Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 145

  • Ладно - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник был приглашен на собеседование к Вавилову на вакансию продаж. Во время стажировки рецензент обнаружил некоторые тревожные факты. Компания вычитает недостающую сумму из зарплаты сотрудника до 10-го числа месяца, а инвентаризация проводится один раз в год после учебного сезона. Компания не списывает всю недостачу товара, даже на несколько процентов. Кроме того, нельзя внедрять новые идеи, и все должно быть сделано так, как говорит руководство. Также от рецензента требовалось вручную разослать всем СМС через базу данных, даже несмотря на то, что у них есть 1С8.
  • Сеть магазинов одежды Medicine - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сети магазинов одежды в Москве сообщают о постоянных задержках зарплаты, неоплачиваемой сверхурочной работе и преследованиях за отказ от ночных доставок. Компания против работы с друзьями, но менеджеры могут приводить своих друзей. Никакого обучения и развития не предусмотрено.
  • brandwomen.ru - 1 негативный отзыв сотрудника Рецензент делится своим опытом, когда его пригласили на стажировку в компанию без особой информации о работе и зарплате. Их пригласили работать в торговый центр по семь часов в день, но компания работает до 8 часов вечера. Рецензенту было трудно общаться с компанией, и он не знал, к кому обратиться за информацией. В настоящее время компания ищет продавца для своего четвертого магазина, который открылся в июне.
  • ООО ДЭПТ - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о чулочно-носочном предприятии ООО «ДЕПТ» во Владивостоке. Директора Валентину Колесникову обвиняют в том, что она руководит абсолютно черной компанией, где сотрудникам не платят зарплату и их обманывают. Один рецензент советует другим немедленно позвонить в полицию. Другой рецензент описывает компанию как лицемерную, предлагающую зарплату, не соответствующую обещанной, и предоставляющую только две недели неоплачиваемого отпуска без больничных. Компания поручает работу ушедших сотрудников другим, и больше двух лет там никто не работал. Компания не рекомендуется.
  • Сеть магазинов секонд-хэнд Евротекс - 1 негативный отзыв сотрудника Сеть магазинов секонд-хенд «Евротекс» получила неоднозначные отзывы от бывших сотрудников. Работа хотя и была приемлемой, но носила сезонный характер с зарплатой от 800 до 1800 рублей в день. Однако компания продемонстрировала игнорирование потребностей персонала, таких как материалы, условия труда, отпуск и больничные. График также был нестабильным и зависел от администратора. Официальная занятость была редкостью, и только администратор работал официально в течение короткого периода времени.
  • сеть магазинов грация - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники магазинов Grace чувствуют себя слугами своего работодателя, который плохо с ними обращается, не обеспечивает четких графиков и справедливой оплаты труда. Низкая заработная плата основана на процентах и ​​снятии средств, а отпускные и компенсации не предусмотрены.
  • Баон - 2 негативных отзыва сотрудников Московский работодатель Baon получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один человек прошел двухдневную стажировку без гарантии трудоустройства, но не получил ответа после завершения работы. Другой бывший сотрудник утверждал, что Баон обещал зарплату в 25 000 рублей, но заплатил лишь минимальную зарплату и даже обманом лишил их зарплаты. Оба человека категорически не советуют работать на Баона.
  • Ассоциация предпринимателей Сибири - 1 негативный отзыв сотрудника Ассоциация работодателей-предпринимателей Сибири получила негативные отзывы от соискателей, которые утверждают, что компания постоянно меняет расположение офисов и проводит фейковые собеседования. Один рецензент предупреждает других, чтобы они были осторожны с объявлениями о вакансиях компании, которые иногда размещаются на авторитетных сайтах по поиску работы. Несмотря на негативные отзывы, некоторым соискателям удалось найти работу другими способами, например, на Авито.
  • Сиберина, бывш. Аляска - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудников избегать работы у работодателя Сиберина, ранее известного как Аляска. Несмотря на роскошный офис в «Гулливере», текучка кадров большая и директор пугает. Рецензент советует женщинам опасаться обаяния Сиберина во время собеседования, так как режиссер может ее запугать. Процесс собеседования включает в себя звонок по Skype со специалистом из Москвы, который задает базовые вопросы. В целом рецензент не советует работать в этой компании.
  • Наташа-стиль - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель в компании типа Наташи имеет скверный характер и не ценит сотрудников. Текучесть кадров высока из-за ее поведения, которое включает в себя высказывания замечаний, которые приводят к тому, что сотрудники увольняются или покупают ее продукцию. На стажировке платят всего 100 рублей за смену первые две недели, далее беспроцентная зарплата три месяца и далее с процентами. Сотрудники рискуют быть оштрафованы за мелкие ошибки и могут быть уволены за опоздание на 10 минут. Работодатель навязывает свой стиль продаж и не терпит возражений.