Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 108

  • Склад Обуви (И.П.Мукова А.Б) - 1 негативный отзыв сотрудника «Склад обуви» (И.П. Мукова А.Б) имеет руководящую команду, состоящую из аферистов, скандалистов и сплетников. У компании высокая текучесть кадров: с июля 2016 по август 2017 года из каждой сети уходят 5 бухгалтеров, 8 кладовщиков и 2-3 администратора.
  • Kanzler - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в «Канцлер», ссылаясь на банкротство, увольнение сотрудниц в декретном отпуске и потерю документов. Говорят, что отдел кадров нанимает людей с улицы, не имеющих возможности карьерного роста. Компанию также обвиняют в неорганизованности, с директорами, к которым сложно подойти и объяснить ситуацию. Пожилой директор часто встречается в курилке, а обучение новых сотрудников не проводится. В целом отзывы не рекомендуют работать на Канцлера.
  • Edira edira эдира Эдира - 1 негативный отзыв сотрудника Эдира — недобросовестный работодатель, который часто снижает заработную плату, задерживает выплаты, а иногда и вообще не платит. Производство нестабильно, обещания не выполняются.
  • Фабрика моё, ТД Гратис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник делится опытом работы по совместительству в МО «Фабрика работодателей», ТД Гратис. Сотрудника привлекли на работу обещанная зарплата, короткие поездки на работу и гибкий график. Однако со временем у сотрудника произошли негативные изменения в рабочей среде и заработной плате. Несмотря на то, что до начала работы он не нашел никаких отрицательных отзывов о компании, сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны и тщательно изучили потенциальных работодателей, прежде чем соглашаться на работу.
  • ACHERS - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ACHERS сообщают об ужасном обращении, включая постоянные унижения и штрафы. Обещанный график 2/2 не соблюдается: сотрудники работают семь дней в неделю с 10:30 до 21:00 из-за высокой текучести кадров. Существует постоянная потребность в новых сотрудниках, а плата за переработку не взимается. Зарплата не соответствует обещанной, а директора неадекватные, не соблюдающие субординацию. Один из опрошенных сообщил об отсутствии честности: интервьюеры не отвечали на электронные письма и телефонные звонки.
  • ООО Бик-Атлант Директор Блажевич К.В в кавычках Фиктина контора! - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Бик-Атлант», российскую компанию из Мурманска, обвиняют в эксплуатации инвалидов путем заключения трудовых договоров на половину рабочего времени и принуждения их работать нелегально в течение полного дня. Директор Блажевич Кириил Васильевич якобы платит только за четыре часа работы, что считается налоговым налоговым преступлением. Несмотря на поданное на него заявление в Следственное управление, дело до конца не расследовано. Блажевич К.В. имеет опыт создания и закрытия таких компаний, как ООО-Севнабсервис и ООО-Бик-Атлант, по производству хлопчатобумажных варежек.
  • ГК Арсенал - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним прошел собеседование на должность менеджера по продажам в ГК «Арсенал» в Санкт-Петербурге. Директор Александр Стерхов во время интервью показал себя компетентным и заслуживающим доверия, но информацию о зарплате раскрыл лишь позже. Рабочее место описывалось как старый, пыльный офис с радиоприемником, а нового сотрудника коллектив не представили. Крупных клиентов уже взяли старые сотрудники, что затрудняло заработок. Никакой информации об обработке предоставлено не было.
  • Золотое пенсне - 1 негативный отзыв сотрудника Золотого пенсне обвиняют в том, что он обманывал совместителей, предлагая разные условия оплаты в трудовом договоре. Компания платит на согласованных условиях, пока сотрудник работает, но выплачивает компенсацию в неясной форме при увольнении.
  • Алеф - 9 негативных отзывов сотрудников Торговый центр «Алеф» получил негативные отзывы от бывших сотрудников, которые сообщили о плохом обращении и низкой зарплате. Один сотрудник сообщил, что во время собеседования его высмеивали и унижали, а другому сказали, что он слишком молод, чтобы продавать меха. Другие жалобы включают драконовские требования, низкие зарплаты, задержки выплат и неуважение к сотрудникам. Некоторые бывшие сотрудники также обвинили компанию в пропаганде непрофессионального поведения, такого как употребление алкоголя и сон с охранниками. Несмотря на негативные отзывы, компания продолжает работать и нанимать новых сотрудников.
  • VIVA-Обувь ИП Хахунова Е.А. - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ВИВА-Обувь ИП Хахунова Е.А. имеет высокую текучесть кадров: всего за 8 месяцев увольняются 10 продавцов. Директор Елена Анатольевна быстро увольняет сотрудников по таким незначительным причинам, как внешний вид и отношение. Она утверждает, что является психологом, но ее поведение говорит об обратном. Она любит разговаривать и пытается обучать своих сотрудников и манипулировать ими. В целом рабочая обстановка неприятная и нестабильная.