Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 113

  • ИП Филиппова Н. Г. - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв работодателя ИП Филипповой Н.Г. подчеркивает непрофессиональное поведение представителя компании в процессе собеседования. С кандидатом грубо разговаривали, когда он спрашивал дорогу до офиса. После собеседования компания пообещала перезвонить, но сделала это только после того, как наняла кого-то другого. Затем кандидата попросили поработать без оплаты в течение трех дней в качестве стажировки. Компания уволила предшественника кандидата, а затем уволила кандидата после пяти дней работы. В целом отзыв свидетельствует о непрофессионализме и уважении к кандидатам и работникам у работодателя ИП Филипповой Н.Г.
  • ИП Филиппова Н.Г. - 2 негативных отзыва сотрудников Индивидуальный предприниматель Филиппова Н.Г. получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий утверждал, что проработал пять дней без оплаты, а двоим другим заплатили за работу менее недели. Сообщается также, что компания отказывается подписывать трудовые договоры и обсуждать заработную плату до собеседований. Заработная плата выплачивается раз в месяц, что является нарушением трудового законодательства. Компания описывается как ищущая «рабов», которых будут эксплуатировать, а затем увольнять без оплаты. На момент написания отзывов компания занималась продажей женской одежды.
  • Дочки сыночки - 4 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в «Дочерях и сыновьях» в основном негативные. Один сотрудник в Новосибирске жалуется на низкую официальную зарплату и постоянные вымогательства, на пониженную зарплату и завышенные планы уклонения от выплаты премий. Другой в Краснодаре предупреждает о мошенничестве: обещания хорошей зарплаты и бесплатного обучения оказываются мошенничеством. Рабочий в Старом Осколе не советует там работать из-за некомпетентного директора, который кричит и перекладывает обязанности. Сотрудник в Уфе жалуется на недостаток знаний и поддержки у нового директора магазина и его заместителя. В целом, отзывы указывают на плохую рабочую среду с небольшой поддержкой и справедливой компенсацией.
  • ОООШвейка - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Санкт-Петербурге три недели бесплатно проработал в ООО «Швейка». Работа была объявлена ​​пятидневной в неделю, но постоянного графика работы не было. Сотрудник в итоге нашел другую работу, и ему не заплатили за время работы в ООО «Швейка».
  • ооо монро - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Иркутска оставил негативный отзыв о ООО "Работодатель "Монро", заявив, что компания является мошенником, а к сотрудникам магазина относятся как к обычной бесплатной рабочей силе. Руководство, которое сидит в Красноярске и Новосибирске, получает все проценты от продаж и умеет только штрафовать за все. Рецензент предостерегает других не работать в этих магазинах и утверждает, что зарплата и расчеты - это «темный лес». Пост заканчивается сообщением Маленко, имя которого далее не идентифицируется, в котором говорится, что сотрудники молятся и держат за них свечи.
  • Hamelephone - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Hamelephone поделился опытом работы в компании, который включал систему штрафов за различные нарушения, например, за опоздание или неявку на работу. Сотрудник также упомянул о недавнем дефиците запасов на 60 тысяч. Таковым называют администратора компании, но неясно, является ли он владельцем или просто администратором. Несмотря на штрафы и проблемы с инвентарем, сотрудник считает, что ему повезло, что он проработал в компании два года.
  • Uniqlo (Юникло) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Uniqlo в Москве делится опытом работы в японской компании. Сотрудник описывает строгий процесс обучения, который включает в себя запоминание девиза, миссии, принципов и цветов подразделения компании. Они также упоминают о сильном давлении на новых сотрудников со стороны старших продавцов, которые публично критикуют их и угрожают. Несмотря на трудности, сотрудник отмечает, что компания предлагает хорошие льготы и возможности для роста.
  • TRENDS BRANDS - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег от работы в московском офисе TRENDS BRANDS, сославшись на невыполнение обещаний относительно зарплаты и плохое отношение руководства к персоналу. Сотрудник утверждает, что компанию не волнуют проблемы, возникающие в магазине, а качество продаваемой одежды оставляет желать лучшего. Начальство также обвиняют в игнорировании требований о проверке расчетов зарплаты и удалении записей из журналов. Предупреждение не рекомендует работать кассиром или консультантом в магазине.
  • Модный Остров - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Харькова предостерегает от работы на «Острове моды работодателя», назвав его отвратительным местом с ужасными условиями труда и неуважительным отношением к сотрудникам. Менеджеров оценивают как посредственных, а начальников описывают как подонков и деревенщин, причем один из них по имени Макс особо подвергся критике. Сотрудник также утверждает, что компания выманивает у работников зарплату.
  • ООО ГК Обувь России - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в новосибирском магазине «Вестфалик», принадлежащем ГК «Обувь России». Им обещали зарплату в 28 000 рублей, но в итоге получили всего 13 000 рублей, даже после выполнения личных и магазинных планов. Админ не смог объяснить расчет зарплаты, и пришлось вызывать бухгалтера, чтобы получить мизерную зарплату. Офисные работники всегда были недовольны и грубы, что делало рабочую атмосферу неприятной.