Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 233

  • Кип монтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Кип Монтаж, работодатель из Ярославля, подвергся критике за устаревшую схему оплаты труда. За работу в предыдущем месяце работникам платят месяцем позже, что оставляет неопределенность в отношении будущей заработной платы. Это привело к тому, что некоторым сотрудникам недоплачивали и впоследствии увольняли, когда они планировали покинуть компанию. Компанию также обвиняют в жестоком обращении с работниками, в частности на Омском НПЗ. Два человека, Алексей Васильевич Каргин и Пугин, были выделены за плохое обращение с сотрудниками.
  • Курская Фабрик Окон - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним выразил крайнее недовольство Курским оконным заводом, утверждая, что предприятие рекламировало зарплату от 25 до 50 сдельников для слесарей-монтажников оконных конструкций, но предлагало только сдельную работу и двухнедельный испытательный срок, который не был оформлен официально. Человек утверждает, что работал над различными проектами, в том числе над алюминиевым арочным фасадом московского Диснейленда и стандартными пластиковыми окнами для многоквартирных домов в Подмосковье. Мужчина также утверждает, что были проблемы с безопасностью и отсутствие надлежащего оборудования.
  • ООО Премьера Ульяновск, Федерация ,13 оф.3 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал в ООО «Премьера» в Ульяновске с 1 по 31 декабря 2018 года без каких-либо проблем. Однако, когда пришло время получать оплату, работодатель Екатерина удержала из зарплаты работника 10 000 рублей и выдала им только 2 000 рублей. Сотрудник планирует подать иск против ООО «Премьера» в Ленинский районный суд.
  • ПромТорг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Промторга» поделился негативным опытом работы в компании. Их наняли помощниками с обещанием нормальной должности и зарплаты, но им заплатили временную ставку. Сотрудник был недоволен главным бухгалтером и вынужден был выполнять задачи, выходящие за рамки должностных обязанностей, например инвентаризацию канцелярских товаров и поиск пропавших должников. Несмотря на то, что их наняли бухгалтером, им поручали черную работу, например, покупать кофе и заказывать канцелярские товары. Сотрудник чувствовал себя недооцененным и недооцененным.
  • ГК Альтаир, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Альтаир» называют «черным» работодателем, обещания по зарплате и договора аренды не выполняются. Сообщается, что льготы компании, указанные в их карточке работодателя, также отсутствуют. Сотрудники могут работать бесплатно и не получать никакой оплаты. Сообщается, что компанию планируют ликвидировать, а все менеджеры уволены.
  • Красная линия - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Ред Лайн» получил отрицательные отзывы от анонима, который утверждает, что ему обещали официальное трудоустройство и повышение зарплаты после трехмесячной стажировки в качестве менеджера по продажам. Однако во время стажировки этот человек якобы подвергся унижениям и оскорблениям со стороны своего руководителя Жанны Черкашиной, которая также кричала и ругалась на него. Через три месяца этого человека уволили под предлогом провала теста, но позже выяснилось, что еще 40 человек также не прошли тест. Этот человек обвиняет Red Line в эксплуатации человеческого труда за низкую оплату и плохом обращении с сотрудниками.
  • ООО Санг -Т - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Тюмени предостерегает от работы в ООО «Санг-Т» из-за некомпетентности и истерического поведения директора Тюменского филиала. В компании описывается как находящаяся в полном хаосе, и рецензент не советует идти туда на работу, несмотря на обещания высокой зарплаты. Сообщается, что компания предлагает двойной контракт в случае увольнения, оставляя сотрудников без какой-либо финансовой безопасности. Рецензент предполагает, что смена руководства могла бы улучшить положение компании.
  • Випрок - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Випрок» поделился опытом работы в компании. Они хвалят производство востребованной продукции и оперативность выполнения заказов, но критикуют руководство предприятия, в частности Елену Полякову. Сотрудница утверждает, что Полякова боится перспективных менеджеров и топит вновь пришедших, со скрытым желанием держать все под контролем. Сотрудник также утверждает, что тех, кто не поет дифирамбы, увольняют, а план выполняется за счет других. Они также критикуют Марину Титову за игнорирование причин ухода сотрудников.
  • Железо - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Iron получил негативные отзывы от анонимного сотрудника, который предупреждает других не работать там из-за высокой текучести кадров и ложных обещаний зарплаты. Требования к продавцам высокие, анализ должностей сотрудников отсутствует, в результате чего рядовые продавцы выполняют работу старших продавцов и менеджеров, не получая при этом соответствующего вознаграждения. Руководитель сети лживый, нет ни премий, ни хороших условий работы. Сверхурочные не оплачиваются, и руководитель ожидает, что сотрудники будут работать по выходным.
  • Магазин мастер - 1 негативный отзыв сотрудника Работать мастером магазина в компании Lineman может быть непросто из-за низкой зарплаты и чрезмерной загруженности. Многие сотрудники работают неофициально, чтобы избежать налогов, а компанией управляют три начальника — мать и двое ее сыновей, которые благоволят тем, кто проявляет лояльность. Не рекомендуется там работать.