • ЗПМК - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий в Новокузнецке предупреждает других не работать на работодателя ЗПМК из-за отсутствия безопасности и проблем с оплатой. Вместо этого советуют поехать на Крюковский завод.
  • Челябинск сталь конструкция - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Челябинского металлоконструктора оставил негативный отзыв о компании, заявив, что начальство обещает высокие зарплаты, но платит всего 15-18, а начальник 5-го участка Орлюк некомпетентен и держится на работе, только угождая сотрудникам. генеральный директор. Компанию также обвиняют в сбыте качественного железа на металлолом и неспособности должным образом распоряжаться заработной платой. В отзыве утверждается, что многие сотрудники ушли, а директор боится своих сотрудников. В целом компания описывается как ненадежная и не заслуживающая доверия.
  • ЗАО НПО Союзнихром - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает соискателей от работы в ЗАО «НПО «Союзнихром», а именно в отделе по работе с клиентами под руководством Юлии Владимировны Малышевой. Рецензент утверждает, что несколько сотрудников уже уволились из-за поведения Малышевой, отличающегося театральностью и неадекватностью. Рецензент также утверждает, что Малышева уволила одного сотрудника по интригам и клевете.
  • Завод Металлист - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель завода «Металлист» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, которому должность ИТ-специалиста предложил Станислав Серафимович Карпенко. Сотруднику предложили пройти платное медицинское обследование за 2000 рублей, что было удивительно, поскольку работа была связана только с ИТ. В отделе кадров сообщили сотруднику, что стоимость медицинского осмотра составляет 2200-2700 и оплата будет произведена через 3 месяца, если сотрудник пройдет испытательный срок. У сотрудника возникли подозрения, но он решил пройти обследование. Однако на следующий день Карпенко сообщил сотруднице, что вакансии больше нет.
  • Амега Металл, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Амега Метал» — ненадежное и рискованное место работы, согласно анонимному отзыву. Менеджер имеет сомнительную репутацию и не выплачивает зарплату, поэтому рассчитывать на долгосрочное сотрудничество сложно. Рецензент не рекомендует работать в этой компании.
  • ОАО ПСК МЕТАЛЛ-СИБ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска утверждает, что директор ОАО «ПСК МЕТАЛЛ-СИБ» Трясунов А.Ю. ведет себя недобросовестно и при увольнении не выплачивал зарплату в течение двух месяцев. Сотрудник также утверждает, что ему не предоставили трудовую книжку и что все подписи на документах были подделаны. Был подан иск.
  • ЛайнСервис ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЛайнСервис», оптового торговца металлопрокатом, обвиняют в невыплате заработной платы и обеспечении занятости. Бывший сотрудник предупреждает других быть осторожными.
  • БЛМЗ, Барнаульский Литейно-Механический Завод - 1 негативный отзыв сотрудника Барнаульский литейно-механический завод (БЛМЗ) в России имеет высокую текучесть кадров и, как известно, не выплачивает зарплату по три месяца и более, а некоторые сотрудники ждут выплаты до года. Руководство описывается как неадекватное, а новых сотрудников часто заставляют работать бесплатно месяц или два, прежде чем их увольняют. Жалобы в соответствующие органы являются единственным способом для работников получить причитающуюся им заработную плату. В обзоре людям советуют не работать на БЛМЗ, если не хотят провести полгода на выпрашивании собственных денег.