Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Косметика, парфюмерия». Страница 117
-
М-косметикс, ИП Мокеев М.А. - 1 негативный отзыв сотрудника
Индивидуальный предприниматель Мокеев М.А. управляет магазином косметики, который обещает график работы 2/2, бесплатное обучение продажам, семинары по ассортименту компании, оформление согласно ТК РФ. Однако реальность другая: график может быть 3/1, обучение продажам не проводится, а у магазина нереальные планы по продажам и средним чекам. Сотрудники обязаны отчитываться по каждому товару, проданному на сумму менее тысячи рублей. Рецензент не остался доволен работой с кассовым аппаратом, документами и отчасти ассортиментом.
-
ООО Цимус-Новосибирск - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники розничной компании «Цимус-Новосибирск» выразили недовольство условиями труда. Они работают сверхурочно, часто от 180 до 220 часов в месяц, и имеют нерегулярный график. Также ожидается, что они будут работать из дома и прикрывать коллег в отпуске или на больничном. Компания удерживает зарплату техническим специалистам и ожидает, что сотрудники будут сами убирать магазин, не предоставляя необходимых расходных материалов. Менеджера одного магазина обвинили в жестоком обращении с сотрудниками и получении денег за их работу. В целом сотрудники чувствуют, что с ними обращаются как с рабами, и они недовольны своей зарплатой.
-
Непонятно че - 1 негативный отзыв сотрудника
Аноним из Краснодара сообщил, что ему позвонил мужчина и пригласил на собеседование на должность офис-менеджера, не указав никаких подробностей о компании. Звонивший разговаривал грубо и не позволил человеку задавать какие-либо вопросы. Человек заблокировал номер и предупреждает других, чтобы они не обманывались такими звонками. Название компании не было ясно, но оно может быть связано с игроками Танши или компанией Dragon.
-
Pilka Nail Shop - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Тюмени обвинил маникюрный салон «Пилка» в том, что он обманывает потенциальных сотрудников, заставляя их работать бесплатно в течение трех дней, даже если они не подходят для этой работы. Если они подходят, их заставляют работать два месяца неофициально за очень небольшую плату, как испытательный срок. Компания заставляет их подписывать соглашения о финансовой ответственности и коммерческой тайне, но предоставляет только один экземпляр, оставляя сотрудника ни с чем. Через два месяца компания прощается, заявляя, что сотрудник не подходит, и даже списывает недостачу. Сотрудник утверждает, что всего за два месяца работы видел ужасные вещи.
-
ProfiСервис - 1 негативный отзыв сотрудника
Аноним подал заявку на должность руководителя колл-центра в «Работодатель ПрофиСервис» и попросил внести залог в размере 500 рублей за литературу. В ходе обучения человек узнал, что ему нужно будет продавать косметику, о чем не упоминалось в ходе собеседования. В конечном итоге человек вернул книгу и получил обратно свой залог, но предупреждает других, чтобы они не поддавались этой тактике.
-
Magic group. ИП МЩЕРЯН. Магазин My Mi Lab. - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники группы Employer Magic, в частности магазина ИП МСЧЕРЯН Моя Ми Лаборатория, сообщили о ложных обещаниях и невыполнении должностных инструкций. Компания якобы предлагает заманчивые преимущества, такие как регистрация, обучение, зарплата, график, официальные контракты и проценты от продаж, но не выполняет ни одного из этих обещаний. Сотрудники не заключают контракты и часто остаются без зарплаты. Компания имеет высокую текучесть кадров и известна тем, что находит новых сотрудников взамен увольняющихся.
-
Единая Европа Холдинг - 2 негативных отзыва сотрудников
Холдинг United Europe получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент предупреждает потенциальных сотрудников о руководителе компании Наталье Николаевне Королевой, которую называют «совершенно неадекватной и тираном». Рецензент утверждает, что Королева ругается на своих подчиненных, отдает неуместные приказания, не включается в работу. Рецензент также отмечает, что половина команды уже ушла. Другой рецензент жалуется на вакансию мерчендайзера в компании, утверждая, что обещанная оплата в размере 500 рублей за одно посещение торговой точки не соответствует действительности и программа работает некорректно.
-
ЭкоКМВторг - 2 негативных отзыва сотрудников
Компания ЭкоКМВторг, также известная как ИП Авакян Сергей Гургенович, размещает на сайтах по поиску работы вакансии офис-менеджера, помощника руководителя, секретаря, специалиста по документообороту. Однако в ходе собеседования они предоставляют расплывчатую информацию о сфере деятельности компании и уверяют кандидатов, что их обязанности будут соответствовать тем, которые указаны на сайте. После 3-дневной 2-часовой стажировки выяснилось, что компания на самом деле занимается сетевым маркетингом и вакантных должностей офис-менеджера или секретаря в ней нет. Эту информацию предоставили анонимные рецензенты из Пятигорска.
-
ЧП Богачев - 1 негативный отзыв сотрудника
Жителей Калининграда предупредили не посещать клинику «Секрет молодости» на Епроновской улице, дом 1, так как она, как сообщается, является банкротом и в ней всего три сотрудника. Прием клиентов запланирован на 21 марта, к этому времени ожидается закрытие клиники. Процедуры якобы проводятся с использованием дешевой косметики, стоимость одной процедуры не превышает 100 рублей, а с клиентов берут 3000 рублей. Сообщается, что срок годности использованных кремов истек более года, что вызывает серьезные аллергические реакции. Говорят также, что диагност сам останавливает прибор во время диагностики.
-
ООО Секрет молодости - 6 негативных отзывов сотрудников
Калининградское общество защиты прав потребителей «Твое право» начало акцию по восстановлению прав пяти клиентов, которых обманул салон красоты ООО «Секрет молодости» в Калининграде. Общество обратилось с заявлениями в МВД России по Калининградской области, прокуратуру, Роспотребнадзор региона и Минздрав о лишении ООО "Секрет молодости" лицензии на осуществление медицинской и косметологической деятельности в связи с нарушения лицензионных требований. Салон обвиняют в использовании дешевой косметики, завышении цен и найме на работу всего трех человек.