Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 34

  • ип колесникова сток брендс - 2 негативных отзыва сотрудников Бывшие сотрудники ИП «Колесникова Stock Brands» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Они утверждают, что обещанные зарплаты в 18-25 тысяч не были выплачены, причем некоторые зарабатывают не более 12 тысяч. Трудоустройство также не является официальным, даже управленческий персонал не трудоустроен. Обещанная премия в 4000-6000 в реальности тоже ниже - 2500. Компания также не предлагает соцпакет и отчисления в пенсионный фонд. Однако есть один положительный момент – возможность бесплатно обновить свой гардероб, хотя не все магазины предлагают такую ​​возможность.
  • ИП Максимов Магазин Оляпка - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник магазина детских товаров ИП Максимов «Оляпка» в Перми (Россия) поделился негативным опытом работы там. Сотруднику обещали официальную работу, но оказалось, что она неофициальная. Их заставляли стирать и шить детскую одежду, у них не было перерывов на обед. Работодатель мог бы включить в график обеденные перерывы, но не сделал этого. Из-за стрессовой рабочей обстановки у сотрудника также возникли проблемы с желудком. Позже директор заявил, что сотрудник не прошел испытательный срок, несмотря на отсутствие официального статуса занятости.
  • Торговый комплекс Миллер - 1 негативный отзыв сотрудника В комплексе «Миллер Трейд» плохое отношение руководства к сотрудникам и низкая заработная плата. Сотрудников обвиняют в ошибках и глупости руководства. Рекомендуется покинуть организацию.
  • ООО Рубцовский чулочный комбинат - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Рубцовская чулочно-носочная фабрика» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному человеку было отказано в приеме на работу из-за возможности взять отпуск по уходу за больным ребенком. Другой сотрудник назвал владельца «монстром» и заявил, что процесс отбора вводит в заблуждение. Компания якобы продавала продукцию низкого качества, притворяясь, что предлагает продукцию высокого качества.
  • Сеть магазинов Рикер, Лацио, 10 пальцев - 1 негативный отзыв сотрудника Сеть магазинов, в которую входят Riker, Lazio и 10 Fingers, была проверена анонимным сотрудником, который назвал условия труда ужасными. Руководство обращается с сотрудниками как с рабами, не платя за сверхурочную работу и складские обязанности. Размер заработной платы неизвестен, а за незначительные нарушения налагаются штрафы. Управляющий магазина имеет право налагать штрафы по своему усмотрению. Руководство постоянно хамит и сотрудников могут уволить без объяснения причин.
  • Maratex - 1 негативный отзыв сотрудника Маратекс, работодатель из Санкт-Петербурга, был обвинен в мошенничестве более чем половиной своей команды. Говорят, что высшее руководство, включая бренд-менеджеров и генерального директора, безразлично к проблемам как линейного персонала, так и руководства магазина. Компания якобы предлагает сотрудникам два контракта: один с Maratex, а другой с брендом, над которым они будут работать, в результате чего зарплата оказывается ниже обещанной. Во время инвентаризации с сотрудников взималась более низкая ставка, чем было согласовано. Потенциальным сотрудникам рекомендуется проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о приеме на работу в Maratex.
  • OGGI или Oodji - 1 негативный отзыв сотрудника OGGI (также известный как Oodji) подвергся критике за то, что он пригласил нескольких стажеров на неоплачиваемую стажировку на одну должность только для того, чтобы выбрать одного и уволить остальных через несколько дней. Затем компания просит выбранного стажера выполнить дополнительную неоплачиваемую работу в других магазинах, прежде чем в конечном итоге откажется от его найма. Этот процесс приводит к напрасной трате времени, денег и усилий стажеров, которые не получают вознаграждения за свою работу.
  • Модис (ЗАО Одежда 3ООО) - 1 негативный отзыв сотрудника Новый директор компании «Модис» (ЗАО «Одежда 3») в Санкт-Петербурге стал причиной увольнения многих сотрудников, работавших на постоянной основе, из-за лечения. Директор приказал работникам оставаться на полтора часа после смены, чтобы почистить и развесить новый товар, без оплаты сверхурочной работы. Отказ от сверхурочной работы приводил к угрозам удержания из премии, которая составляла значительную часть зарплаты. Ночные смены также требовались без повышения заработной платы. Автор не советует работать в Модисе, если дорожишь своим здоровьем.
  • ИП Колесникова , Сток брендс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник рассказал о своем опыте работы в ИП Колесникова «Сток Брендс», заявив, что работодатель обращается с сотрудниками как с рабами и платит им мизерную зарплату — не более 13 000 рублей в месяц. Текучесть продавцов высока, так как люди быстро осознают плохие условия труда и низкую заработную плату. Некоторые сотрудники прибегают к воровству, чтобы компенсировать низкую заработную плату. Информатор в организации получает более высокую зарплату и ценится выше, чем рядовые сотрудники.
  • ООО ДИКСОР (МоДаМо) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ДИКСОРа (МоДаМо) в Санкт-Петербурге сообщил о хаосе внутри компании, включая задержки зарплат, невыплату пособий по уходу за ребенком женщинам в декретном отпуске и невыплату процента от продаж. Сотрудник критикует бессовестность работодателей, особенно учитывая, что директорами являются женщины с детьми. Ситуация продолжается уже несколько месяцев и не является законной. Сотрудник не перечисляет все недостатки компании, но подчеркивает необходимость соблюдения законодательства.