Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Супермаркеты». Страница 38

  • Ринг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Оренбурга жалуется на руководство "Ринга", заявляя, что они не выплачивают зарплату в полном объеме и запугивают сотрудников штрафами. Дочь генерального директора неуважительно относится к коллективу, а рабочее место загажено тараканами. Сотрудников также заставляют работать по выходным без оплаты.
  • Система Чибис ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудников ООО «Система Чибис» в Кемерово заставляют писать заявления об увольнении без получения причитающихся выплат. Тем, кто откажется подписывать, грозят сокращением зарплаты и задержкой выплат. Сообщается, что компания ликвидируется, а сотрудники просят помощи в том, как уволиться со всеми необходимыми выплатами.
  • спар супермаркет - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимная сотрудница иркутского супермаркета Spar утверждает, что компания украла у нее зарплату. Она сообщила об этой проблеме в соответствующие органы и призывает других сделать то же самое. Сотрудник считает, что если все будут молчать о подобных вопросах, компании и дальше будут эксплуатировать своих сотрудников. Она полна решимости бороться за свои деньги и надеется, что другие присоединятся к ней в действиях против Spar.
  • Бирма - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Кемерово оставил отзыв о своем опыте работы в компании «Работодатель Бирма». Они заявляют, что после смены руководства были сокращены рабочее время и зарплата, в результате чего возникла ежемесячная недобор в размере 30-40 тысяч, который распределяется между сотрудниками. На всех сотрудников также налагаются штрафы в размере 500 и более, а на персонал перекладываются и задержки с оплатой. Сотрудник советует, если кто-то хочет зарабатывать 13-15 тысяч при графике 7/7 по 13 часов в день, пусть работает в Бирме.
  • ООО Бофорта - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Бофорт» владеет 60% магазинов «Адлер» и «Каравай», однако владелец не в курсе того, что происходит в его магазинах. Администратор Хамло ожидает, что конфликты будут решать продавцы, а отношение к персоналу жестокое. Рабочих могут заставлять работать несколько дней подряд, нанимают наркозависимых. Заинтересованный покупатель Ольга хочет, чтобы к продавцам относились уважительно, чтобы улучшить обслуживание клиентов. Негативное отношение к персоналу приводит к отсутствию мотивации и плохому обслуживанию клиентов.
  • Магазин Бьюти-Маркет - 1 негативный отзыв сотрудника Магазином «Бьюти Маркет» руководит Кербель Ольга Сергеевна, штат сотрудников составляет четыре человека. Анонимному сотруднику из Магадана пообещали повышенную зарплату — 30 000 рублей после прохождения оплачиваемой стажировки и аттестации, а также постановки на учет согласно ТК. Однако зарплата сотрудницы осталась на уровне 25 000 рублей, а регистрации и повышения зарплаты с момента открытия магазина в мае не было. Сотрудник чувствует себя введенным в заблуждение и разочарован ситуацией.
  • магазины Строитель Черноисточинское шоссе - 1 негативный отзыв сотрудника У работодателя на «Строителе Черноисточинском шоссе» высокая текучесть кадров из-за неадекватного поведения Мясоедова, который кричит без причины и платит низкую зарплату. За все компанию штрафуют, а расчетных ведомостей для подтверждения выплаченной зарплаты нет. Команда не очень хорошая, это всего лишь подстава. Автор советует не работать там и не тратить время и нервы на это болото.
  • ooo Европа - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы в компании «Работодатель» ООО «Европа». Их наняли продавцами, но вместо этого они сидели за кассой. Они работали три дня бесплатно и должны были заплатить за справку о состоянии здоровья, которую не вернули. Компания также пыталась привлечь их к финансовой ответственности за недостачу во время инвентаризации, произошедшей шесть месяцев назад. Рецензент также отметил, что покупателей обманывали с ценами и карточной системой, а кассиров заставляли продавать их всем желающим. В целом у рецензента не сложился опыт работы на работодателя ООО «Европа».
  • ГМ Магнит Комсомольская 200 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник гипермаркета GM «Магнит Комсомольская 200» в Вольске сообщил об ухудшении условий труда с приходом нового директора полгода назад. Директор принял меры по экономии средств, такие как сокращение рабочего времени и увольнение персонала. Сотрудник также критикует личные качества директора и сообщает о трудностях со связью с руководством в Краснодаре. Предыдущее руководство платило за такси после 22:00, но сейчас это прекращено. Сотрудник сообщает, что больничный не принимается в качестве оправдания отсутствия и что ему платят только за восемь часов, несмотря на девять рабочих часов.
  • Мегастрой ОООАГАВА - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, ООО «Мегастрой»АГАВА — это гипермаркет, где продавцы в основном разнорабочие, а не консультанты. Они проводят 95% своего времени, работая грузчиками, сборщиками и уборщиками, и продаются мерчандайзерами, заинтересованными в личных продажах. Руководителя и его заместителей характеризуют как кровопийц, которые следят за тем, чтобы рабочие работали без перерыва, привлекая к этому службу безопасности. Тех, кому они не нравятся, увольняют за воровство, положив в карман мелочь. Работников не выпускают из магазина в течение получаса после рабочей смены, ссылаясь на невыполнение заданий.