Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 104

  • Ип Ирбаиева Виктория - 1 негативный отзыв сотрудника Дизайнера элитной женской одежды Викторию Ирбаеву, позиционирующую себя как успешного предпринимателя, обвинили в том, что она не платила фрилансерам за их услуги. Бывший работник предупреждает остальных быть осторожными и брать предоплату, так как Виктория предпочитает экономить на зарплате и задерживать выплаты. Несмотря на наценку на одежду в 1000% и более, рецензент предполагает, что финансовое управление у Виктории отсутствует, все идет на понты.
  • Sestry Mamutiny - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Сестри Мамутины» жалуются на отсутствие социальных льгот, в том числе на отсутствие оплачиваемого отпуска и мизерную зарплату без премий.
  • LiaMi - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в недавно открывшемся магазине «Работодатель ЛиаМи» в Москве. Сотрудник утверждает, что магазин уже имеет огромные долги и получает прибыль от плохого обращения со своими сотрудниками. Качество продукции также оценивается как ниже среднего: она разваливается уже после первой примерки. Директора обвиняют в грубости и трудолюбии при выплате зарплаты, когда сотрудникам приходится каждый день выпрашивать зарплату. В целом обзор не рекомендует работать в компании «Работодатель ЛиаМи».
  • ООО ЭККО-РОС - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «ЭККО-РОС» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают непрофессиональное поведение руководства, нереалистичные ожидания и отсутствие четких задач. Компанию также обвинили в невыплате обещанных бонусов и плохом обращении с сотрудниками. Об одном директоре в Красноярске рассказали, что он «зверино относился» к сотрудникам и заставлял их писать на все объяснительные. Другого директора в Краснодаре критиковали за то, что он был начальником, а не лидером, и давал пустые обещания. В Казани директора обвинили в том, что он установил «ненормированный рабочий день» без выплаты сверхурочных и выходных.
  • Wieldberries - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил резкий отзыв о своем опыте работы в Wieldberry. Сотрудник утверждает, что компания налагает штрафы за любые ошибки, допущенные сотрудниками, в том числе за нарушение клиентом пломбы на ювелирном изделии. Еще они жалуются на бесконечные коробки, которые нужно сортировать и упаковывать, и на то, что в любой недостаче винят сотрудника. Сотрудник также утверждает, что компания предлагает низкую заработную плату и что руководство обвиняет падение продаж в низкой заработной плате.
  • Лідер Взуття - 2 негативных отзыва сотрудников Компания Лидер Взуття получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один человек сообщил, что ему обещали зарплату от 8 500 до 10 000, но он получил только 7 500 с возможностью получения еще 1 000, если он соответствует определенным критериям. Процент от продаж обуви, обещанный в качестве комиссионных, также делился между всеми сотрудниками. Начальника описывали как «полного куска дерьма», который постоянно унижал сотрудников и требовал нереалистичных ожиданий. Другой человек сообщил, что на собеседовании его игнорировали, и предупредил HR, что нет никаких гарантий получения зарплаты. В целом у компании плохая репутация среди бывших сотрудников.
  • Монте Россо Клуб Босяков - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник оставил резкий отзыв о своей стажировке в элитном обувном магазине Monte Rosso Bosyakov Club. Рецензент характеризует коллектив как ужасный, особо выделяя консультанта по имени Марина за ее агрессию по отношению к стажеру. Рецензент также обвиняет команду в сплетнях и распространении слухов о коллегах из других салонов, что, по их мнению, вредит репутации компании. Режиссера Наталью критикуют за бесхребетность и игнорирование токсичного поведения своей команды. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды в клубе «Монте Россо Босяков».
  • ДжамильКо - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили отрицательные отзывы о своем опыте работы в JamilKo, компании, которой принадлежат несколько известных брендов, таких как DKNY, Marc O'Polo, Timberland, New Balance и Aldo. Жалобы включают плохие условия труда, низкую заработную плату и демотивирующую систему мотивации. Один рецензент также упомянул, что ему отказали в отпуске после пяти лет работы без перерывов. Другой рецензент обвинил главного бухгалтера в том, что он открыто списывает деньги и вытесняет сотрудников, чтобы освободить место для своих. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде в ДжамильКо.
  • Livado, ИП Ванян - 1 негативный отзыв сотрудника Челябинского работодателя «Ливадо», принадлежащего ИП Ваньян, обвиняют в постоянных задержках заработной платы, мошенничестве при расчетах, невыдаче официальных договоров, неоплате сверхурочной работы и больничных, обеспечении плохих условий труда. Компания якобы экономит на отоплении, вентиляции и даже на туалетной бумаге. За последние несколько месяцев компанию покинули многие сотрудники, в том числе швеи, закройщики, экономист и кладовщик. Говорят, что директор шпионит и подслушивает сотрудников, а затем устраивает истерику по поводу того, что он подслушал. Когда сотрудники уходят, он якобы их обманывает через 3-4 месяца.
  • Альянс-фур меховая фабрика - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, работа на меховой фабрике «Альянс работодателей-Мех» связана с интригами, клеветой и предательством среди коллег. Качество работы не является приоритетом, а угодить начальству и их любимцам. Сотрудники должны быть готовы к увольнению без объяснения причин и соблюдения надлежащей правовой процедуры. Нездоровая атмосфера в компании поощряется руководителем компании, который окружает себя такими людьми.