Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Еда: кафе, рестораны, fast-food». Страница 208

  • Sweetmarin - студия заказных тортов Марины Мурашовой - 2 негативных отзыва сотрудников Sweetmarin — студия тортов на заказ, принадлежащая Марине Мурашовой. Однако отзывы о культуре работы компании отрицательные. Коллектив описывается как ужасный, с мерзкими женщинами, которые унижают и оскорбляют людей. Кондитеры поливают грязью своих начальников, особенно Марину Мурашову. Продукция некачественная, с просроченной малиной и антисанитарией. Трудового договора нет, а о зарплате врут. Сама Марина мешает своим сотрудникам и не умеет ими управлять. На работе суета, и у девочек нет времени готовить торты.
  • ОООКалина плюс Время обеда - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Калина Плюс Обед» сообщают об ужасных условиях труда: нарушениях трудового законодательства, грубом поведении, частых изменениях правил работы, задержках зарплаты до 2,5 месяцев. Рекомендуется там не работать.
  • кафе Байкал, кафе бродвей - 1 негативный отзыв сотрудника Кафе «Байкал» и кафе «Бродвей» возглавляет Рзаев Закир, известный своими задержками и невыплатой заработной платы. Сотрудники сообщают, что ждут зарплаты месяцами, а те, кто уволится, вряд ли получат какую-либо компенсацию. Закир также известен тем, что кричит, ругается и даже нападает на сотрудников. В целом, работать ни в одном из этих кафе не рекомендуется.
  • Кулинарная компания Фьюжен Град - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник кулинарной компании «Фьюжн Град» предостерегает остальных не работать там из-за задержки зарплаты, отсутствия оплаты за сверхурочную работу и некомпетентности руководства. Работник не советует работать без трудового договора и предлагает устроиться на работу официально, чтобы обеспечить оплату при увольнении.
  • Чайхана Шурпа - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в чайхане «Шурпа» в ТЦ «Авиапарк» возле станции метро «Динамо» в Москве. Руководство описывается как «звериное отношение» к персоналу, без уважения и признательности за их работу. Условия труда напоминают тюрьму: без перерывов на отдых и вынужденных есть на автомойке. Рецензент ушел всего через два дня и советует остальным не терять времени, несмотря на обещание высокого заработка.
  • РесторанСакура - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ресторана «Сакура» в Таганроге дал резкий отзыв о заведении, назвав директора «тираном», который постоянно кричит и создает негативную атмосферу. Сотрудник утверждает, что работникам платят всего 7500 рублей (130 долларов США) в месяц и они вынуждены работать по 12 часов в смену, часто до 5 утра. Они также утверждают, что директор заставляет персонал танцевать и развлекать клиентов и незаконно штрафует их. В заключение обзора констатируется высокая текучесть кадров и что некоторые сотрудники заискивают перед директором за счет других.
  • Формаджи - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег поваров от работы у бренд-шефа Евгения Баранникова и шеф-повара Штепы Егора в ресторане «Работодатель Формаджи» сети группы Bellini. Сотрудник утверждает, что повара перегружают персонал и мало ему платят, а также штрафуют по разным причинам и сами рассчитывают недобор блюд. Сотрудник также утверждает, что начальство может платить сотрудникам всего 100 рублей (1,70 доллара США), а все, что выше этой суммы, является бонусом. Сотрудник советует другим избегать работы у этих поваров, если они хотят избежать стресса.
  • Ресторан Наутилус - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ресторана «Наутилус» в Анапе написал резкий отзыв о заведении, утверждая, что ресторан ложно рекламирует высокие зарплаты и хорошие условия труда. Сотрудник утверждает, что первые две недели работы ему не заплатили, и он был обязан давать чаевые домохозяйке, при этом из зарплаты вычитались штрафы и расходы на кухню. Сотрудник также утверждает, что зарплату получает редко и заведение не зарегистрировано.
  • De gusto - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился опытом работы в харьковской пиццерии De Gusto. Работу они нашли через сайты вакансий и предложили трехдневную стажировку со средней зарплатой 320 гривен в день. Однако график стажировки длился 13 часов. Сотрудник не подписал договор и через полтора месяца был вынужден уйти с работы по личным причинам. Они уведомили об этом за две недели и заметили трещину в индукционной печи во время последней недели работы. Власти без проблем приехали менять.
  • Бар Пинта - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Bar Pinta жалуются на постоянную текучесть кадров и задержки зарплаты, при этом выплаты выдаются небольшими частями и задолженность по нескольку месяцев. Рабочие должны выпрашивать у менеджера заработанные деньги.