Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Подарки, игрушки». Страница 43

  • Мосигра - 2 негативных отзыва сотрудников Мосигра, российский работодатель, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают неоплачиваемую двухнедельную стажировку, низкую зарплату, отсутствие карьерного роста и устаревшее оборудование. Кроме того, компания якобы ожидает, что сотрудники улучшат магазин за свой счет, и за три года не внедрила базовые улучшения обслуживания клиентов. Сообщается, что одному претенденту на должность отказали без собеседования, а другому предложили стажировку на месте. Компания не отреагировала на негативный отзыв.
  • ООО Вотоня - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО «Вотоня» отрицательные, сотрудники ссылаются на плохой менеджмент и низкие зарплаты. Один рецензент отмечает, что компанией часто управляют члены семьи, а не талантливые менеджеры, что приводит к отсутствию понимания потребностей рынка и удовлетворенности сотрудников. Другой рецензент описывает, что его переутомляют, ему недоплачивают, а за мелкие ошибки систематически удерживают бонусы. В целом, отзывы свидетельствуют о неуважении к сотрудникам и стремлении максимизировать прибыль за счет благополучия работников.
  • ГРАММ-игрушки - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает соискателей о недостатках работы в игрушках GRAMM. У компании проблемы с серыми зарплатами в некоторых подразделениях, а учредители и генеральный директор боятся, что их ограбят, что приводит к необдуманным решениям и увольнениям. Руководство может грубить, ругаться матом, быть необразованным, что затрудняет понимание очевидных вещей. Сверхурочные не оплачиваются, и в компании высокая текучесть кадров. Потенциальные сотрудники должны знать об этих проблемах, прежде чем подавать заявку на работу в GRAMM Toys.
  • Арт Альянс - 1 негативный отзыв сотрудника Екатеринбургскую организацию «Арт-Альянс» подвергли критике за практику трудоустройства и систему заработной платы. По словам бывшего дизайнера, компания официально не нанимает своих работников и имеет странную систему заработной платы, при которой выплаты за месяц производятся в следующем месяце, в результате чего новые сотрудники получают зарплату с задержкой до полутора месяцев. первый взнос. Эта система не только неудобна, но и незаконна и противоречит трудовому законодательству. В обзоре подчеркивается необходимость соблюдения компаниями законной практики трудоустройства и обеспечения своевременной выплаты заработной платы своим работникам.
  • Даилс груп, сибдиал, газфонд - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматривается опыт анонимов, работавших в различных компаниях, включая Employer Dails Group, «Сибдиал» и «Газфонд». Один человек отмечает, что, хотя объявлено о многих вакансиях, они часто отсутствуют, когда вы приходите на собеседование. Другой человек описывает, как его вели сбивчивую прогулку в Газфонд, где ему не дали четких инструкций, что делать. В целом, в статье освещаются некоторые проблемы и разочарования, которые могут возникнуть при поиске работы и работе в определенных компаниях.
  • ООО Альфа Рус - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Альфа Рус», московский работодатель, было обвинено в мошенничестве со стороны анонимного сотрудника. Директор Константин О. якобы каждые три месяца ставит нереальные планы продаж и требует, чтобы сотрудники работали вовремя и уходили вовремя. Компанию также обвиняют в сокрытии от налоговых органов путем установления низкой минимальной зарплаты и начисления из нее отпускных для уплаты налогов. Кроме того, компания не компенсирует расходы на поездку на встречи с клиентами и запугивает сотрудников угрозой увольнения.
  • ИП Маковская Стань художником - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Новокузнецка предостерегает людей не работать у работодателя ИП Маковской, так как они не получат никакого опыта и к ним будут относиться как к роботам. Обещанная зарплата в 12 000 рублей за 15 смен составила всего 9 000 рублей. Хозяйка и ее мать постоянно оказывают психологическое давление на сотрудников, а текучесть продавцов высока из-за внутренних конфликтов в семейном бизнесе. Рецензент не советует работать на индивидуального предпринимателя.
  • ИП Макоская К.А. Стань художником - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупредил других не работать в магазинах «Стань художником» в City Mall и Planet, сославшись на низкую зарплату и строгое соблюдение инструкций. Сотрудник утверждает, что, несмотря на обещание 12 000 рублей за 15 смен, они получили всего 9 000 рублей. Они также заявляют о постоянном психологическом давлении со стороны владельца и ее матери, которые оба участвуют в семейном бизнесе. Сотрудник советует другим избегать работы там.
  • ТЦ.ЕВРОПА.Отдел ИГРУШЕК, - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек подал заявку на работу в отдел игрушек компании TC.EUROPA.TOYS, увидев объявление. Директор департамента Регина назначила собеседование и предложила бесплатную стажировку на пять дней. Однако человек не согласился и отправился в отдел, чтобы осмотреть товар. Регины не было, и человек ушел, прождав три часа. Человек не получил работу и предупреждает других не доверять Реджине.
  • Альфа Рус - 1 негативный отзыв сотрудника Московский работодатель «Альфа Рус» был обвинен в неэтичном поведении анонимным сотрудником. Директор Константин О. якобы выдвигает в договоре иные условия, чем требуется на самом деле. Компанию также обвиняют в том, что она скрывалась от налоговых органов, устанавливая минимальную зарплату и начисляя из нее отпускные для уплаты налогов. План продаж увеличивается каждые три месяца, а расходы на выезд на встречу с клиентами не оплачиваются. Компания также требует от сотрудников вовремя приходить на работу и вовремя уходить, а сотрудников запугивают угрозой увольнения.