Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 87

  • КСМ-1 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшие и нынешние сотрудники КСМ-1 предлагают подать совместное заявление в суд или при необходимости обратиться в вышестоящие структуры.
  • ООО Анталекс - 6 негативных отзывов сотрудников ООО «Анталекс», компания, базирующаяся в Краснодаре, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Говорят, что у компании проблемная структура управления: владелец все контролирует, а его сестра действует как жесткий и неразумный менеджер. Компанию также обвиняют в выплате «серой зарплаты» и несоблюдении трудового законодательства. Сотрудники сообщают об обмане с зарплатой и высокой текучести кадров. Компанию также обвиняют в продаже бракованного товара и невозврате средств. Условия труда описываются как неприятные: сотрудники работают на холодильных складах и в офисах без соответствующих условий.
  • ООО Энергия Плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Санкт-Петербурга выразил благодарность за информацию, предоставленную на странице отзывов работодателей ООО «Энергия Плюс». Этот человек получил список рассылки Word с приглашением на собеседование, но, перезвонив и не получив ответов на свои вопросы, он решил изучить компанию и нашел страницу с отзывами. Человек предупреждает других «доверяй, но проверяй» при поиске работы и благодарит автора за полезную информацию.
  • ООО Хирш хаус - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Хирш Хаус» — компания, предлагающая должность менеджера по связям с общественностью и маркетингу. На эту должность подал заявку анонимный человек из Новосибирска, и через пару дней с ним связался менеджер проекта. Менеджер проекта предоставил подробную информацию о компании и должности, связанной с рекламой. Прежде чем дать время на обдумывание предложения, человека спрашивали о личных качествах и чертах характера.
  • ИП Лишутин - 1 негативный отзыв сотрудника ИП Лишутин, работодатель, получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что у него нет оплачиваемых отпусков, торговые представители обременены долгами клиентов-банкротов, а официальная зарплата ничтожна. На складах тоже полный бардак.
  • ООО Кров Сервис (ООО Кровсервис) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Кров Сервис», также известное как ООО «Кровсервис», согласно анонимному отзыву, является ужасным работодателем. Главный офис находится в Тольятти, а рабочую среду характеризуют как дебильную и непрофессиональную. Сотрудники постоянно по-детски и глупо обсуждают новых сотрудников. Зарплата маленькая, а требования высокие. Менеджеры офиса меняются каждый месяц из-за недовольства директора, которым является женщина. В обзоре также упоминается менеджер по имени Павел Кривицкий, которого никто не любит. В целом отзыв не рекомендует работать в ООО «Кров Сервис».
  • Исток т - 1 негативный отзыв сотрудника «Исток» — работодатель, занимающийся ремонтом и строительством. Обещают много, но не платят своим сотрудникам. Директора Набиева А.В. следует избегать.
  • ЗАО Крепежные Системы - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель прошел четырехчасовое собеседование с менеджером ООО «Крепежные системы» в Москве. Менеджер задавал вопросы личного характера, в том числе, где соискатель покупает хлеб, но в итоге не принял его на работу.
  • SCANDIC-LINE - 1 негативный отзыв сотрудника Московская компания Scandic-Line с филиалом в Твери нанимает рабочих в неотапливаемом помещении во дворе Пролетарки для сборки лодок из стекловолокна. Бывший сотрудник сообщил, что компания обещала зарплату в 30 000 рублей, но выплатила только 15 000 рублей за месяц работы. Компания также задолжала каждому сотруднику по 90 тысяч рублей, из-за чего они месяцами работали без зарплаты. Сотрудник был уволен после того, как потребовал зарплату.
  • Лаутер (Lauter) - 1 негативный отзыв сотрудника Лаутер, работодатель из Новосибирска, набирает инженеров, но работа неинтересна. Сотрудники и руководство не скоординированы, а абстрактные проблемы требуют самостоятельной формулировки. Производственная площадка удалена, нет транспорта и освещения, а идти на работу долго и опасно. Зарплата черная, а сотрудники работают до поздней ночи без компенсации.