Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Еда: кафе, рестораны, fast-food». Страница 23

  • Автопицца - 1 негативный отзыв сотрудника У компании Autopizza, у которой осталось два заведения, появился новый владелец, который без предварительного уведомления налагает штрафы на сотрудников. Штрафы различаются по сумме и причине в зависимости от настроения руководства. Официально трудоустроены только бармены и администраторы, остальные работают без труда. Компания обещает высокие зарплаты во время объявлений о приеме на работу и на собеседованиях, но при поступлении реальная сумма снижается почти в три раза. В компании высокая текучесть кадров из-за недальновидности и невнимательности руководства.
  • ООО Мега Фудз - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Мега Фудс» в Москве сообщил о несправедливом обращении со стороны компании, включая незаконные штрафы и постоянную недоплату заработной платы. Текучесть менеджеров в различных подразделениях затрудняет предъявление сотрудникам требований о справедливости. Сотрудник перечисляет имена нескольких руководителей, в том числе генерального директора, исполняющего обязанности генерального директора, финансового директора, коммерческого директора, операционного директора и территориального директора.
  • ресторан Джазман - 1 негативный отзыв сотрудника Ресторан «Джазмэн» в Москве постоянно нанимает работников, которых через 1-2 месяца увольняют без зарплаты. По всему помещению ресторана установлена ​​прослушка и видеокамеры.
  • Yum (Ростикс, KFC) - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом прохождения собеседований в Yum, куда входят «Ростикс» и KFC. Человек подал заявку на должность финансового директора и был рекомендован кадровым агентством. Однако HR-менеджеры опоздали на собеседование, а один из них вел разговор по-хамски, даже оскорбив вуз человека. Человек пришел к выводу, что текучесть кадров в компании была высокой. В обзоре подчеркивается важность профессионализма и уважения во время собеседования.
  • Караоке ресторан Аврора - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился опытом работы в караоке-ресторане «Аврора» в Москве. Процесс найма включает в себя прослушивание вокалистов, при этом успешным кандидатам в конце месяца платят 1800 за смену. Однако сотрудница отмечает, что их отпустили всего через неделю без каких-либо объяснений. Несмотря на это, они считают, что у ресторана хороший потенциал заработка.
  • Эльдорадо (ресторан) - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним был приглашен на собеседование на должность архитектора ресторана «Эльдорадо». После разговора с основателем им поручили заняться реконструкцией основного ресторана. Исполнительный директор Дима во время первичного обхода продемонстрировал недовольство и противоречивую информацию. Позже выяснилось, что этот человек не был первым архитектором, работавшим над этим проектом. Несмотря на то, что он посещал Диму через день, планы БТИ мужчина не получил и в итоге покинул компанию.
  • ООО Атташе - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Атташе» сообщили о плохих условиях труда и неадекватном управлении. Работники обязаны работать по 12 часов в смену без обеда и перекуров, а также должны убирать помещение для курения в рабочее время, если их поймают за курением. Руководство описывается как хамское и обращающееся с сотрудниками как с рабами. Заработная плата официантов снизилась с 8000 до 5000 рублей, из их зарплаты вычтены дополнительные штрафы. График 3 дня каждые 3 недели по 16 часов, с обязательной работой в выходные за 333 рубля и возможностью штрафа 1000 руб за несоблюдение.
  • Сервис Питания - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный обозреватель из Минска раскритиковал HR-менеджера компании Employer Food Service Инну Михайловну Квяткевич, назвав ее "100% неадекватной". Рецензент утверждает, что обсуждал вакансию с Квяткевичем в течение трех недель, и ему сказали, что они являются приоритетным кандидатом. Однако когда возникли сомнения в организации, Квяткевич исчез, не предоставив никакой информации. Рецензент советует остальным не общаться с Квяткевичем.
  • ООО Русь бар Старая крепость - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Рус Бар Старая Крепость» пожаловался на непонятность и непрозрачность процесса расчета заработной платы в компании. Обещанный личный 1% от выручки позже делится между всей командой, а выплата задерживается на 2-3 месяца или может не выплачиваться вообще. Владелец часто устраивает корпоративные ужины и приглашает друзей, но оплачивает счета со 100-процентной скидкой, лишая персонал доли сервиса. Компания также немедленно забирает все расходные материалы и уничтожает их на глазах у сотрудников.
  • Ресторан Фортуна - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Рязани предупреждает потенциальных сотрудников и клиентов ресторана «Фортуна» об отсутствии медицинского обслуживания, технологии приготовления пищи и основных технических карт для сотрудников. Рецензент также утверждает, что трудовые книжки при увольнении не возвращаются и что ресторан торгует алкоголем без лицензии и сопроводительных документов. Рецензент советует людям дважды подумать, прежде чем работать или употреблять еду и напитки в ресторане, чтобы избежать риска для здоровья.