Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 119

  • Агро Бизнес Технологии Омск АБТ Сибирь - 1 негативный отзыв сотрудника «Агро Бизнес Технологии Омск» (АБТ Сибирь) — компания, которую анонимный рецензент обвинил в мошенничестве. Рецензент утверждает, что компания обещает нормальную зарплату, но за полгода работы платит всего 15 000 рублей. Компанию также обвиняют в продаже сеялок на 10 миллионов рублей, не имея при этом никакого имущества. Рецензент предупреждает других быть осторожными и избегать деловых отношений с компанией.
  • ООО <<ФАСТАР>> - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним 1,5 месяца работал менеджером по продажам в компании «Самара Холдинг», имеющей несколько автосалонов. Их удивила низкая зарплата в 16 500 рублей и мотивационный бонус всего в 6 000 рублей. Автор получал 4000 рублей за продажу новых автомобилей, 3000 рублей за прием по программе trade-in и 3000 рублей за продажу подержанных автомобилей. Всего за время работы в компании они продали пять автомобилей. Автор покинул компанию и перешел в компанию Max Motors, которая недавно открылась и располагалась в ФАСТАРЕ.
  • ООО Рич Лайф Компани - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, работавший в ООО «Рич Лайф Компани М-24» в 2016 году, оставил негативный отзыв о компании, заявив, что им постоянно задерживали зарплату и давали в рассрочку. Сотрудник утверждает, что зарплату они так и не получили вовремя и в полном объеме, а генеральный директор Золотарев Дмитрий Анатольевич их не признал. Сотрудник также раскритиковал отношение компании к своим сотрудникам, назвав его «отвратительным». Обзор советует остальным не связываться с компанией.
  • ООО Автоцентр Аврора - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег других от работы в ООО «Автоцентр Аврора», ссылаясь на пренебрежительное отношение к персоналу, «черную» зарплату без оклада и высокую текучесть кадров. Сотрудник также обвинил компанию в мошенничестве с клиентами и выделил Павла Булавина за грубое поведение, обман и безответственность. Предупреждение советует тем, кто ценит свое время, избегать компании.
  • ООО. Дакар - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО. Дакар в Дакаре сообщил о задержке и снижении заработной платы, чрезмерной рабочей нагрузке, включая обязанности по уборке, и недостаточной компенсации за работу по выходным.
  • СГМ Казахстан (СГМ Транс) - 1 негативный отзыв сотрудника SGM Казахстан — мошенническая компания, которая подставляет новых сотрудников и заставляет их работать сверхурочно без оплаты. Хозяин не знает о действиях менеджера Дмитрия, который угрожает сотрудникам. Советуем не работать в этой компании.
  • Автотех центр нагорный - 1 негативный отзыв сотрудника Автотехцентр Нагорный имеет высокую текучесть кадров и известен тем, что разбрасывается деньгами и работает без договоров. Глава компании Евгений избегает встреч и не отвечает на телефонные звонки. Соискателям работы в сфере авторемонта следует быть осторожными.
  • Регион 102 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Уфы предостерегает от работы в компании «Работодатель Регион 102», ссылаясь на расточительность компании, нечестность и поддержку грубых и вульгарных водителей. Рецензент предлагает вообще избегать этой компании.
  • ООО Движение ДВ ( ГК Движение) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Движение ДВ», также известное как ГК «Движение», анонимный сотрудник обвинил в нарушении Трудового кодекса РФ. Сотрудник утверждает, что ему заключили трудовой договор с двухмесячной отсрочкой и в итоге попросили уволиться после шести месяцев работы. Несмотря на написание заявления по собственному желанию, компания не предоставила приказ об увольнении, не вернула трудовую книжку и не произвела выплату. Справки по НДФЛ работник смог получить только после двухнедельных затруднений. Компания также не ответила на просьбы вернуть трудовую книжку с уведомлением об увольнении.
  • ЕвроАвто (Лигово) - 1 негативный отзыв сотрудника ЕвроАвто (Лигово) — компания в Санкт-Петербурге, которая принимает на работу людей без их официальной регистрации. Текучесть кадров высока, а испытательный срок длится несколько месяцев. Бухгалтер на пункте Юлия Анатольевна Иванова имеет во всем полную свободу действий. Помощники бухгалтера на данном этапе не нужны, а сотрудников можно уволить без предупреждения. Автор работал помощником бухгалтера и поначалу получал от этой работы удовольствие, но в конце концов был уволен без предупреждения. Компания платит вовремя и предоставляет бесплатный обед.