Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 220

  • ооо регистр-нк - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Регистр-НК» на Южнопортовой 21 стр. 20 подверглась критике за наем работников без надлежащей регистрации, тяжелую работу с низкой зарплатой и без индексации, а также за плохое отношение к работникам. Некоторые работники были уволены без сохранения заработной платы, что привело к обвинениям в воровстве и мошенничестве.
  • архстройпроект - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Архстройпроекта» сообщили о плохих условиях труда и управленческой практики. Директор Мазуров Олег Валентинович якобы не заключает трудовые договоры, не выплачивает пенсию и медицинское страхование. Зарплата выплачивается наличными, текучесть кадров высокая. Компанию обвинили в задержке зарплаты и невыплате обещанных сумм. Сообщается, что рабочее место плохо организовано: старые компьютеры и мебель. Ожидается, что сотрудники будут приходить на работу вовремя, но они не обеспечены адекватными ресурсами. В целом, в «Архстройпроект» работать не рекомендуется.
  • Пермьстроймет+ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании «Пермстроймет+» в Перми, Россия, сообщил, что компания не предоставила трудовой договор, хотя пообещала сделать это во время собеседования. Сотруднику сказали, что компании нужно работать на взаимном доверии, и не дали возможности ознакомиться с договором. Независимый юрист по трудовому праву заявил, что до начала работы работник должен был получить трудовой договор с подписью работодателя. Соискателям работы важно уточнить, когда будет заключен трудовой договор, во время собеседования.
  • ООО Техбетон, ИП Сабуров А.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Заказчик ООО «Техбетон», ИП Сабуров А.В. имеет высокую текучесть кадров: в прошлом году уволилось более 50% сотрудников. Компания уделяет большое внимание продажам с минимальной комиссией по отношению к сумме транзакций. Объем работы большой, часто сотрудники работают по три человека, ведется постоянный контроль через звонки и видеонаблюдение. Генеральный менеджер строгий и ежедневно проводит планерки и разборы полетов. Зарплата минимальная и в основном выплачивается из-под стола, со штрафами за ошибки. Перерывы на обед часто пропускаются из-за загруженности на работе, а летние каникулы получить сложно.
  • Строймир - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники строительной компании «Строймир» сообщают о неуважении и плохом обращении со стороны руководства. Уровень текучести кадров высок, и новые директора по персоналу вызывают проблемы. За сотрудниками следят с помощью прослушивания телефонных разговоров и камер, и ожидается, что они будут работать шесть дней в неделю без надлежащих перерывов на обед. Компания занимается черной бухгалтерией и предлагает только две недели отпуска в году. Сотрудники не могут взять отпуск по личным делам или на прием к врачу. Компания ориентирована исключительно на зарабатывание денег, а в новом здании отсутствует надлежащая вентиляция. Сотрудников предупреждают не работать там, так как они почувствуют себя виноватыми и недооцененными.
  • Кирпичный завод ЛИКОЛОР - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники кирпичного завода «Ликолор» в Новосибирске оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на постоянную текучесть кадров, несоблюдение трудового законодательства, задержку зарплаты и неуважение к сотрудникам. Директора и начальника цеха также раскритиковали за поведение по отношению к работникам. Один сотрудник предупредил других, чтобы они не тратили время в Likolor, поскольку их не будут уважать. Сообщается, что компания столкнулась с двухмесячной задержкой выплаты зарплат во всех дочерних компаниях, включая материнскую компанию.
  • ООО Красная Линия - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Красная Линия», компания, занимающаяся элитными отделочными материалами и предметами интерьера, получила неоднозначные отзывы от своих сотрудников. Если график 5/2 и возможность работать с красивым продуктом считаются плюсами, то минусами можно назвать долгий рабочий день, стресс и страх совершить ошибку. Один сотрудник пожаловался на грубое и унижающее поведение заместителя генерального директора по отношению к подчиненным. В целом, похоже, что в компании сложная рабочая среда, и есть возможности для улучшения с точки зрения управления и удовлетворенности сотрудников.
  • ИП Балашов - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает окружающих остерегаться индивидуального предпринимателя И.П. Балашова, который якобы открыто обманывает грузчиков, обещая им нереальную зарплату от 50 000 до 100 000 рублей, что является чистой воды ложью.
  • ООО пайплайн-казань - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Трубопровод-Казань», «Газпласт» и «Полиакцент» — ужасные организации, которыми руководят два аморальных человека, которые обманывают сотрудников по поводу зарплаты и не выплачивают черную зарплату при увольнении. Многие люди остались без зарплаты, в результате чего дети остались без игрушек, сладостей и одежды. Люди, управляющие этими компаниями, не имеют совести и стыда и эксплуатируют своих сотрудников. Не рекомендуется работать в этих компаниях, а отзывы, написанные ООО «Яндекс» и ООО «Гугл», предположительно являются платными.
  • Светопрозрачные конструкции - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании Translucent Structures, которая утверждает, что нанимает курьеров и контролеров, но на самом деле требует от них продавать продукцию по принципу «от двери до двери». В обзорах описывается отсутствие прозрачности доходов и ощущение мошенничества. Один рецензент даже обнаружил, что компания внесена в черный список работодателей, которых следует избегать. Процесс найма в компании также подвергается критике: один рецензент отметил, что их нанял менеджер по продажам без образования и такта. В целом, отзывы показывают, что Translucent Structures не является уважаемым работодателем.