Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 30

  • DANILO Сеть магазинов детских - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный отзыв о работе в сети детских магазинов DANILO в Краснодаре предостерегает от работы там продавцом или мерчендайзером. Директора магазина характеризуют как грубого и необщительного, обещанную зарплату в 15-20 не выплачивают, а работники получают всего 7-8т. Работу описывают как «ужасную», с долгими часами работы и плохим обращением. В выходные рабочие обязаны посещать «тупые занятия» с руководителем по имени Ахматовна. Обзор советует потенциальным сотрудникам избегать компании.
  • ИП Калинина Александра Андреевна - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель, ИП Калинина Александра Андреевна, получила негативные отзывы от бывшей сотрудницы, которая предостерегает других не работать у нее. Работодатель управляет интернет-магазинами по продаже различных товаров и набирает сотрудников для управления сайтами. Однако бывший сотрудник утверждает, что все свое свободное время они тратили на консультирование онлайн-клиентов и создание сайта с нуля только для того, чтобы дождаться зарплаты через два месяца. Работодатель якобы извинился и перестал отвечать на звонки и электронные письма. В обзоре другим рекомендуется избегать работы у этого работодателя.
  • ИП Калинина - 1 негативный отзыв сотрудника ИП Калинина А.А. нанимает менеджеров для своего сайта «Близко к телу», но не платит зарплату, говорится в анонимном отзыве. Рецензент проработал без зарплаты почти два месяца и советует другим не работать у Калининой.
  • ЗАО Роникс , он же Club-Sale - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «Роникс», также известное как «Клуб-Сейл», получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что зарплату не выплачивают уже несколько месяцев и что компанией управляют воры и хамство. Один анонимный сотрудник сообщил, что в последний рабочий день им была выплачена только половина причитающейся суммы, а когда они спросили об остальном, им ответили, что компания испытывает финансовые трудности. Несмотря на попытки связаться с начальником отдела кадров, они были проигнорированы. Сотрудник предупреждает других избегать работы в этой компании.
  • Thomas Munz - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники обувной компании Thomas Munz в Санкт-Петербурге сообщили о плохих условиях труда и низкой оплате труда. Одному из опрошенных сказали, что объявленный график был неправильным и что текучесть кадров была высокой. Оплата была всего 130 рублей в час, при окладе около 20 000 рублей в месяц. Сотрудники могли бы зарабатывать больше, если бы продавали определенное количество пар обуви в день. Другой сотрудник сообщил, что официальная зарплата составляет всего 5000 рублей, остальное выплачивается в конвертах и ​​с задержками. Дорогие аксессуары также часто воровали, а в потерях обвиняли сотрудников.
  • ИП Сенчило (сеть магазинов Милавица в СПб) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ИП «Сенчило», владеющего сетью магазинов «Милавица» в Санкт-Петербурге, раскритиковали за хамское поведение неграмотных менеджеров, в том числе госпожи Сенчило и ее сына. Компанию также обвиняют в нарушении трудового законодательства путем выплаты непомерных зарплат, наложения необоснованных штрафов и унижения сотрудников при получении ими кровно заработанных денег. Сообщается, что уволившимся сотрудникам не выплачивают заработанные деньги, но они рады уйти, потому что все делается по прихоти невменяемого владельца магазина.
  • ОООАвангардТур магазин CampoMarzio Design, а так же ООО CampoMarcioDesign и др. - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «АвангардТур» и ООО «КампоМарциоДизайн» получили негативные отзывы от бывшего сотрудника, работавшего продавцом-кассиром. Сотрудник сообщил, что магазин не самого высокого уровня и требования не самые лучшие. Проработав почти полгода, сотрудник уволился и полтора месяца ждал зарплаты. Директор утверждал, что сотрудница не добросовестно выполняла свою работу и часто выходила покурить в присутствии покупателей. Работник наконец получил зарплату 3 декабря 2013 года.
  • Para Original Shoes (ТРК Триумф-Плаза Обнинск, пр. Маркса 45) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник обнинской компании Para Original Shoes сообщил, что менеджер Андрей отказался платить зарплату за месяц тяжелой и низкооплачиваемой работы. Компания не предоставляет трудовых договоров даже на период тестирования и имеет высокую текучесть кадров. Система ежемесячных планов и бонусов от продаж непрозрачна, график работы не соблюдается.
  • ООО Компания Пеликан - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ООО «Компания Пеликан». Один сотрудник из Новосибирска описал это место как ужасное место для работы, где им приходилось бороться за перемены, и прогресс был виден только после начала массовых увольнений. Сообщается, что в компании также существует добровольно-принудительная подработка, куда приходят на работу только те, кого любит начальство. Другой сотрудник из Уфы охарактеризовал ООО «Компания «Пеликан» как недобросовестного работодателя, плохо оплачивающего транспортные расходы и командировочные, с менеджером, которого нет на складе.
  • Центрообувь - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя «Центрообувь» обвинили в использовании неоплачиваемых стажировок для предоставления бесплатной рабочей силы и найма своих родственников и друзей. Компания размещает объявления о наборе сотрудников на различных платформах и предлагает неоплачиваемые стажировки продолжительностью 5-6 дней. По истечении этого срока кандидату сообщают, что он не подходит на данную должность. Директора саратовского магазина на Астраханской, 103 Ольгу Федоровну раскритиковали за неумение своевременно оценивать персонал. Автор предлагает ей пройти курсы повышения квалификации или сменить работу.