Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Недвижимость». Страница 83

  • CENTURY 21 - 2 негативных отзыва сотрудников Century 21 — компания по недвижимости, которая предлагает международный сертификат по завершении курса Create 21 и гарантированное трудоустройство. Они обеспечивают интенсивное обучение и работу под руководством опытных наставников, а также выплату стипендии по итогам месяца для новичков. Компания предлагает высокий уровень оплаты уже на этапе стажировки, а также автомобильные бонусы каждый квартал. Однако некоторые обозреватели раскритиковали компанию за то, что она не предоставляет обещанного обучения кандидатам без опыта и полагается на принцип: кто что может делать.
  • Квартимолл - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник утверждает, что работодатель Quartimall занимается саентологией, обманом и лицемерием. Проект якобы является украденной идеей, а его основатели Ян Айзенштат и Вячеслав Пимурзин имеют опыт обмана всех – от уборщиц до инвесторов. Компания считается убыточной и не в состоянии выплачивать зарплату своим сотрудникам. Рецензент советует потенциальным сотрудникам изучить учредителей и предостерегает от инвестиций в компанию.
  • Пенза-Этажи - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник делится своим опытом работы в «Пенза-Этажи», заявляя, что, хотя они обычно не пишут обзоры, они считают важным предупреждать других о практике компании. Рецензент утверждает, что сотрудники работают сверхурочно и зарабатывают только половину того, что зарабатывают, а другая половина идет компании. Они также критикуют партнерство компании с «Этажами», которое, по их мнению, выгодно только компании, а не агентам. Рецензент предупреждает потенциальных сотрудников быть осторожными и рассматривать другие варианты, прежде чем работать в «Пенза-Этажи».
  • ООО Финпромсервис - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Финпромсервис» — семейный бизнес, которым управляют мать и дочь менеджеров. Мать, Наталья Мелихова, известна своим вспыльчивым характером и склонностью расплачиваться сотрудникам тортами после того, как их отругали. Дочь Екатерина Мелихова капризна и употребляет энергетики. В бухгалтерии высокая текучесть кадров из-за придирок и скандалов руководителей. В здании действуют строгие меры безопасности, включая охрану, допрашивающую посетителей, и камеры в некоторых туалетах. Руководство подозрительно и осуществляет чрезмерный контроль. Арендная плата не упоминается.
  • ООО НГС - МСК Москва - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «НГС» в Москве получил отрицательные отзывы как нечестная компания, выманивающая людей из денег. Режиссера охарактеризовали как «больного на голову» и обвинили в неподобающем поведении по отношению к мальчикам. Потенциальным сотрудникам рекомендуется быть осторожными.
  • ООО Офис в Ивантеевке (франшиза сети агентств недвижимости Миэль) - 2 негативных отзыва сотрудников Франшиза агентства недвижимости «Миэль» в Ивантеевке получила неоднозначные отзывы бывших сотрудников. Один анонимный рецензент заявил, что компания ни разу не увольняла сотрудников с 2017 года и своевременно платит агентам. Однако другой анонимный рецензент обвинил основателя и генерального директора Чепикова Александра Витальевича в невыплате зарплаты и выдаче авансов клиентам. Рецензент также утверждал, что компания не подписывает агентские соглашения и не выплачивает бонусы. Сообщается, что негативное отношение к сотрудникам и их деньгам привело к уходу многих членов команды.
  • Гаврилов марк романович, грис-банк, грис-рынок, ООО Орион - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя Гаврилова Марка Романовича, которому принадлежат «Грис Банк», «Грис Маркет» и ООО «Орион», обвинили в том, что он очень жадный и вовремя выплачивает зарплату только своим любимцам. Он постоянно повышает арендную плату для арендаторов, из-за чего она часто меняется. Один из его сотрудников устроил аварию на машине Гаврилова, оставив потерпевшего без машины, денег, работы и здоровья. Гаврилов пытается скрыть инцидент и уйти от ответственности. Автор не советует работать на таких жадных людей, которые тратят миллионы, но денег на все нет.
  • ООО СБ Девелопмент - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил язвительный отзыв о своем опыте работы в компании-работодателе ООО «СБ Девелопмент». Они описывают офис как непрофессиональный и неорганизованный, где руководство все портит. Заместитель генерального директора по безопасности Д.В. Гук выделяется как особенно ужасный человек, который строит свои правила и гасит людей. Атмосфера в коллективе нездоровая, за месяц уволилось семь человек. Рабочие процессы не структурированы, и многие сотрудники недовольны своей работой. Сверхурочная работа и работа в выходные дни не оплачиваются. Обзор советует другим избегать этого офиса.
  • ЦДС Факел - 2 негативных отзыва сотрудников СДС Факел, работодатель из Владимира (Россия), получила негативные отзывы от соискателей. Один рецензент предупредил кандидатов, чтобы они тщательно подумали, прежде чем тратить время на организацию, сославшись на странное управление и отсутствие информирования о решениях о найме. Другой рецензент описал неуважительное собеседование с директором, который, похоже, не интересовался квалификацией кандидата. Компанию также критиковали за изменение должностных обязанностей в объявлениях о вакансиях и за оставление позиций открытыми на длительный период времени. Эти отзывы могут быть полезны соискателям, рассматривающим возможность трудоустройства в СДС Факел.
  • Агенство недвижимости Этажи - 2 негативных отзыва сотрудников Агентство недвижимости «Этажи» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент предостерегает от работы в агентстве, заявляя, что они набирают много новичков, но оказывают мало поддержки или обучения. Рецензент также утверждает, что опытные коллеги бесполезны и что выбранные объекты отдаются «старожилам», которые обходят владельцев по цене и условиям. Другой рецензент характеризует агентство как «сумасшедший дом» с неадекватными сотрудниками и плохим отношением к людям. Агентство якобы обещало бесплатные визитки и баннеры, но взимало за них плату с сотрудников.