Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 86

  • СтройМаг ИП Филипюк Е.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник был приглашен на работу в ИП «СтройМаг» Филипюк Е.В. и предложил стажировку в качестве продавца-консультанта. Однако и от них требовалось разгрузить товар на склад практически без обеда. На третий день им сказали, что они не подходят для этой работы, несмотря на отсутствие жалоб и замечаний по поводу их работы. Рецензент отмечает, что текучесть кадров высокая, а тех, кто работает, постоянно штрафуют. Они советуют другим хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу в этой организации.
  • Бетон Рифей Плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в «Бетон Рифей Плюс» и подтверждает хаос в компании. Хозяин требует с рабочих квоту, но расчетных листов нет, а зарплата выплачивается на зарплатную карту 1-1,5 миллиона на руки, которая режется как хотят. В документах указан 8-часовой рабочий день с выходными, но на самом деле работа по субботам неоплачиваемая, а будние дни с 8 утра до 18 вечера. В офис невозможно попасть без разрешения, а больничный теряется и не оплачивается. Мужа рецензента уволили, находясь на больничном.
  • Алвин - 1 негативный отзыв сотрудника У оконной компании «Элвин-Р» в Тольятти есть самарский завод с неадекватным директором по имени Ирина Катышева. Директор злой и оскорбительный, вызывает проблемы при каждом общении и принятии решений о зарплате и сроках выплаты. Бухгалтеры в компании некачественно выполняют свою работу, что приводит к постоянным ошибкам в расчете заработной платы и задержкам сроков ее выплаты. Менеджеры в офисе всегда борются, а офис завален бумагами. Окна в этом офисе некачественные и имеют завышенную цену.
  • 1professional - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек поделился своим опытом собеседования с Employer 1professional. Собеседование было кратким, длилось всего 2–3 минуты, и интервьюер спрашивал только основную информацию, такую ​​как имя кандидата, номер телефона и предыдущий опыт работы. На вопрос, как они выбирают кандидата, интервьюер ответил, что это основано на личных качествах. Человек выразил замешательство и скептицизм по поводу такого подхода.
  • Аспект - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в «Аспекте», ссылаясь на такие проблемы, как задержка выплаты заработной платы, грубое общение и мошенничество. Один рецензент предостерег от работы в новых зданиях недалеко от порта, заявив, что им не платят за работу и что они работают в плохих условиях. Другой рецензент сообщил, что их друг заплатил «Аспекту» за заграничный паспорт и рабочую визу, но не получил ни того, ни другого, что привело к расследованию мошенничества. Кроме того, соискатель сообщил, что директор компании вёл себя «совершенно неадекватно» во время собеседования. Некоторые сотрудники также утверждали, что их уволили из-за некомпетентности и им угрожали при попытке сообщить о компании властям.
  • ТД Южный - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе ТД Южный в Тюмени в основном отрицательные. Один из рецензентов отмечает, что в настоящее время компания ведет набор на должность заместителя с окладом от 17 000 до 29 000 рублей, но действующий заместитель за год не работал. Другой рецензент делится своим опытом работы продавцом за 20 000 рублей в месяц и узнает, что зарплата в первый месяц составляла всего 13 000 рублей и что это была по сути работа мерчендайзера. Третий рецензент жалуется на низкую зарплату в 11 тысяч рублей, сокращение отпускных, незаконные штрафы и высокую текучесть кадров.
  • Континент Строй - 1 негативный отзыв сотрудника Московская компания «Континент Строй» активно набирает менеджеров по продажам для расширения своей сбытовой сети. Однако новые менеджеры сообщили, что компания не выполняет своего обещания по передаче части рабочей клиентской базы. Вместо этого, когда крупный партнер найден, генеральный директор передает их одному из старых менеджеров, заявляя, что новые менеджеры недостаточно долго проработали, чтобы справиться с таким партнером. Такая ситуация повторялась несколько раз за три недели работы анонимного рецензента в компании. Самый старший менеджер, Нина, описывается как требовательный и истеричный человек.
  • Л-Генда Ардиэс - 1 негативный отзыв сотрудника L-Genda Ardies — компания, пришедшая в Петербург около 2,5 лет назад. Компания предлагает фиксированную заработную плату в размере 20 000 рублей на должность Торгового представителя без индексации заработной платы. После испытательного срока в 3 месяца зарплату тоже не проиндексировали. Работа предполагает сбор «крошек», поскольку все крупные клиенты уже зависят от других менеджеров. Компенсации за ГСМ рассчитывают странным образом, а руководство Москвы выдвигает для всех кабальные планы. Компания, похоже, не хочет платить бонусы во время кризиса.
  • ООО Дорбуд и Днипродор - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «Дорбуд», также известного как «Днепродор», обвиняют в отмывании бюджетных денег посредством строительства и ремонта дорог вокруг города. Рабочим обещают достойную зарплату, но на самом деле они не зарегистрированы, не соблюдаются меры предосторожности, на предприятии нет элементарной питьевой воды и канализации. Зарплату дают в конверте, но она в пять раз меньше обещанной. При увольнении работникам выдают неполную трудовую книжку без оплаты.
  • ООО Пласт плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Пласт Плюс» отмечают неадекватное управление, нестабильную рабочую атмосферу и невыплату заработной платы. Оборот высокий.