Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 231

  • ТД Нигез - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в TD Nigez, утверждая, что они не получили оплату за свой труд и не компенсировали отпуск при увольнении. Они не советуют никому искать работу в компании.
  • Кровтехмастер - 1 негативный отзыв сотрудника «Кровтехмастер» — небольшая компания в Краснодаре, работающая из небольшого офиса, одновременно служащего магазином. Компания предлагает небольшую зарплату без возможности карьерного роста и требует от сотрудников работать шесть дней в неделю. Работа предполагает покупку и продажу строительных материалов, их перемещение в магазине, инвентаризацию и получение товара. Компанию называют «гнилой», а молодых и энергичных сотрудников считают расходным материалом.
  • ООО ПКФ Эверест - 1 негативный отзыв сотрудника ООО ПКФ «Эверест» получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который советует другим не работать там. Говорят, что руководство плохо относится к работникам склада, не проявляет уважения и взаимопомощи. Рекламируемая зарплата вводит в заблуждение, и с сотрудников взимается 7% каждый месяц плюс отдельно за сломанный товар. Чем больше работает сотрудник, тем больше удерживается из его зарплаты. Общая рабочая обстановка описывается как скотская, без взаимного уважения между работниками. Отзыв предостерегает потенциальных сотрудников от работы в ООО «ПКФ Эверест».
  • ООО Кладка - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «Кладка» из-за жесткой системы штрафов, длительного пребывания на морозе и низкой зарплаты со штрафами до 1000 рублей.
  • Эмили групп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Нижнего Новгорода раскритиковал Emily Group за ложное утверждение о том, что они являются производителем, хотя на самом деле они всего лишь перепродавцы товаров. Рецензент утверждает, что компания не может указать точный адрес производства и что сотрудники вынуждены лгать клиентам о местонахождении производства компании. Говорят, что у компании всего два офиса и небольшой склад, и даже геотекстиль, который они продают, разного цвета. Несмотря на обещания, средняя зарплата составляет всего 10 000 рублей. Рецензент советует другим решить для себя, сотрудничать с компанией или нет.
  • ООО ОптСтройЭко - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Опстроэко», также известное как ООО «ОптСтройЭко», получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент предостерегает от работы у Г. Алексеевны Кравченко, которую они характеризуют как неадекватного человека с психическими расстройствами, предъявляющего невыполнимые требования и фальсифицирующего трудовые книжки. Другой рецензент характеризует Кравченко как больную, истеричную и постоянно лгущую, утверждает, что она заставляет сотрудников работать за свой счет и угрожает уволить их под надуманным предлогом. Эти отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде в ООО «Опстроэко».
  • Абсолют Бетон - 1 негативный отзыв сотрудника «Абсолют Бетон» критиковали за то, что он не ценит своих сотрудников, дает ложные обещания о заработной плате, платит «серую» зарплату и задерживает выплаты. Компанию также обвинили в предоставлении неверной информации об уволившихся сотрудниках.
  • изопайп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы изолятором труб в компании Isopipe. Сообщается, что оборудование находится в плохом состоянии и не обслуживается регулярно, на нем работает только один механик в две смены. Обязательные рабочие субботы не компенсируются справедливо, а отпуск ограничивается двумя неделями в году с сохранением компенсационных дней. Сотрудник также утверждает, что премии отсекаются, а выплаты рассчитываются только исходя из суммы контракта. В целом обзор рисует негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
  • Алюмин - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в Alumin, ссылаясь на такие проблемы, как неоплачиваемый испытательный срок, продолжительный рабочий день без стандартизированного графика и низкая заработная плата. Некоторые также сообщали, что чувствовали неуважение во время процесса найма: интервьюеры говорили грубо и не внимательно читали резюме. Компанию обвинили в использовании стажеров в качестве бесплатной рабочей силы для холодных звонков. Кроме того, высказывались опасения по поводу состояния автопарка компании.
  • ДСК ГРАД Нарофоминск - 1 негативный отзыв сотрудника ДСК ГРАД в Наро-Фоминске предлагает хорошую зарплату, но требует каторжного труда в тяжелых условиях. Работа предполагает шлифовку бетона, что приводит к закупорке дыхательных путей цементной пылью и постоянной жажде из-за обезвоживания. Нет стремления извлечь эту пыль. Однако компания хорошо платит тем, кто готов много работать. Важно отметить, что новые сотрудники могут получить шкафчик не сразу.