Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Еда: кафе, рестораны, fast-food». Страница 212

  • ООО Блэк Бьерн - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая официантка ООО Блэк Бьорн» сообщила о грубом и нецензурном общении, нестабильном графике работы и зарплате, которая составляла половину обещанной. Текучесть кадров была высокой: всего за три недели ушли 10 официантов, 5 поваров и 8 администраторов.
  • Серебряный плес - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ресторана «Серебряный плес» в Костроме оставили негативные отзывы о руководстве компании. Один сотрудник заявил, что его наняли на испытательный срок, а затем не выплатили полную зарплату, а вместо этого ему заплатили в качестве стажера. Руководство описывалось как скользкое и лживое, причем одна из менеджеров, Татьяна Львовна Захарова, была особенно хамской и грубой. Сотрудник предупредил остальных, чтобы они там не работали, так как они оставят там «все свои нервы за гроши».
  • ИП Мухина Лариса Васильевна - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы у Мухиной Ларисы Васильевны, ссылаясь на задержку заработной платы и недобросовестность. Компанию обвинили в несоблюдении трудового законодательства и отсутствии социальных пакетов. Сотрудники также сообщили, что когда они уходят, компания не выплачивает им задолженность по зарплате и перестает отвечать на их звонки. Компанию назвали недобросовестной и мошеннической. Дан совет: уважать себя и избегать работы у этого работодателя.
  • Ребрышковая - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в сети ресторанов «Ребрышковая» в России. Один бывший сотрудник в Екатеринбурге пожаловался на долгий рабочий день и малое количество выходных, а другой заявил, что его вызвали на собеседование с директором. Третий работник из Челябинска рассказал, что компания обещала трудоустройство, но не оказала особой поддержки и что коллектив был недружелюбен.
  • Пивоварня Базенеръ - 1 негативный отзыв сотрудника Соискатель работы попытался подать заявление на пивоварню «Базэнер» в Таганроге, но обнаружил, что работники унылы и грустны, несмотря на заявления директора о райской рабочей среде. Когда соискатель вернулся с документами, о них не вспомнили.
  • ООО Гостинный дворик 9- й заводской проезд 40 - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший работник предостерегает от работы у работодателя ООО "Гостиный Дворик" 9-й Заводский проезд, 40, утверждая, что компания размещает рекламу под разными названиями и не выплачивает зарплату. Нагрузка большая, а зарплата низкая: рабочие получают максимум 1000 рублей в месяц. Рецензент не советует прислушиваться к обещаниям руководства и предупреждает, что работяг обманывают, а затем заменяют наивными новыми сотрудниками.
  • Столовая Тарелка - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает поваров не подавать заявку на работу в Employer Dining Plate, поскольку они будут усердно работать без оплаты и получать лишь небольшую сумму в час. Рецензент не советует работать бесплатно в этой организации.
  • ОооЛидер - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудникам кафе Lazzat Live в Екатеринбурге платят почасовую оплату и процент от продаж, но процент дают редко из-за низкой посещаемости. Почасовая оплата выплачивается с задержкой на 2-3 месяца и часто приводит к спорам.
  • Гриль-Бар Дрова - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Омска предостерегает других не работать в «Гриль-баре Дрова» из-за несправедливой системы оплаты. Сотрудник работал администратором и официантом, но получал меньше половины зарплаты и был подвергнут возмутительным штрафам. Не советуют там работать.
  • Цунами доставка суши - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег от работы в Tsunami Sushi Delivery, ссылаясь на постоянные штрафы за мелкие ошибки, низкую зарплату и плохое отношение со стороны руководства. Сотрудник утверждает, что выполнял несколько функций, включая администрирование, управление и эксплуатацию, и много часов работал на ногах. Они также раскритиковали качество приготовления пищи и постоянную текучесть кадров. Сотрудник советует потенциальным работникам хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу в компании.