Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Хозтовары». Страница 33

  • Бизнес+ - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек подал заявку на работу в «Бизнес+» через SuperJob, и его пригласили на собеседование. По прибытии их встретила грузная женщина в халате и отвела в конференц-зал с запахом плесени и капающим потолком. Интервью проводил не тот человек, с которым они должны были встретиться, и общее впечатление было неприятным. Похоже, что компания сокращает расходы, используя некачественное оборудование.
  • Инвитро Паладин - 1 негативный отзыв сотрудника Invitro Paladin, также известный как SP Rykman, подвергся критике за нечестное руководство со стороны анонимного сотрудника, который утверждает, что обещания не выполнялись, а оплата была намного меньше ожидаемой. При увольнении работник вообще ничего не получил.
  • КабельГрад - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «КабельГрад» в Томске получила отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Директора характеризуют как воспитанного и обещающего хорошую зарплату и гарантии занятости, но на самом деле в компании высокая текучесть кадров и задержка выплаты заработной платы может достигать трех месяцев. Сообщается также, что поставщиков вместо оплаты кормят завтраком.
  • Галамарт магазин постоянных распродаж - 1 негативный отзыв сотрудника В магазине «Галамарт» в Реутове МО неясное руководство, а исполняющий обязанности директора Левченко якобы воровал деньги из магазина. В августе было украдено около 10 000 рублей, выделенных промоутеру, и, как сообщается, Левченко выманивает у сотрудников зарплату при увольнении. Бывший работник не советует работать в этом магазине.
  • Евросвет - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Подольска предостерегает от работы в «Евросвете», заявляя, что настроение самого маленького начальника решает все, и вас уволят без колебаний. Сотрудник советует избегать компании, особо упоминая сотрудника службы безопасности по имени Ринат, молодого, амбициозного и глупого.
  • Фозет - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает соискателей о Foset, заявляя, что их, скорее всего, уволят через 3-4 месяца и они не получат обещанной зарплаты в 70 000-100 000. Реальная зарплата всего 30 000 с испытательным сроком в три месяца, после которого сотрудников просят уйти. Руководство не заинтересовано в хорошей оплате труда сотрудников и ежемесячный план продаж выполняет только руководитель отдела. Рецензент утверждает, что аналогичный опыт был у еще пяти человек.
  • ФИКС ПРАЙС! - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Томска оставил отзыв о работе в FIX PRICE, выразив недовольство отсутствием официального трудоустройства, несмотря на претензии компании. Сотрудник также отмечает, что хотя зарплата и приличная, в любой нехватке винят продавцов и другой персонал, с которым обращаются жестко. В обзоре также упоминается неудачный опыт собеседования в грязной и неорганизованной обстановке. В целом сотрудник задается вопросом, стоит ли работать в FIX PRICE.
  • ПВМ ГРУП Ecovital - 1 негативный отзыв сотрудника PVM GROUP Ecovital был проверен анонимным сотрудником, который раскрыл некоторые важные факты о презентации компании своей продукции. Сотрудник утверждает, что показанная на презентации сковорода разрезана по диагонали, чтобы дно казалось толще, чем есть на самом деле, а покрытие на сковороду наносится только перед каждой презентацией. Кроме того, дно сковороды изготовлено из алюминия, что противоречит предупреждениям компании о вреде алюминия. Сотрудник советует не отдавать отруб клиентам и прятать его после презентации.
  • ИП Вострикова Л.И. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник сообщил, что при увольнении у ИП Л.И. его заставили написать квитанцию ​​о большом дефиците и не выплатили зарплату. Компания Вострикова.
  • ГК Структура - 1 негативный отзыв сотрудника ГК СТРУКТУРА, расположенная в Самаре, — компания сетевого маркетинга, замаскированная под офисную работу. Должностные обязанности на собеседовании не разъясняются, но предлагается обучение с неизвестной целью. Предупреждаем не терять времени на посещение собеседования.